一般社団法人ステップフォワードジャパンによるPodcast「失敗の履歴書」。

ゲストは、HR領域で25年以上第一線を歩み、現在はHRファーブラ代表として組織変革・リーダーシップ開発に取り組む 山本紳也さん。

第2回目は、幼少期から海外での学生時代までを振り返り、「行動が変わった瞬間」に迫ります。

引っ込み思案で自信のなかった少年が、インターナショナルスクールで直面した現実——

「俺から話しかけないと、3年間誰も話しかけてくれない」。

そこから自分で動き始め、バスケのトライアウトを通じて自信を取り戻していく過程を語ります。

さらに、大学でのバスケ挫折と留年、日雇いバイトで出会った多様な人々が、後の価値観にどうつながっていったのか。

“経験の意味づけ”が立ち上がる回です。

一般社団法人ステップフォワードジャパンによるPodcast「失敗の履歴書」

ゲストは、HR領域で25年以上第一線を歩み、現在はHRファーブラ代表として組織変革・リーダーシップ開発に取り組む 山本紳也さん。

第1回目は、山本さんの現在の仕事を起点に「組織が変わる」とは何かを掘り下げます。

「変わりたいって言っていても、本当は変わりたくない」「変わらなきゃいけないと言っている間は変われない」——。

変革は方法論だけでは進まず、“中の人の気持ち”が動かなければ起きない。では、その火はどうつけるのか。

コンサルタントとしてのリアルな視点から、変われない組織の根っこに迫ります。