石原明の経営のヒント＋(プラス)

By 日本経営教育研究所　代表　石原明

石原明の経営のヒント＋(プラス) episodes

March 21, 2013 第169回質問「常に視点を引いて考えるには、どのように訓練すればいいですか？」
ご質問では「仕事に詰まってしまうと視野が狭くなってしまいます」とおっしゃっていますが、ということは、普段は高い視点を持てているわけですよね？　ですので問題は、「詰まった時にどうするか？」ではなく、「いかに仕事が詰まらないようにするか？」だと思います。そこで、普段からの仕事の習慣や、もともと持っている仕事の根本のスキルを上げることを考えてください。

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March 18, 2013 特別編・Herstory 日野佳恵子社長【中編】質問「人脈の作り方、広げ方、そして人脈を維持していく良い方法はありますか？」
日野さん「人に好かれるためのポイントは色々ありますが、最終的には自分自身を磨くことですね(笑)。ぜひ意味のある人脈を築いてください！」　
石原「相手の話をよく聞くことが、やはり一番大切です。あまり自分自身が前に出ずに、人間関係のHUB（ハブ）になるのもおススメです。」　
女性マーケティングのパイオニア、株式会社ハー・ストーリィ社長日野佳恵子さんとの特別編、中編です。

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March 14, 2013 第168回質問「独立する際、なるべく円満に退社したいと思っていますが、会社から慰留を受けたら？」
多くの方は、自分が会社を辞めて独立する正当性を会社に理解してもらおうとするのですが、はっきり言ってそれは無理です。それではどうしたらいいかというと・・・、もう謝るしかありません(笑)。「これは私のわがままで、100％自分が悪いです。でも、どうしてもやりたいんです！」と言って、相手にあきらめてもらうしかありません。

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March 11, 2013 特別編・Herstory 日野佳恵子社長【前編】質問「零細企業が急激な成長の循環に入ったときに、気をつけるべきことは何ですか？」
日野さん「一口に"儲かっている"といっても、会社のステージによって経営者がやるべきことは違います。3億を超える事業には組織化が必要です。」　
石原「いつまでも自分で仕事をしてしまう社長さんが多いんですが、あるタイミングで"誰が仕事をするのか？"を選択した方が良いですね。」　
女性マーケティングのパイオニア、株式会社ハー・ストーリィ社長日野佳恵子さんとの特別編、前編です。

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March 10, 2013 【特別ゲスト版】ライフネット生命出口社長特別音声配信のお知らせ
経営コンサルタント石原明とあのライフネット生命保険社長の出口治明氏との特別対談音声が配信されます!!ishihara_tokubetsu_deguchi.pdf
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March 10, 2013 特別ゲスト編・ライフネット生命出口社長【前編】「人でも企業でも、先のことはわかりません。"100年後世界一"だけがビジョンです。」
特約の全廃など、保険の原点に戻ったシンプルで分かりやすい商品、保険外交員をなくした直販のネット生保という新しいスタイルで、戦後初の独立系生命保険会社として開業4年弱でのスピード上場を果たした、ライフネット生命。その創業者、出口社長への独占インタビュー、前編です！

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March 07, 2013 第167回質問「現在就職活動中の大学3年生です。就職までに学生団体を作りたいですのですが・・・」
「社会貢献がしたい」ということですが、あちこちで既にやられていることを後からやってもエッジが立ちませんので、まずはリサーチを徹底しましょう。「学生団体には、これまでにどんなものがあって、どういうことを、どんなレベルでやった団体が成功しているのか？」、といったことを調べてみることで、その中で自分がどうするかが見えてくると思います。

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February 28, 2013 第166回質問「現在50代ですが、60代での起業を考えています。考えておくべきことは何ですか？」
ビジネスの規模感や、誰かに継承してもらいたいか？、といったことを想定しておくと良いでしょう。準備期間をしっかり取れる、冷静な方だと思いますので、これから視野を広く持って色々な会社を見た上で、ご自身に合った職種や業種を選んでください。ビジネスパートナーと組んでやるのもすごく良い方法です。ただ、「自分以外の誰かに依頼心を持つ」ことだけは、絶対にしないようにしてください。

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February 26, 2013 第22回配信経営のヒントプレミアム（有料音声プログラム）のご案内
第22回は、「無意識でやっていることを意識化することの価値〜石原流・スキルアップ術〜」というテーマで、私自身のスキルが"ググッ"と上がるのを実感した思いっきり成果が上がる、ふだんはほとんど明かさない自らの手の内について、特別に公開することに決めました。
また、注目の企業では、「J!NS（ジンズ）PC」というパソコン用のメガネがヒットしている「株式会社ジェイアイエヌ」をご紹介しています。
今月の一冊では、メインテーマの内容とも絡めて、昨年一番売れた『聞く力 -心をひらく35のヒント』を解説しています。ishihara_premium_22.pdf
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February 21, 2013 第165回質問「人に仕事を任せるときに気を付けるべきことは？」
リーダーをきちっと育成して、そのリーダーから下に落としていけるようにしないと、経営者が全員を教えなくてはいけなくなります。まずリーダーになるべき人を選定することからですが、こうお話しすると大抵の方は「リーダーになれるような人がいない」とおっしゃいます。この発想を根本的に変えていただいて、「リーダーはもともとできる人がいるのではなく、育成するものだ」と考えてください。

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10万部を超えるベストセラーになった『営業マンは断ることを覚えなさい』、

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