Silná káva

Silná káva

By DEKRA DevelopmentBusiness
Download on the App Store

Silná káva episodes

  • #42 Ako vytvoriť a propagovať nadčasový produkt?

    Stručný rozbor knihy Nadčasový produkt od autora Ryan Holiday. Ako vytvoriť produkt, dielo, ktoré obstojí v skúške času. Ako produkt doladiť, nájsť pre neho trh, vybudovať marketingové kanály, zaujať publikum a vybudovať platformu, ktorá bude rok čo rok generovať rastúce tržby.

    ZDROJE:

    • Diskutovaná kniha: Nadčasový produkt - Ryan Holiday
    • Silna káva (www.silnakava.sk) – web podkastu
    • DEKRA Development (www.dekra-development.sk) - hlavný partner podcastu
    • Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu
    • POZNÁMKY:

      [05:22] Prvá kapitola - Kreatívny proces

      • treba prísť s takým dobrým nápadom, že ho ľudia budú odporúčať priateľom!
      • Minimum viable product - začať s jednoduchou myšlienkou a neustále ju testovať na malej cieľovej skupine až sa dospeje k niečomu použiteľnému
      • Drobné vylepšenia produktu ktorý už existuje na trhu....nestačia, je to nuda a budete čeliť drtivej konkurencii na precpatom trhu.
      • [08:48] Druhá kapitola – Positioning

        • Byť naozaj dobrý je iba prvý krok. Chcete aby sa o Vás hovorilo, musí byť váš produkt bezpečný a zábavný a musí ľuďom stáť za to, aby prekonali ostych (plachosť, bojazlivosť) a odporúčali ho ďalej.
        • Formulácia projektu: Jednu vetou, jedným odstavcom, jednou stranou 
        • Tri krát tá istá odpoveď na otázku: Jedná sa o ......, ktorý ..... Jeho prínos spočíva v tom, že...... a slúži pre.....pretože.....
        • [11:56] Tretia kapitola - Marketing

          • Najdôležitejšia zásada: Zaistite, aby sa o vašom diele hovorilo!
          • Reťazec odporučenia začína u jedného človeka. Nájdite jedného človeka, ktorý vám dôveruje a predajte mu svoj výrobok. Je dosť nadšený, aby to povedal svojim desiatim kamarátom
          • [15:31] Štvrtá kapitola - Platforma

            • definícia: kombinácia nástrojov, vzťahov, prístupu a publika, ku ktorej sa musíme dopracovať, aby sme mohli trvalo šíriť svoje kreatívne dielo - nie jednorazovo ale v príbehu celej kariéry.
            • Vytvorte distribučný zoznam
            • Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu

              21 min
            • #41 Ako môže prekonanie traumy z minulosti pomôcť uspieť v práci alebo v podnikaní?

              Kalman Horvát je kouč, ktorý má prezývku rebel medzi koučmi pretože inteligentne porušuje pravidlá. Venuje sa etike podnikania, modernému brand marketingu ale aj MateMagike, čo je matematika pravou hemisférou.

              ZDROJE:

              • www.kalman.cz - viac o Kalman Horvát
              • Odporúčaná kniha od hosťa: autor Ester Hicks; Nová zem - Eckhart Tolle; téma marketing - autor Seth Godin
              • www.silnakava.sk -  web podcastu
              • DEKRA Development (www.dekra-development.sk) - hlavný partner podcastu
              • Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu

                POZNÁMKY:

                [00:54] Čo je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí nemyslí?

                • 80% úspechu je psychika, emócie – schopnosť ovplyvňovať emócie a vyberať si ako sa budeme cítiť. Zvyšných 20% sú skills.
                • [03:53] Je prekonaná trauma z minulosti dar, ktorý by sme mali rozvíjať a pretaviť do našej práce/podnikania?

                  • Traumy a nedá zbaviť ale dá sa s ňou pracovať  a pozitívne ju využiť
                  • [06:33] Ako nájsť svoje poslanie? neviem čo by som robil, neviem v „čom by som bol dobrý“
                  • Štyri oblasti kam sa pozrieť: 1. To čo ma veľmi baví (ale pozor, nepodľahnúť vášne, môže to vytvoriť problém v podnikaní); 2. Za čo ma ľudia kritizujú/kritizovali?; 3. Aké otázky sa ma najčastejšie ľudia pýtajú? 4. Nepríjemná skúsenosť a to môže byť trauma - pozrieť či existuje skupina ľudí ktorá má podobný problém a je ochotná za to zaplatiť´. Vytvoriť lepšie riešenie ako to s ktorým som to vyriešil ja sám.
                  • [15:27] SILNÁ KÁVA NA ZÁVER

                    [27:22] Záverečná myšlienka

                    • Naučiť sa cítiť dobre aj keď vonkajšie okolnosti nie sú priaznivé.
                    • Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu

                      31 min
                    • #40 Ako zvládať prechod medzi manažovaním v práci a výchovou detí a opačne?

                      Dnešný hosť Zuzanu Zborayová, je kouč, lektorka a rodičovská poradkyňa. Témy dnešnej opizódy: Koľko rodičovských zručností môžeme využiť pri práci s ľuďmi, či už na rovnakej úrovni, s podriadenými či nadriadenými? Ako sa "prepnúť" po ceste z práce domov? Povieme si aj o rolách, očakávaniach, nárokoch - práca vs rodina.

                      ZDROJE:

                      • www.zuzanazborayova.com – LinkedIn, Facebook Zuzana Zborayová 
                      • Odporúčaná kniha od hosťa: 5 jazykov lásky - Gary Chapman; Deti ako výzva - Rudolf Dreikurs
                      • www.silnakava.sk – web podcastu
                      • DEKRA Development (www.dekra-development.sk) - hlavný partner podcastu
                      • Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu
                      • POZNÁMKY:

                        [00:57] Čo je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí možno nemyslí?

                        • Nájsť to správne Prečo, svoj silný dôvod  a byť autentický
                        • [03:09] Prečo je Zuzana kouč, lektor a rodičovský poradca?

                          [05:29] Ako "prepnúť" po ceste domov z práce (do inej role)?

                          •  Nastavenie – pomocné otázky: čo pre mňa znamená rodina? Aká je moja rola?
                          •  Byť prítomný
                          •  Tip: pred odchodom z práce alebo príchodom domov – vyprázdniť si hlavu, urobiť si poznámky o myšlienkach-úlohách z práce na nasledujúci deň
                          • [10:46] Ako správne využiť čas strávený s deťmi?

                            • Komunikácia - vypýtať si čas na aklimatizáciu, ak je to potrebné. Deťom stačí 20min plnej pozornosti. Aké otázky klásť deťom? Plánovať si aktivitu s deťmi a dodržať záväzok
                            • [20:16] Ktoré rodičovské zručnosti môžeme využiť v práci?

                              • Aktívne počúvať a byť ticho, Komunikácia – komunikačné bloky, Povzbudzovanie a podpora
                              • Nesprávne prenesené zručnosti: Potreba kontroly a ovládania, Kázanie a porovnávanie, Amatérske psychologické analýzy
                              • [28:50] SILNÁ KÁVA NA ZÁVER

                                Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu

                                39 min
                              • #39 Prečo sa bez čítania kníh nezaobídeme?

                                Rok 2022 štartujeme s Michalom Meškom, CEO internetového kníhkupectva Martinus. Nosná téma epizódy sú benefity čítania kníh. Odnesiete si aj jeden super tip pre rodičov. Porozprávame sa aj o tom, ako mať pod kontrolou perfekcionistu, ktorého majú mnohí vo vlastnej hlave. Ale opýtam sa aj otázku či pri vzniku Martinusu to bolo viacej o businesse alebo o vášni z čítania kníh.


                                ZDROJE:

                                · Michala Meška nájdete na soc.sieťach: LinkedIn, Facebook, Instagram

                                · Odporúčaná kniha: Radikálna otvorenosť, Kim Scott

                                · Tip na aplikácie: Things (Organize your life), MindNode (MindNode makes brainstorming easy, fast and stunning)

                                · www.silnakava.sk – web podcastu

                                · DEKRA Development (www.dekra-development.sk) – hlavný partner podcastu

                                · Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu


                                POZNÁMKY:

                                [01:26] Čo je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí možno nemyslí?

                                · Ak myslíme na úspech v businesse, tak mnoho ľudí podceňuje to, že cesta k výsledkom vedie cez množstvo malých nudných bezvýznamných rozhodnutí.

                                [05:02] V začiatkoch Martinus to bolo viacej o businesse alebo o vášni k čítaniu?

                                · Zachovaný odkaz zo začiatkov: O knihách sme nevedeli veľa, iba to že sú na čítanie a že ich máme radi.

                                [08:18] Čítanie kníh

                                · kritické myslenie, kreativita, schopnosť sústrediť sa a zvládať dlhšie texty sú kľúčové v dnešnom zrýchľujúcom svete

                                · tip: čítanie knihy pred spaním (aj keď to bude len jedna strana)

                                [14:17] Perfekcionizmus

                                · Učiť sa v ktorých situáciách robiť veci na 100/100 a v ktorých desiatich situáciách to môžem urobiť 80/20

                                [19:57] Záverečná myšlienka k čítaniu kníh

                                · Ak od prvého roka života dieťaťa rodičia čítajú dieťaťu knihu 20minút denne, tak do štvrtého roka života si vypočuje o 30 miliónov slov viacej ako dieťa ktorému rodičia nečítajú! Ukázať celoživotnú lásku ku knihám a dieťa získa nefér výhodu v slovnej zásobe pri nástupe do školy.

                                [22:03] SILNÁ KÁVA NA ZÁVER

                                · Najhoršia pracovná chvíľa v živote

                                · AHA moment

                                · Na čom teraz pracuješ?

                                · Produktívna pomôcka (apka)  - Things, MindNode

                                · Kniha: Radikálna otvorenosť, Kim Scot

                                · Šport súčasť života?

                                [32:28] Záverečná myšlienka

                                · 20minút denne čítať deťom knihu: dva dary pre deti - zasiať semienko lásky ku knihám a dať im čas s Vami.

                                Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu

                                35 min
                              • #38 Ako prejsť z pozície interný agilný kouč do vedenia spoločnosti a pokračovať v plnení cieľa - transformovať firmu na “happiness driven company”

                                Dnešný hosťom je Janku Haderkovú, riaditeľku spoločnosti KROS ktorá je na Slovensku najväčším predajcom ekonomického, stavebného a účtovného, vznik 1995. A práve Janka si prešla v spoločnosti od manažérky vývoja cez agilného kouča až do vedenia spoločnosti. Budeme sa rozprávať o agilnom prístupe k riadeniu a bližšie sa zoznámime so slovom „agilný“ povieme si základy, návod a aj zdroje aby ste aj vy, ak sa vám debata bude páčiť, mohli o téme  dozvedieť viacej.

                                ZDROJE:

                                · LinkedIn – viac o Lenke Haderkovej

                                · O Agilnom prístupe k riadeniu: https://agilemanifesto.org/;  https://management30.com/; https://management30.com/books/workout/

                                · Silná káva (www.silnakava.sk) – web podcastu

                                · DEKRA Development (www.dekra-development.sk) – hlavný partner podcastu

                                · Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu


                                POZNÁMKY:

                                [01:43] Čo je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí možno nemyslí?

                                · Nerobiť to pre ten „úspech“; Vnútorné presvedčenie, že niečo je správne alebo niečomu môžem pomôcť je ten vnútorný motivátor ktorý nakoniec vedie k úspechu.

                                [2:45] Príbeh

                                · Začiatky potreby agility: Dlhé roky manažér vývojového oddelenia – tie isté problémy – nestihne sa termín, nestihne sa rozsah alebo netrafí sa presný účel produktu.

                                · agilný prístup sa osvedčil a vedenie chcelo rozšíriť agilný prístup na celú spoločnosť

                                [07:17] Cieľ Happinnes Driven Company

                                · Absolútni cieľ: Ľudia by nemali chodiť do práce pretože musia, ale pretože chcú.

                                · Vyvážiť vzťahy a výsledky. Agilita – vzbudzuje vnútornú zodpovednosť človeka. Samostatné tímy - veľká možnosť sebarealizácie; zlepšovanie sa;  veľký kontakt so zákazníkom a zdravý rozum.

                                [10:01] Štyri základné hodnoty Agility

                                · Ľudia a ich interakcie, Funkčný produkt, Spolupráca so zákazníkom, Reakcia na zmenu

                                [14:35] Ako zaviesť agilitu v zabehnutej spoločnosti?

                                [17:15] Pre ktoré sektory a vek firiem je agilný prístup?

                                [19:20] Prečo agilná prístup, zhrnutie


                                [20:30]  SILNÁ KÁVA NA ZÁVER

                                32 min
                              • #37 Ako posúvať spoločnosť cez podnikateľke prostredie pomocou siete viacej ako 100 expertov?

                                Dnešný hosť je Jan Mašek z podnikateľského ekosystému Red Button. Je to sieť profesionálov, inovátorov, podnikateľov ktorí sa môžu spolu stretávať, spolupracovať a učiť sa jeden od druhého. Druhým cieľom je pomáhať riešiť úlohy a problémy iných podnikateľov, ktorí doslova stlačia červené tlačidlo.

                                ZDROJE:

                                · www.redbutton.cz – viac o Jan Mašek a Red Button

                                · Odporúčaná kniha: Inspirace Baťa (Gabriela Končitíková)

                                · Silná káva (www.silnakava.sk) – web podcastu

                                · DEKRA Development (www.dekra-development.sk) – hlavný partner podcastu

                                · Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu


                                POZNÁMKY:

                                [01:19] Čo je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí možno nemyslí?

                                · Prepájanie s inými ľuďmi. Spájanie ľudí je kľúčové pre inovácie. Ak platí rovnica business sa rovná inováciám, tak podľa tejto rovnice je prepájanie prospešné aj pre business.

                                [2:05] Príbeh a čo bolo driverom vzniku Red Button

                                · Definícia a poslanie

                                [06:51] Čo sa stane po stlačení červeného tlačidla na webe?

                                · ekosystém pomáha členom aj žiadostiam z externého prostredia

                                · nie každá požiadavka musí byť prijatá, podnet musí byť pre členov dôležitý

                                [11:07] Finančná udržateľnosť

                                [13:16] Kto sú členovia a ako ním stať

                                · naplnenie cieľa: posúvať spoločnosť cez firmy a podnikateľské prostredie

                                · 4 skupiny členov: zamestnanci firiem s riadiacou funkciou, freelanceri, podnikatelia, majitelia firiem „na odchode“

                                · 3 hodnoty: rešpekt, expertíza, zdieľanie

                                [15:27] Marketing

                                [22:18] SILNÁ KÁVA NA ZÁVER

                                30 min
                              • #36 Ako sa od profesionálneho športovca učiť lekcie leadershipu ktoré uplatníš v práci, v podnikaní a v živote.

                                Dnešný hosť búra mýtus: buď budeš športovec alebo sa venuj vzdelaniu. Náš dnešný hosť zvládol a zvláda oboje. Za mikrofónom mám dnes Pavla Pumprlu. Pavel je bývalým kapitánom českého národného tímu v basketbale. Počas svojej dlhej a úspešnej kariéry profesionálneho športovca sa naučil mnohým lekciám osobného rozvoja, leadershipu a toto praktické overenie naučeného a vyskúšaného na sebe vyučuje, inšpiruje na verejných vystúpeniach a šíry vo svojom podcaste Cesty vítězů a v svojich ďalších projektoch.

                                ZDROJE:

                                · www.pavelpumprla.com; LinkedIn – Pavel Pumprla

                                · Odporúčaná kniha: Can't Hurt Me, David Goggins

                                · Silná káva (www.silnakava.sk) – web podkastu

                                · DEKRA Development (www.dekra-development.sk) - hlavný partner podcastu

                                · Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu


                                POZNÁMKY:

                                [01:30] Čo je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí možno nemyslí?

                                · Tvrdá práca - nie je to čo ľudia nevedia, ale nechcú vedieť, alebo si to nechcú pripustiť, že za úspechom stojí viacej tvrdá práca ako talent.

                                [03:24] Ako vznikol nápad vyučovať o leadershipe a osobnom rozvoji, začiatky

                                [09:50] Tri projekty Pavla a prvým je Podcast Cesty vítězů

                                [12:05] LEADER´S GPS

                                [15:07] Program, Až ke stropu

                                [17:50] SILNÁ KÁVA NA ZÁVER

                                27 min
                              • #35 Ako vybudovať značku, ktorej názov sa stal súčasťou slovníka (časť II.) ?

                                V prvej časti rozhovoru s Martinom Guttmanom, ktorý je zakladateľ a CEO značky TULI sme sa venovali začiatku podnikania. Epizóda má číslo 34.

                                V dnešnej druhej časti sa pozrieme na podnikanie v súčasnosti. Pozrieme na fázu ktorú v TULI začali prednedávnom a môžeme ju nazvať škálovanie. Martin dnes zodpovie na tieto otázky: Prečo vznikla potreba škálovať podnikanie a aký bol postup? Škálovanie – proces realizovaný za pomoci vlastných mozgov alebo externej spoločnosti? Aký je súčasný pomer tržieb z kamenných predajní a ecommerce? Na čom teraz v tuli intenzívne pracujú?

                                ZDROJE:

                                · [email protected]; www.tuli.sk – viac o Martin Guttmanovi a TULI

                                · Silná káva (www.silnakava.sk) – web podcastu

                                · DEKRA Development (www.dekra-development.sk) - hlavný partner podcastu

                                · Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu


                                POZNÁMKY:

                                [02:14] Prečo vznikla potreba škálovať podnikanie a aký bol postup?

                                · Analýza trhu a príležitostí; zistenie potreby rozširovania sa do iných segmentov, na iné trhy, trhy, zameranie na iné výrobky a vytvoriť štruktúrovanejšie riadenie firmy

                                · Okrem B2C zameranie na B2B

                                · škálovanie aj na papieri - musí to dávať zmysel aj v EXCEL

                                [08:00] Škálovanie za pomoci vlastných mozgov alebo externej spoločnosti?

                                · Spolupráca s externou marketingovou spoločnosťou

                                · externý pohľad na 15 ročnú firmu dával zmysel, pohľad „out of the box“ .

                                [09:00] Aký je súčasný pomer tržieb z kamenných predajní a ecommerce?

                                · Posun ecommerce z 1/3 podielu na tržbách v roku 2017 na súčasných viacej ako 2/3

                                [11:21] Na čom teraz v tuli intenzívne pracujú?

                                · Pracujú na štruktúre produktov v B2C a B2B. Pod známou značkou predávať iné výrobky

                                · V B2B vlastná séria

                                · Uvažovanie o vstupe investora

                                18 min
                              • #34 Ako vybudovať značku, ktorej názov sa stal súčasťou slovníka (časť I.) ?

                                Dnes sa budeme rozprávať s Martinom Guttmanom, ktorý je zakladateľ a CEO značky Tuli. Tuli sa dostal do povedomia svojim „tulivakom“, ktorý získal niektoré významné ocenenia ako napr. RedDot Award 2013 alebo Národná cena za design 2013. Rozprávať sa budeme o rozprávať o tom Ako vznikol a Prečo vznikol tento nápad. Povieme si aj o tom ako sa dá presadiť s výrobkom, ktorý nemal v našom prostredí vytvorené zázemie, bol netradičný.

                                V dnešnej I. časti rozhovoru s Martinom sa budeme venovať obdobiu od vzniku nápadu až po marketing v prvých rokoch podnikania. V II. časti  rozhovoru v nasledujúcej epizóde sa zameriame na rast a škálovanie podnikania.

                                ZDROJE:

                                · [email protected]; www.tuli.sk – viac o Martin Guttmanovi a tuli

                                · Odporúčaná kniha: 21 lekcií pre 21. storočie, Yuval Noah Harari

                                · Tip na internetovú pomôcku: pipedrive – nástroj na riadenie obchodu

                                · Silná káva (www.silnakava.sk) – web podcastu

                                · DEKRA Development (www.dekra-development.sk) - partner podcastu

                                · Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu


                                POZNÁMKY:

                                [01:54] Ako vznikol nápad?

                                [04:28] Overovanie konceptu a testovanie produktu na zákazníkoch

                                [6:58] Zamestnanie a práca na koncepte

                                [08:35] Štart – prvý obchod, prvý zákazníci

                                [10:23] Marketing v začiatkoch


                                [13:25] SILNÁ KÁVA NA ZÁVER

                                23 min
                              • #33 Ako sa dá zdolať cesta SNP a čo sa dá na nej objaviť o sebe a o svojom okolí?

                                Ako si môžete otestovať svoje mentálne a fyzické limity na ceste hrdinov SNP. Ako zistiť, že je čas na zmenu vo vašej práci? Ako sa dá zvládnuť vedenie pracovného kolektívu ktorého vekový priemer je výrazne vyšší ako Váš. Ako ľudsky oznamovať zamestnancom ukončenie ich pracovného pomeru. Dnes z archívu našich YouTube epizód vyberáme to najlepšie s Petrou Štrbíkovou.

                                ZDROJE:

                                · LinkedIn – viac o Petre Štrbíkovej

                                · Celá epizóda na YouTube 

                                · Silná káva (www.silnakava.sk) – web podcastu

                                · DEKRA Development (www.dekra-development.sk) - partner podcastu

                                · Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy! => tu

                                POZNÁMKY:

                                [01:25] Cesta hrdinov SNP

                                [14:22] Ako zistiť že je čas na zmenu vo vašej práci?

                                [21:47] Ako zvládnuť vedenie výrazne staršieho pracovného kolektívu?

                                [24:00] Ako inteligentne oznamovať zamestnancom ukončenie ich pracovného pomeru?

                                28 min

                              About Silná káva

                              From the publisher's feed

                              Podcast o úspechoch aj pádoch v podnikaní. Reálne príbehy slovenských podnikateľov a manažérov tak, ako sa stali.

                              More shows like Silná káva

                              Nerudacast by Pavol Neruda

                              Nerudacast

                              1 Listeners