2026 sonrası beyaz yakada yeni bir gerçek var: “gölge terfi.” Ünvan ve maaş aynı kalırken sorumlulukların büyümesi, rolün şişmesi, gizli yöneticilik ve sürekli “sen halledersin” döngüsü…

Bu bölümde tek bir konuya odaklanıyoruz: Gölge terfi nedir, neden arttı ve yeni beyaz yaka bunu nasıl yönetiyor? Bölümün içinde net bir rota var: rol netliği, öncelik dili, karşılık konuşması, sistem kurma ve değeri somutlaştırma.

Instagram: @sserenayy__

Bu bölümde yapay zekâ çağında giderek normalleşen “yetmiyorum” hissini konuşuyoruz.

Hız baskısı, karşılaştırma kültürü ve sürekli üretme zorunluluğu insan psikolojisini nasıl etkiliyor? “Verimlilik” ile “değer” arasındaki farkı sade bir dille ele alıyor; daha sürdürülebilir bir ritim, daha net bir ölçü ve daha sağlam bir iç pusula için uygulanabilir bir rota paylaşıyoruz.

Instagram: @sserenayy__

Bu bölümde “pick me” davranışını masaya yatırıyoruz:

“Ben diğerleri gibi değilim” cümlesi gerçekten bir özgüven mi, yoksa onay arayışının parlak ambalajı mı? Pick me girl ve pick me boy dinamiklerinden sosyal medya sinyallerine, ilişkilerde “kolay görünme” stratejisinden dedikodu mahkemesinde kırmızı-sarı-yeşil bayrak kararına kadar, hem eğlenceli hem de düşündüren bir sohbet.

Instagram: @sserenayy__

Yeni yıl hediyesi olarak gelen bir kitap bazen sadece “oku” demez; insanın içindeki arayışı da dürter.
Bu bölümde Michiko Aoyama’nın “Aradığın Şey Kütüphanede Saklı” kitabı üzerinden, “Ne arıyoruz?” sorusunu konuşuyoruz.

Hem kitabın temasını analiz ediyoruz, hem de günlük hayatta uygulanabilir küçük bir “kütüphane pratiği” bırakıyoruz.

Instagram: @sserenayy__

Göbeklitepe, “büyük işler için önce tarım gerekir” fikrini ters çeviren bir yer.

Bu bölümde Şanlıurfa yakınlarındaki bu alanın neden bu kadar çarpıcı olduğunu konuşuyoruz: Çömlek yokken, tarım tam oturmamışken insanlar dev taşları nasıl kesip dikti; bu organizasyon nasıl mümkün oldu?

T biçimli sütunların ve hayvan kabartmalarının bize anlattığı şey ne olabilir? Göbeklitepe’yi sadece “eski” olduğu için değil, insanın çok erken dönemde birlikte hareket etme ve anlam kurma ihtiyacını gösterdiği için ele alıyoruz.

Instagram: @sserenayy__

Sessiz istifa sonrası dönemde beyaz yaka sadece sınır koymuyor; güveni yeniden tartıyor.

Bu bölümde tek bir konuya odaklanıyoruz: 2026’da iş dünyasında güven neden bu kadar zorlaştı? Yönetici-çalışan ilişkilerinden ekip içi dinamiklere, sistem adaletinden görünürlük baskısına kadar güvenin incelmesinin beyaz yakayı nasıl dönüştürdüğünü sohbet havasında konuşuyoruz.

Daha az slogan, daha çok kanıt aranan yeni dönemde “iş ilişkisi”nin nasıl yeniden kurulduğunu ele alıyoruz.

Instagram: @sserenayy__

Bu bölümde Neandertal’i “mağara karikatürü” olmaktan çıkarıp, gerçekten yakın akraba gibi tanımaya çalışıyoruz.

Neandertallerin bedeni neden böyleydi, zor iklimde nasıl hayatta kaldılar, topluluk düzenleri nasıldı, avcılık ve gündelik yaşam bize ne söylüyor?

En önemlisi de şu soruya gidiyoruz: Biz onlarla karşılaştığımızda ne oldu; sadece rekabet mi vardı, yoksa temas ve etkileşim de mi? Dinlerken Neandertal dünyasını uzak bir tarih gibi değil, tanıdık bir “insan hikâyesi” gibi hissetmeniz için anlatıyoruz.

Instagram: @sserenayy__

Sessiz istifa dönemi bir savunmaydı; 2026’ya gelirken başka bir şeye evrildi: “Ben artık böyle çalışıyorum” dönemi.

Bu bölümde beyaz yakanın değişen tavrını günlük hayattan sahnelerle konuşuyoruz: gece gelen mesajlara yaklaşım, “hızlıca bir şey” tuzakları, sorumluluk şişmesi ve şirketlerin içeriden rol doldurma eğilimi.

Eski “iyi çocuk” modelinin neden tükendiğini ve yeni dönemde netlik, sınır ve sürdürülebilir ritmin nasıl öne çıktığını sohbet havasında ele alıyoruz.

Instagram: @sserenayy__

Bu bölümde yapay zekâyı “uygulamalar” üzerinden değil, arka planda dünyayı yeniden kuran altyapı üzerinden konuşuyoruz: veri merkezleri, elektrik talebi, soğutma teknolojileri ve bakır gibi kritik kaynaklar.

Yapay zekâ büyüdükçe mesele sadece daha akıllı sistemler değil; aynı zamanda daha güçlü şebekeler, daha verimli enerji kullanımı ve şehirlerin yatırım yarışına girmesi.

Kısacası: yapay zekâ ekranda başlıyor gibi görünse de asıl etkisi prizde, kabloda ve altyapıda büyüyor. 

Instagram: @sserenayy__

Son bölümde “Niyetim iyi, o zaman yaptığım da doğrudur” rahatlığını masaya yatırıyoruz.

İyi niyetle başlayan fikirlerin – pozitif ayrımcılık, korumacı kurallar, “adalet için” atılan adımlar – bazen nasıl beklenmedik sonuçlar doğurduğunu konuşuyoruz. İnsanları satranç taşı gibi görmenin, “unintended consequences”ın (niyet edilmemiş sonuçlar) ve büyük kelimelerin gölgede bıraktığı bedellerin peşine düşüyoruz. İyi niyeti bırakmadan, ama yöntem ve yan etkileri de dürüstçe tartıştığımız bir kapanış bölümü.

Instagram: @sserenayy__