Shaping Organisations

Im Stakeholder-Management geht es formell darum Menschen, die ein berechtigtes Interesse an deinem Projekt, deinem Bereich oder Unternehmen haben zu identifiziere, im Projektverlauf zu berücksichtigen und mit einzubinden. Das Ziel dabei: Risikominimierung und Chancenmaximierung.

Der Prozess oft klar beschrieben: Identifikation, Analyse. Kommunikation.

Dabei geht der Kern des Stakeholder-Management verloren: Der richtige Umgang mit Menschen. Denn dann ist ein Großteil bereits geschafft.

UND ÜBRIGENS:

Am 9.9.2021 um 18 Uhr ist es wieder soweit! Mein nächstes kostenloses Live-Training geht an den Start. Thema dieses Mal: Essential Leadership - Wie du als Unternehmer (im Unternehmen) dein Team zielgerichtet und entspannt zu einem autonomen High-Performance-Team entwickelst, dich damit aus dem Daily Business zurückziehen und den Fokus auf das Wesentliche legen kannst.

Interessiert? Dann melde dich kostenlos an unter www.zeitwertig.de/live-training. Ich freue mich dich dort zu sehen!

Du willst mehr über mich erfahren? Dann vernetzte dich gern auf LinkedIn mit mir oder schau auf www.zeitwertig.de vorbei.

Ich freu mich auf dich.

Deine Sabine

Es ist ok Netzwerken zu hassen. Aus meiner Sicht zumindest die konventionelle Art und Weise zu Netzwerken.

Die Kernfrage ist jedoch: Was bringt Netzwerken tatsächlich? Warum möchtest du persönlich Netzwerken? Und wie kann Netzwerken authentisch, nachhaltig und energieschonend gestaltet werden?

Ich habe für mich neue Wege erkundet, die das Wort „Netzwerk“ in einem ganz neuen Licht erscheinen lassen: authentisch, inspirierend, tiefgründig und nachhaltig.

Du willst mehr über mich erfahren? Dann vernetzte dich gern auf LinkedIn mit mir oder schau auf www.zeitwertig.de vorbei.

Ich freu mich auf dich.

Deine Sabine

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#PRE-WARNING

Willst du wissen, wie du einen Führungsstil entwickelst, der dich entspannt und selbstsicher agieren lässt und mit dem du dein Team zu einem High Performance Team entwickelst? Ein Führungsstil, der zu 100% auf dich zugeschnitten ist und genau zu dir und deiner Situation passt?

Dann komm am 26.8.21 um 18 Uhr in mein kostenloses Live-Training. Anmeldung unter www.zeitwertig.de/live-training

Ich freu mich auf dich!

Deine Sabine

Besser eine nicht-perfekte Entscheidung treffen, die "good enough to try" ist, als keine Entscheidung zu treffen. Damit kommen wir im Business schneller voran. 

Wie das im Team funktioniert? Mit dem integrativen Entscheidungsprozess in 6 Schritten. 

Anstatt auf der Stelle zu treten, weil die ideale Entscheidung nicht getroffen werden kann, streben wir nach einer für den Moment guten Lösung. Wir suchen keinen Konsens aller Beteiligten, sondern eine Lösung, gegen die es keine berechtigten Einwände mehr gibt. "Good enough to try".

Du willst mehr über mich erfahren? Dann vernetzte dich gern auf LinkedIn mit mir oder schau auf www.zeitwertig.de vorbei.

Ich freu mich auf dich.

Deine Sabine

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#PRE-WARNING

Willst du wissen, wie du einen Führungsstil entwickelst, der dich entspannt und selbstsicher agieren lässt und mit dem du dein Team zu einem High Performance Team entwickelst? Ein Führungsstil, der zu 100% auf dich zugeschnitten ist und genau zu dir und deiner Situation passt?

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Deine Sabine

Spannungsbasiertes Arbeiten - ein simples aber wirksames Tool für eigenverantwortliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Inhalt dieser Folge:

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Deine Sabine

Wie viel Zeit steckst du in die Auswahl neuer Mitarbeiter?

Die Realität ist of von Pragmatismus zur kurzfristigen Bedürfnisbefriedigung geprägt: Lieber so schnell wie möglich einen neuen Mitarbeiter on board - am besten mit einem geringen Aufwand. Die Kosten der Fehlentscheidung sind aber immens. Hast du diese schon mal in Zahlen gegriffen?

In der heutigen Folge:

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Ich freu mich auf dich.

Deine Sabine

Mal ganz ehrlich, wie sieht dein Terminkalender aktuell aus? Fühlst du dich manchmal wie ein Getriebener anstatt als aktiver Gestalter deines Kalenders? Dabei ist Zeit doch unser kostbarstes Gut. Nämlich das einzige was hart für uns begrenzt ist. Auf 24 Stunden pro Tag und durchschnittliche 28.835 Tage im Leben.

Daher verabschieden wir uns ab heute, von einem übervollen Terminkalender und nutzlosen Meeting. In vier Schritte zeige ich dir wie du zum Gestalter deines Kalenders wirst. Interessiert? Dann hör rein!

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Ich freu mich auf dich.

Deine Sabine

Ok, eigentlich heißt der Titel im Wall Street Journal: Das neue Statussymbol erfolgreicher Unternehmer. Aber es gilt eben genauso für Führungskräfte. Um was es geht? Schlaf.

- Wusstest du, dass Schlafmangel den gleichen Effekt wie Alkohlkonsum hat?

Mehr dazu in der heutigen Folge und ein paar Fun Facts über mich.

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Ich freu mich auf dich.

Deine Sabine

Eigentlich sollte die Führungskraft die entspannteste Person im Raum sein. Aber wie sieht die Realität aus? Ein hohes Stresslevel, zu viele Arbeitsstunden und immer wieder aufkommende Unsicherheiten prägen den Alltag vieler Führungskräfte. Deinen auch? Dann gibt es jetzt 3 konkrete Tipps zum Umsetzen, um entspannter und selbstsicher durch den Alltag zu gehen. 

Willst du wissen, wie du einen Führungsstil entwickelst, der dich entspannt und selbstsicher agieren lässt und mit dem du dein Team zu einem High Performance Team entwickelst? Ein Führungsstil, der zu 100% auf dich zugeschnitten ist und genau zu dir und deiner Situation passt?

Dann komm am 27.5.21 um 17 Uhr in mein kostenloses Live-Training. Anmeldung unter www.zeitwertig.de/live-training

Ich freu mich auf dich!

Deine Sabine

Es muss sich etwas ändern. So kann es nicht weitergehen. 

Und dann muss sich alles ändern. Und zwar sofort. Oder am liebsten gestern. Wenn der Drang zur Veränderung groß wird, dann neigen wir zu radikalen Schritten. Zumindest im Kopf. Denn tatsächlich losgehen? Das trauen wir uns dann oft nicht. Oder vielleicht doch? 

In dieser Folge geht es um persönliches Wachstum

- Was ist das überhaupt und warum sollten wir danach streben?

- Wie funktioniert Wachstum eigentlich?

- Und wie kann man tatsächlich losgehen?

Du willst mehr über mich erfahren? Dann vernetzte dich gern auf LinkedIn mit mir oder schau auf www.zeitwertig.de vorbei.

Ich freu mich auf dich.

Deine Sabine

In deinem Kalender reiht sich ein Termin an den nächsten. Gerade noch schaffst du es, den einen Termin zu beenden, bevor du im nachfolgenden Call schon wieder zu spät bist. Warum fällt es uns so schwer uns aus dem operativen Tagesgeschäft zurückzuziehen? Weil wir viele Aufgaben nicht delegieren können. Oder wollen. In dieser Podcastfolge schauen wir uns genau das näher an:

- Warum es wichtig ist zu delegieren.

Du willst mehr über mich erfahren? Dann vernetzte dich gern auf LinkedIn mit mir oder schau auf www.zeitwertig.de vorbei.

Ich freu mich auf dich.

Deine Sabine