Scaling Up Podcast

Rachel Turner schetst drie scherpe archetypen van leiders: Brave Warrior, Considerate Architect en Wise Monarch. Wat in de start-up fase goud waard is, zal in de fasen daarna een grote valkuil zijn.

Jorine, Victor en Bart bespreken praktische voorbeelden, tips en tricks. Zo blijf jij de katalysator van groei, in plaats van de bottleneck binnen jouw bedrijf.

Luister tot het einde om een exemplaar van het boek te winnen!

Reid Hoffman daagt je uit om AI niet te zien als bedreiging maar als “katalysator voor menselijk meesterschap”. 

In deze aflevering ontrafelen we het Super Agency concept. Hoe kun je met minimale middelen het maximale gedaan krijgen? Wat zijn de vier AI-persona's en hoe kun je jouw team het beste vooruit krijgen op AI vlak?

Pete Martin onderzocht voor zijn boek de snelstgroeiende, volledig zelf gefinancierde scale-ups. Scale Up Faster kun je zien als een verdiepingsslag op Scaling Up. 

Wat zijn de belangrijkste lessen uit het boek? Welke dingen doen deze ontzettend succesvolle scale-ups nou écht anders?

Jorine, Victor en Bart bespreken alle nuttige inzichten met voorbeelden uit de praktijk, terwijl jij op het strand een cocktail ligt te drinken.

Scale-ups kampen vaak met een overvloed aan ideeën, FOMO en de verleiding om alles tegelijk op te pakken. Het resultaat? Vijf projecten afgevinkt, maar het échte nummer 1 blijft liggen.

Veel leiders weten wel dat focus groei versnelt, maar in de praktijk blijken prioriteiten vaak een blur. Victor en Bart leggen uit hoe één kristalheldere “main thing” je organisatie richting, snelheid én energie geeft. Ook delen ze hun eigen successen en flaters.

In deze aflevering van de Scaling Up Podcast duikt host Jorine Nelissen samen met Scaling Up-experts Bart van Nol en Victor van Velen in het cruciale thema wendbaarheid. Waarom is wendbaarheid essentieel voor scale-ups? Hoe blijf je koersvast terwijl de wereld om je heen razendsnel verandert? Aan de hand van actuele voorbeelden, scherpe analyses en praktische tips leer je hoe je als leiderschapsteam grip houdt op richting én ruimte geeft voor aanpassing.

Van de metafoor van de zeilboot, tot het belang van kortcyclische ritmes en scenario-denken—je ontdekt hoe je jouw organisatie wendbaar én gefocust houdt. Ook hoor je hoe communicatie, KPI’s, korte feedbackloops en het betrekken van je team bijdragen aan veerkracht en snelheid in tijden van verandering.

Een must-listen voor leiders in scale-ups die grip willen houden op groei—zonder hun koers te verliezen.

Voorspelbare groei.

Het klinkt als de "holy grail" voor elk bedrijf en elke Scale Up. 
En dat is het misschien ook. Want als je aanwas aan nieuwe klanten zich steeds nauwkeuriger en beter laat voorspellen kun je heel veel sneller groeien. Je kunt veel makkelijker investeren en bijsturen. 

Maar hoe werk je daar naar toe? Hoe ziet het er eigenlijk uit? En welke stappen helpen?

Bart en Victor bespreken cases en eigen ervaringen en proberen zo meer handvaten te geven. 

In deze aflevering duiken Bart en Victor diep in een van de meest voorkomende groeiblokkades voor scale-ups: de Founder’s Trap. Wat is het precies? Hoe herken je dat je erin zit? En belangrijker nog: hoe kom je eruit? Aan de hand van hun eigen ervaringen en tientallen praktijkvoorbeelden leggen ze uit hoe founders die ooit cruciaal waren voor het succes van hun bedrijf, later onbedoeld de grootste bottleneck worden.

Meer informatie over gezonde groei? Bekijk onze website www.scaleupcompany.com

In deze aflevering gaan we recht tegen de ‘happy‑clappy’ cultuur in. We vergelijken het moderne werkleven met topsport: atleten zijn heus niet continu gelukkig, maar trainen doelgericht, houden zich aan strikte routines en zetten veel opzij voor één piekmoment. Zo is het ook op de werkvloer: het draait om purpose, dagelijkse progressie en échte betrokkenheid. We bespreken waarom “blije medewerkers” niet het einddoel is, hoe je met één wekelijkse vraagtrend de vinger aan de pols houdt, en vooral hoe je cijfers gebruikt als startpunt voor dialoog en verbetering. Met concrete tips om je organisatie meet‑ en opvolgings‑klaar te maken, zodat medewerkerstevredenheid meer wordt dan een KPI op papier.

Kijk voor meer informatie over groeien op onze website: www.scaleupcompany.com

Wat maakt een bedrijf waardevol? En hoe verschilt dat per type koper?

In deze aflevering duiken we in de wereld van bedrijfswaardering. We leggen uit hoe waarderingen tot stand komen, wat investeerders belangrijk vinden, en waarom strategische kopers vaak meer betalen.

Ook geven we praktische tips om je bedrijf verkoopklaar te maken. Zelfs als je (nog) niet van plan bent te verkopen.

Bekijk onze website voor meer informatie: www.scaleupcompany.com

Hoe herken je een goede coach voor jouw organisatie?

Wist je dat Nederland inmiddels meer dan 100.000 coaches telt – een verdubbeling ten opzichte van tien jaar geleden? Maar hoe kies je daaruit de juiste coach voor jouw managementteam?

In deze aflevering duiken we in:
✅ Waarom een goede coach cruciaal is bij serieuze groei
✅ Waar je op moet letten bij het selecteren van een coach
✅ Wat een coach wél (en juist niet) moet zijn
✅ Hoe een sterke coach jouw besluitvorming kan versnellen
✅ De mogelijke ROI van coaching op MT-niveau

Luister nu en ontdek hoe jij de juiste sparringpartner kiest voor het versterken van je leiderschapsteam.

Meer weten over gezond groeien met jouw organisatie? Kijk op www.scaleupcompany.com