Scaling Up Podcast

Deze aflevering is een introductie tot het ScaleUp Summit, met als thema Building High Performance Teams. Ontmoet topexperts zoals professor Mirjam van Praag, Verne Harnish en James Kerr, die hun inzichten delen over teamdynamiek, leiderschap en groei. Ontdek praktische tools en routines om direct in jouw organisatie toe te passen. Kom voorbereid naar het event, ontmoet gelijkgestemden, en leer van elkaars inzichten.

Wil je sneller en gezonder groeien? Bekijk dan onze website: www.scaleupcompany.com.

In deze aflevering van de Scaling Up Podcast bespreken we de waardevolle lessen uit het boek Legacy van James Kerr, geïnspireerd door het succes van de legendarische All Blacks. Wat maakt een team echt high-performing? We duiken in thema's zoals nederigheid, leiderschap, rituelen en het belang van druk en competitie. Ontdek hoe deze principes jouw bedrijfscultuur kunnen transformeren en leer waarom betere mensen zorgen voor betere teams.

Wil je sneller en gezonder groeien? Bekijk dan onze website: www.scaleupcompany.com

In deze aflevering van de Scaling Up Podcast bespreken we hoe de Six Types of Working Genius van Patrick Lencioni jouw team kan helpen om sneller en effectiever samen te werken. Ontdek hoe je deze methode kunt inzetten om projecten succesvol af te ronden, teamdynamiek te verbeteren en gezonde groei te versnellen. Leer hoe je sterke en zwakke punten binnen je organisatie in kaart brengt en de juiste balans vindt voor optimaal teamwork en duurzame resultaten.

Wil je sneller en gezonder groeien? Bekijk dan onze website: www.scaleupcompany.com

In deze aflevering duiken we in de uitdagingen van disfunctionele managementteams. Aan de hand van het model 'The Five Dysfunctions of a Team' van Patrick Lencioni bespreken we waarom een verstoorde teamdynamiek schadelijk is voor de groei van je bedrijf. Ontdek de lagen van vertrouwen, angst voor conflict, en hoe deze dynamieken de prestaties van je team beïnvloeden. Leer hoe je conflicten op een gezonde manier kunt aanpakken, vertrouwen kunt opbouwen, en je team effectief naar betere resultaten kunt leiden.

Wil je sneller en gezonder groeien? Bekijk dan onze website: www.scaleupcompany.com

In deze aflevering bespreken we hoe je gamification kunt inzetten om je team te motiveren en betere resultaten te behalen. We delen praktische voorbeelden en laten zien hoe spelelementen de productiviteit verhogen en het werk leuker maken. Ontdek hoe je eenvoudige spelregels kunt toepassen om groei te stimuleren en valkuilen te vermijden.

Wil je sneller en gezonder groeien? Bekijk dan onze website: www.scaleupcompany.com

Alignment is cruciaal voor elke organisatie. In deze aflevering bespreken we hoe je ervoor zorgt dat iedereen binnen je bedrijf op één lijn zit, van strategie tot uitvoering. Ontdek waarom het soms zo moeilijk is om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen en hoe je dat kunt aanpakken. Leer praktische tips voor betere communicatie, het stellen van duidelijke doelen en het creëren van een sterke bedrijfscultuur die samenwerking stimuleert. Zo zet je de kracht van alignment optimaal in voor groei en succes.

Wil je sneller en gezonder groeien? Bekijk dan onze website: www.scaleupcompany.com

In deze aflevering bespreken we hoe je van vergaderingen effectieve instrumenten kunt maken die je organisatie versnellen in plaats van vertragen. Ontdek waarom een goed ritme in je meetings net zo essentieel is als een hartslag voor je lichaam. We delen tips voor betere besluitvorming, het stellen van duidelijke doelen, en het verdelen van rollen. Leer hoe je met simpele aanpassingen tijd bespaart en meer impact maakt.

Wil je sneller en gezonder groeien? Bekijk dan onze website: www.scaleupcompany.com

Het bizarre groeiverhaal van Quatt

Naarmate het bedrijf groeide, werden de complexiteiten ook groter. Snelle expansie betekende dat afdelingsdenken en de behoefte aan managers onvermijdelijk werden. Groeipijnen waren duidelijk, aangezien het behouden van de kernwaarden en cultuur binnen een groter team uitdagend werd. 

Om dit te managen, implementeerde Quatt de Scaling Up-methodiek. Deze aanpak hielp bij het faciliteren van groei. Met 10 tot 20 nieuwe medewerkers per maand was het cruciaal om iedereen gefocust en in dezelfde richting te houden. Het One Page Strategic Plan is daar het ultieme middel voor.

Wil je sneller en gezonder groeien? Bekijk dan onze website: www.scaleupcompany.com

Wat uit het hart komt, blijft in. Voor Niels Prins betekende dat de overstap van neuroloog naar ondernemer met een duidelijke missie: hersenziektes de wereld uit helpen. Maar een organisatie runnen is andere koek dan onderzoek doen. Toen Niels Scaling Up ontdekte, realiseerde hij zich dat de uitdagingen waar hij tegenaan liep niet uniek waren—en de oplossingen ook niet. In deze aflevering deelt Niels hoe de methodiek hem helpt om zijn team te synchroniseren en samen de groei aan te pakken. Hij vertelt over het belang van communicatie, ruimte geven om fouten te maken, en leren van de kennis die al beschikbaar is.

Wil je sneller en gezonder groeien? Bekijk dan onze website: www.scaleupcompany.com