Vortragstitel: 10 Jahre inklusives Jobcoaching für blinde und sehbehinderte Menschen. Die Zahlen und Erfolge von ProJob 2.0
Referentinnen: Aline Grüner und Ute Mölter (Deutsche Blindenstudienanstalt)
Vortragsdatum: 21.05.2025, 17:30 Uhr
Inhalt des Vortrags:
Ute Mölter, Leiterin des Schulungs- und Beratungszentrums der Deutschen Blindenstudienanstalt (blista) in Marburg, eröffnet den Vortrag mit einer kurzen Vorstellung der Institution. Die blista, ursprünglich als Gymnasium gegründet und mittlerweile 100 Jahre alt, bietet heute verschiedene Bildungsabschlüsse und Unterstützungsangebote für Menschen mit Sehbehinderung und Blindheit.
Der Vortrag beleuchtet die Entstehungsgeschichte von ProJob, die eng mit der UN-Behindertenrechtskonvention von 2009 verknüpft ist. Diese fordert die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen, einschließlich Bildung und Arbeit. Ein wichtiger Aspekt dabei ist das Wunsch- und Wahlrecht behinderter Menschen, dort begleitet zu werden, wo sie leben und arbeiten möchten, statt in zentrale Berufsbildungswerke gehen zu müssen.
Aus dieser Motivation heraus entstand 2014 das Projekt "Inklusion Innovation", das drei wesentliche Grundprinzipien verfolgte:
1. Freiwilligkeit und Eigenverantwortung: Teilnehmende bestimmen selbst, wie viel Unterstützung sie benötigen2. Expertise in eigener Sache: Teilnehmende werden befähigt, selbständig für ihre Bedürfnisse im Beruf einzutreten3. Unternehmerisches Denken: Teilnehmende lernen, die Funktionsweise des Arbeitsmarktes zu verstehen
Von 2013 bis 2017 nahmen 192 Menschen mit Sehbehinderung oder Blindheit an dem Projekt teil, 91 davon intensiv. 67 Personen konnten erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt, in Selbstständigkeit, Ausbildung oder FSJ vermittelt werden.
Aline Grüner, Jobcoach bei der blista, stellt im zweiten Teil des Vortrags das aus dem Projekt hervorgegangene dauerhafte Angebot "ProJob" vor. ProJob setzt bei den individuellen Voraussetzungen der Teilnehmenden an und beginnt mit einem umfassenden Assessment, das fachliche Kompetenzen, soziale Kompetenz, Behinderungskompetenz und Arbeitstechnik umfasst. Gemeinsam wird ein Integrationsplan erstellt, der sowohl Gruppenarbeit als auch selbständiges Arbeiten umfasst.
ProJob wird an den Standorten Marburg und Frankfurt angeboten und läuft in der Regel für ein Jahr, wobei ein Einstieg jederzeit möglich ist. Die Vermittlung findet deutschlandweit statt. In einem Zeitraum von vier Jahren wurden 60 Teilnehmende begleitet, mit einer Erfolgsquote von 75% für die Integration in den Arbeitsmarkt.
Anhand eines konkreten Beispiels einer jungen blinden Frau mit abgebrochener Physiotherapie-Ausbildung zeigt Grüner, wie ProJob in der Praxis funktioniert: Von der Bestandsaufnahme über Praktika und gezielte Förderung bis hin zur erfolgreichen Vermittlung in eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte.
Der Vortrag schließt mit Kontaktinformationen für Interessierte und dem Hinweis auf den blista-Stand (1.01) auf der SightCity-Messe.
Über die SightCityDie SightCity ist Europas größte Fachmesse für Blinden- und Sehbehinderten-Hilfsmittel. Mehr Informationen: www.sightcity.net
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