Silná káva

Ako objaviť, definovať svoj Personal Brand (Osobnú značku) pomocou šiestich otázok.

ZDROJE:

POZNÁMKY:

Tréning šiestich otázok ako objaviť svoj Personal Brand (Osobnú značku).

1. Jedným slovom, Aký problém riešim?

2. Pre čo som nadšený?

3. Čo skúmam?

4. V čom mám výsledky?

5. V čom to podnikám? Do akého businessu to patrí?

6. Čo by ľudia boli ochotní si kúpiť?

Kniha Zázračná rovnice (Jak nemožné promenit ve skutečnost), autor: Hal Elrod. Dve rozhodnutia sú: neotrasiteľná viera a mimoriadne úsilie, ktoré vás dovedú k dosiahnutia akéhokoľvek cieľa. Jedinou premennou je čas.

ZDROJE:

Ivana Havranová, 28 rokov praxe vo vrcholovom manažmente jej prinieslo zistenie, že najviac ju baví pracovať s ľuďmi. Do práce s ľuďmi zaviedla koučovací prístup, popri zamestnaní začala budovať vlastné podnikanie. Je spoluzakladateľka unikátneho vzdelávacieho programu expertklub, platformou na pomoc začínajúcim i etablovaným podnikateľom. Hovorí, že dnes žije svoj "dream job", koučuje, tvorí a teší sa z úspechu svojich klientov.

ZDROJE:

POZNÁMKY:

[01:01] Čo je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí možno nemyslí?

[03:32] Story – Prečo sa Ivana venuje mentoringu, koučingu podnikateľov?

[06:04] Prečo by podnikateľ mohol mať záujem o mentoring?

[09:27] Čo chýba podnikateľom (začínajúcim podnikateľom) pri vstupe do programu a s čím odchádzajú?

[12:36] Ako sa udržať vo forme po skončení mentoringu?

[16:44]  Spoločná črta pri vstupe a pri výstupe

[20:02] SILNÁ KÁVA NA ZÁVER

[37:44] Záverečná myšlienka

Dnešným hosťom je Filip Slabej, Country Manager skupiny DEKRA, do ktorej spadá DEKRA - nemecká personálna agentúra a DEKRA Development - poradenská konzultačná firma. Budeme sa rozprávať o turbulentnom trhu práce v roku 2022. Povieme ako nájsť nových zamestnancov do vašej rastúcej firmy a porozprávame sa aj o tom, ako si udržať (stabilizovať) existujúcich zamestnancov

ZDROJE:

POZNÁMKY:

[01:14] Čo je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí nemyslí?

[02:59] Aká je situácia na trhu práce začiatkom roka 2022?

[04:51] Aké sú očakávania na trhu práce pre rok 2022?

[07:40] Stabilizácia zamestnancov, prečo je dôležitá

[10:28] Potrebné kroky ku stabilizácii zamestnancov

[13:40 ] Ako nájsť nových zamestnancov v roku 2022?

[17:38] Tipy čo urobiť ako uspieť v očiach uchádzača?

[22:07] Ako môže DEKRA pomôcť k procesoch stabilizácie a hľadaní nových zamestnancov?

Rozbor knihy READ TO LEAD od autorov Jeff Brown a Jesse Wisnewski. Kniha ponúka návod Prečo aj Ako vytvoriť osobný plán čítania, ktorý vám pomôže vybudovať úspešnú kariéru. Poskytuje praktické rady, ako čítať, zapamätať si viacej, naučiť sa nové zručnosti a premeniť svoje znalosti na vplyv.

ZDROJE:

POZNÁMKY:

V knihe Read to Lead sa dozviete:

CFO alebo finančný manažér je dôležitá súčasť akejkoľvek firmy a obzvlášť rýchlo rastúcej z nuly na X, čo je napr. startup. Ak nemáte vo vašej rastúcej firme finančného manažéra, ktorý je zároveň founder, tak dnešná epizóda je pre Vás. Dnes sa porozprávame s Dušanom Antošom, ktorý má 14ročné skúsenosti ako finančný manažér, viedol finančné oddelenia vo firmách od 40 do 200 ľudí a zameriava sa na startupy a rastúce firmy.

ZDROJE:

· Dušan Antoš je na LinkedIn

· Odporúčaná kniha od hosťa: The Six-Month Fix: Adventures in Rescuing Failing Companies, Gary Sutton (napr.Amazon)

· Silna káva - web podcastu

· DEKRA Development - hlavný partner podcastu

· Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu

POZNÁMKY:

[00:50] Čo je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí možno nemyslí?

[02:48] Prečo je finančný manažér v startupe dôležitý a aká je jeho typická úloha?

[04:56] Ako hľadať vhodného CFO?

[08:01] Kedy je vhodná doba na nájdenie si CFO?

[08:50] Čo je najväčšie výzva pre CFO v startupoch?

[11:12] Aká je úloha CFO pri fundraisingu

[13:17] Pomoc CFO v čase krízy, poklesu.

[14:48] Čo Dušana ako CFO baví na práci so startupmi.

[16:18] SILNÁ KÁVA NA ZÁVER

Rekapitulácia najlepších knižných doporučení od 10 hostí podcastu Silná káva je posledným nahliadnutím do prvých 50

· Silna káva (www.silnakava.sk) – web podcastu

· DEKRA Development (www.dekra-development.sk) - hlavný partner podcastu

· Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu

Michal Meško, ep. 39

Lukáš Bakoš, ep. 46, 47, 50

Jozef Bardík, ep. 01

Michal Molčan, ep. 08

Zuzana Kedroňová, ep. 05

Iveta Hrabovská, ep. 24

Ivo Toman, ep. 17

Matej Šucha, ep. 21

Michal Ukropec, ep. 29

Miloslav Polášek, ep. 47, 48

Ivan Zaťko, spoluzakladateľ projektu madebythe: Projektu, ktorý začal jedným diárom Žurnál a vyrástol na komunitu viac ako 20.000 Žurnálistov. V crowdfundingu pomohol viac ako 100 kampaní dotiahnuť do úspešného konca. Medzi najznámejšie patrí napríklad Benjamin Button, Crafting plastics, Sentien. Dnes si rozoberieme crowdfunding ako jednu funkčnú fundraisingovú metódu. Povieme si aj o dvoch aktuálnych projektoch: BROT“ vzor odmenového crowdfundingového projektu a platformu „Donio“ v ktorej je možné reálne rozbehnúť projekt.

ZDROJE:

POZNÁMKY:

[03:03] Čo je to Crowdfunfing?

[05:34] Vzorový projekt projekt Skinners ($2 milióny)

[07:24] Postup, Ako začať

[09:14] Do kampane iba s prototypom alebo makapom

[10:55] BROT - Kurátorské kníhkupectvo non-fiction kníh a magazínov

[15:38] Postup, Ako začať II.

[19:08] Donio - fundraisingová platforma

[24:43] Rozdiel equity a odmenový crowdfunding

[26:25] Crowdfunding – budúcnosť

[29:32] Záverečná myšlienka

Sedem príbehov o začiatku podnikania a všetky majú niečo spoločné. Všetci udržiavali vieru v to, že sa im to podarí a vykonávali mimoriadne úsilie. A tieto dva elementy tvoria rovnicu, ktorou sa dá opísať niečo, čo pri ich spätnom pohľade na sled udalostí, sa dá nazvať... zázrak.

ZDROJE:

· web podcastu Silná káva (www.silnakava.sk)

· DEKRA Development (www.dekra-development.sk) – hlavný partner podcastu

· Prihláste sa k odberu Extra obsahu Silnej kávy => tu

[01:13] Jozef Bardík, epizóda 01, „Ako vybudovať úspešný franchising v oblasti, ktorá sa javí ako obsadená?“

[03:20] Zuzana Kedroňová, epizóda 05, „Ako sa dá začať podnikať v tom čo ma baví, v tom čo vyštudoval a zároveň uplatňovať udržateľnosť.“

[05:11] Michal Molčan, epizóda 08, „Ako sa dá vybudovať a udržať vernosť čitateľov po celom svete ak ste tvorcom časopisu, ktorý vychádza 4x ročne a len v tlačenej podobe?“

[07:16] Lucia Kuráková, epizóda 20, „Ako začať podnikať v Španielsku? Inšpiratívny príbeh s Luciou Kurákovovou o založení reštaurácie El Desván v Barcelóne.“

[14:43] Iveta Hrabovská, epizóda 24, „Ako začať podnikať s nápadom ktorý je úplne mimo oblasti, ktorú ste vyštudovali alebo (mimo oblasti ) v ktorej pracujete?“

[17:48] Martin Guttman, epizóda 34, „Ako vybudovať značku (brand), ktorej názov sa stal súčasťou slovníka“

[21:38] Martina Horváthová, epizóda 44, „Ako škálovať podnikanie ktoré má v popise „ručne vyrábané“?“

TOP 13 odpovedí na prvú otázku v epizóde podcastu Silná káva pri príležitosti odvysielania prvých 50 epizód. Prvá otázka znie: Povedz Ahoj poslucháčom podcastu Silná káva a prezraď, čo si myslíš, že je dôležité k úspechu čo si väčšina ľudí možno nemyslí?

ZDROJE:

POZNÁMKY:

[01:39] Petr Skondrojanis, ep. 02, „Firemná kultúra budúcnosti, ktorá je už tu“

· K tomu aby človek uspel, je potrebná láska k tomu čo robí

[02:41] Michal Hrehuš, ep. 04, „Ako sa neuspokojiť s tým čo od života nechceme a prečo často nerobíme to čo vieme“

· Princíp opakovania. 

[04:51] Andrea Hurychová, ep. 11, „Marketingové stratégie bez ktorých sa nezaobídete, Influencer marketing a trendové digitálne stratégie“

· Mať dobrých ľudí okolo seba, zdieľať s nimi mak smeruje, načúvať ich radám a počúvať vlastnú intuíciu

[05:44] Ondřej Ilinčev, ep. 18, „Ako premeniť terajších návštevníkov webu na zákazníkov“

· Robiť rýchle inteligentné chyby

[06:38] Tomáš Tőrők, ep. 25, „Ako nájsť zákaznícku hodnotu svojej služby alebo produktu a na nej postaviť svoj marketing“

· Popri všetkých dôležitých vôľových vlastnostiach ako napr. húževnatosť, vytrvalosť sa v podnikaní vyskytuje potrebný parameter „Šťastia“

[08:00] Gejza Nagy, ep. 26, „Ako si zvýšiť dramaticky konverziu e-shopu efektívnym vyhľadávačom“

· Z pohľadu podnikania: robiť rozhodnutia o rozvoji firmy na základe dát a nie na základe pocitov a intuície.

[09:10] Ivan Zaťko, ep. 28, „Ako si môžete pomocou Crowdfundingu začať plniť vaše sny bez potreby veľkého množstva vašich peňazí!“

Zameriavať sa na veci ktoré nie sú tak atraktívne/obľúbené a spájať ich s tým čo pridáva hodnotu pre ostatných.

[11:57] Pavel Pumprla, ep. 36, „Ako sa od profesionálneho športovca učiť lekcie leadershipu ktoré uplatníš v práci, v podnikaní a v živote.“

· Tvrdá práca - nie je to čo ľudia nevedia, ale nechcú vedieť, alebo si to nechcú pripustiť, že za úspechom stojí viacej tvrdá práca ako talent.

[13:43] Jan Mašek, ep. 37, „Ako posúvať spoločnosť cez podnikateľke prostredie pomocou siete viacej ako 100 expertov?“

· Prepájanie s inými ľuďmi. Spájanie ľudí je kľúčové pre inovácie.

[14:13 ] Michal Meško, e. 39, „Prečo sa bez čítania kníh nezaobídeme?“

· Ak myslíme na úspech v businesse, tak mnoho ľudí podceňuje to, že cesta k výsledkom vedie cez množstvo malých nudných bezvýznamných rozhodnutí.

[15:59] Kalman Horvát, ep. 41, „Ako môže prekonanie traumy z minulosti pomôcť uspieť v práci alebo v podnikaní?“

· 80% úspechu je psychika, emócie – schopnosť ovplyvňovať emócie a vyberať si ako sa budeme cítiť. Zvyšných 20% sú skills.

[17:04] Lukáš Bakoš, e. 46, „Ako zastaviť odliv mozgov!“

· Nenechať si vnútiť obraz úspechu z vonku

[17:52] Miloslav Polášek, ep. 47, „Prečo je veda úplne ideálna pre štart podnikania?“

· Sú to ľudia, ktorý nás obklopujú a vytvárajú príležitosti. Zároveň je dôležitá je správna rovnováha vecí v živote, ale nie v stoji ale ako pri behu – „beh je kontrolovaný pád“