※YouTube動画はこちら

https://youtu.be/rX28xgys-EM

※YouTube動画はこちら

※YouTube動画はこちら

https://youtu.be/V8d5uVccNSQ

中小企業の経営理念とは何か、ブレインマークスでも最初の10年間は、経営理念というものがよく分からないと思っていました。弊社のクラインアントでも初めはよくわからないといったお声も耳にします。今回は、私の経験を踏まえて、経営理念には、どういった意味があって掲げるものなのか、経営理念が分からない時に考えるべき、基本的なことをお伝えします。

※YouTube動画はこちら

https://youtu.be/nXIsK_XE20Q

業績を拡大したい社長のための経営計画書の活用法についてお伝えします。経営計画書を作成しても失敗する。経営計画書は本当に意味があるのか。などさまざまなお問い合わせをいただくことがあります。しかし、経営計画書は使い方を明確に分かっていないと、効果的に活用するこができません。

※YouTube動画はこちら

https://youtu.be/_TJ6IAFZELw

中小企業 コア・バリュー 経営についてお伝えします。弊社が、コア・バリュー経営を導入してから、約10年。コア・バリューを経営により深く活かしているということから、弊社はコア・バリュー経営であると自負しています。

そんな弊社だからこそ分かるコア・バリューの良いところ、逆にコア・バリューの使えないところ、コア・バリューの使い方について。

今回は、私達の体験談を元にお伝えしていきます。

※YouTube動画はこちら

https://youtu.be/8mMPA965Zng

中小企業 採用 ポイントについてお伝えします。採用においては、大手企業とは違い、中小企業は良いところももちろんありますが、見劣りする点がたくさんあります。

なので、より一層きちんと見極めながら、採用を行う必要があります。そのため、弊社では、一次面接で面接をしていません。“面接で面接をしない”とはどういうことなのか、どんなメリットがあるのか、採用に対してのポイントをお伝えします。

※YouTube動画はこちら

https://youtu.be/gZUCcu8G6Fc

※YouTube動画はこちら

https://youtu.be/wqiyBeG8V1Q

中小企業 失敗しない 採用をテーマに、中小企業における採用のポイントをお伝えしています。皆さん採用は重要だと思いながらも、何となく“いい人”がいれば雇ってしまい、社内トラブルに発展するなんてことも多いのではないでしょうか。どうすれば、会社にとってプラスの採用できるかお話します。

※YouTube動画はこちら

https://youtu.be/WwH4l3Txln0

中小企業 人材教育についてお伝えします。Lose-Winとは、相手が幸せになるなら、自分は負け続けてもかまわないということ。会社の経営者として、社員のことを考えた時に本当にそれで良いのでしょうか。

※YouTube動画はこちら

https://youtu.be/iHmoXMn67b0

今回の動画は社員面談が苦手な社長に見ていただきたい内容です。実際に社員面談が苦手な社長は非常に多く感じています。その理由は「社員が恐い…」「本音で話してくれないから意味がない…」など。しかし、これらは社員面談の目的や価値を理解していないことから生まれてくるものだと思っています。社員面談を苦手とする社長にぜひ見ていただきたい内容です。