Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.

In dieser Episode geht es darum, wie man sich am besten als Führungskraft (oder Executive) im Bewerbungsgespräch verkauft und es werden Fragen beantwortet wie:

Bewirbt man sich aus einer Position der Stärke oder Schwäche?

Wie wichtig ist dem neuen Arbeitgeber der aktuelle berufliche Status?

Warum ist ein sog. "Observer Review" so effektiv bei der neuen Berufswahl?