三分鐘職場論語

論語子路篇，子曰：君子和而不同，小人同而不和。企業中本來就需要多元的人才，當看法不同時，君子會尊重、包容，小人則是忽視、抵制。交響樂團就是最好的例子，那麼多不同的樂器、專業人才，都要能配合指揮的領導，才能奏出和諧、優美的樂章。現在不妨問問自己：有沒有包容的雅量？有沒有服從的心量？以上完整內容請看Instagram—-missvegetable2021

論語子張篇，子夏曰：君子信，而後勞其民；未信，則以為厲己也。信而後諫。未信，則以為謗己也。互信是多麼的重要，無論同事、朋友甚至家人，若互信基礎不夠，就會因為一句話、一件事而反目。建立互信，一定是從自己開始，唯有開誠布公、說到做到、關心對方。才能把信心，一點一點的建立起來。完整的內容，請上Instagram:missvegetable2021

論語季氏篇，子曰：生而知之者上也，學而知之者次也，困而學之又其次也，困而不學民斯為下矣。
這四種人，我們是屬於哪一種呢？其實，只要願意不斷的學習，凡事都可以迎刃而解的。千萬不要擺爛，放棄學習。因為自己放棄自己，也一定會被社會淘汰。完整的內容，請上Instagram:miss vegetable 2021

論語里仁篇子曰：不患無位，患所以立；不患莫己知，求為可知也。
每個人都有屬於自己的位置，都有發光發熱的時候。如何讓光與熱持久不斷，就要靠自己的努力與潔身自愛。台上一分鐘，台下十年功。機會永遠是留給有準備的人，你準備好了嗎？
完整的文字內容，請上Instagram:miss vegetable 2021

讀論語？太難了。文言文？看不懂。其實讀論語不是在學國文，而是要學習理解文字的含意，並且活用在生活中。希望藉由白話文的詮釋，與職場生活做個連結。完整的內容，請上Instagram:miss vegetable 2021

孔子應該是最早的管理大師，在論語為政篇，子曰：視其所以，觀其所由，察其所安，人焉叟哉，人焉叟哉。這三招辨識人的方法，不僅幫助我們交朋友，也提供管理者在用人時的一個參考與選擇。
完整的文字內容，請上Instagram:miss vegetable 2021

論語述而篇，子曰：默而識之，學而不厭，誨人不倦，何有於我哉？
很多職場工作者，都希望自己能夠有高升的一天。每一家公司都有自己的升遷考核機制，必須要達到一個標準，才有可能升遷。現在，可以試試孔子教我們的三個方法，來幫助我們有所提升。
完整的文字內容，請上Instagram:miss vegetable 2021