Sluta Snacka Skit - i huvudet på Rafael och Mårten

Temat för avsnittet är vår egen resa genom arbetslivet och vi pratar om moments, drivkrafter och frågor som vi ställer oss.

I podden Sluta Snacka Skit – i huvudet på Rafael och Mårten handlar det om att Vi sorterar våra egna tankar och belyser olika mönster i arbetslivet i syfte att ge lyssnaren en möjlighet att kunna göra detsamma. Tanken är inte att leverera färdiga svar utan att bidra till att nya och relevanta frågor kan ställas i huvudet på lyssnaren. I slutändan är det trots allt det som skapar utveckling ”på riktigt”.

Köp boken Sluta snacka skit på: https://www.bokus.com/bok/9789176970478/sluta-snacka-skit-vaga-provocera-for-battre-ledarskap/

Producerad av Reframe Consulting.

Kontakt: [email protected]

Just nu spelar Vi in in säsong 2 av Podden Sluta Snacka Skit – i huvudet på Rafael och Mårten. Nyfiken? Vi lyfter fram avsnitt 12 från säsong 1 som är inspelad precis när vi gick ur pandemin och handlar om Quick fixens förbannelse, att starta om våra relationer och vad chefer belönas för.

I podden Sluta Snacka Skit – i huvudet på Rafael och Mårten handlar det om att Vi sorterar våra egna tankar och belyser olika mönster i arbetslivet i syfte att ge lyssnaren en möjlighet att kunna göra detsamma. Tanken är inte att leverera färdiga svar utan att bidra till att nya och relevanta frågor kan ställas i huvudet på lyssnaren. I slutändan är det trots allt det som skapar utveckling ”på riktigt”.

Just nu spelar Vi in in säsong 2 av Podden Sluta Snacka Skit – i huvudet på Rafael och Mårten. Nyfiken? Vi lyfter fram avsnitt 3 från säsong 1 som handlar om designens betydelse för resultatet, förberedelsernas magi och hur vi slösar med medarbetarnas engagemang.

I podden Sluta Snacka Skit – i huvudet på Rafael och Mårten handlar det om att Vi sorterar våra egna tankar och belyser olika mönster i arbetslivet i syfte att ge lyssnaren en möjlighet att kunna göra detsamma. Tanken är inte att leverera färdiga svar utan att bidra till att nya och relevanta frågor kan ställas i huvudet på lyssnaren. I slutändan är det trots allt det som skapar utveckling ”på riktigt”.

Just nu spelar Vi in in säsong 2 av Podden Sluta Snacka Skit – i huvudet på Rafael och Mårten.

I podden Sluta Snacka Skit – i huvudet på Rafael och Mårten handlar det om att Vi sorterar våra egna tankar och belyser olika mönster i arbetslivet i syfte att ge lyssnaren en möjlighet att kunna göra detsamma. Tanken är inte att leverera färdiga svar utan att bidra till att nya och relevanta frågor kan ställas i huvudet på lyssnaren. I slutändan är det trots allt det som skapar utveckling ”på riktigt”.

I den här podden pratar vikten av ”starta om din ledningsgrupp” och några av de resonemang vi för i en artikel, om oss i SvD, en bilaga om innovationsföretag den 26/4 -22.

Har du som VD/Chef känt att:

Då är det här en podd för dig.

En podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser! För dig som är VD, Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling.

Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering.

Vill du anlita oss som konsulter, tveka inte att kontakta oss på [email protected]. Podcastens hemsida hittar du på www.slutasnackaskit.se Där kan du även läsa "Tillplattad - om arbetslivet efter Corona" helt fritt.

Producerad av Reframe Consulting. www.reframeconsulting.se

I den här podden pratar vi om några dilemman man som chef och ledning kan behöva adressera och hantera när vi nu skall starta upp/om vårt arbetsliv igen efter alla restriktioner. En del är gamla sanningar generellt kring ledarskap och några är lite nya för oss, så till vida att de blivit tydligare i och med pandemin.

En podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser! För dig som är VD, Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling.

Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering.

Vill du anlita oss som konsulter, tveka inte att kontakta oss på [email protected]. Podcastens hemsida hittar du på www.slutasnackaskit.se Där kan du även läsa "Tillplattad - om arbetslivet efter Corona" helt fritt.

Producerad av Reframe Consulting. www.reframeconsulting.se

Vi är en bit in i hösten, restriktionerna har lättat och alla försöker hitta sina former igen – för att umgås och arbete. Vi diskuterar och reflekterar över det nya normala och modeordet hybridarbete. I den här podden pratar vi om varför omstart av våra arbetsplatser är viktigt och hur det kan kopplas till innovation och effektivitet.

En podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser! För dig som är VD, Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling.

Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering.

Vill du anlita oss som konsulter, tveka inte att kontakta oss på [email protected]. Podcastens hemsida hittar du på www.slutasnackaskit.se Där kan du även läsa "Tillplattad - om arbetslivet efter Corona" helt fritt.

Producerad av Reframe Consulting. www.reframeconsulting.se

I den här podden pratar vi prata om en av våra mest omtalade lagar – nämligen jantelagen – och hur den påverkar arbetsplatsen, ledarskapet och utvecklingen i allmänhet. Hur den påverkar våra möjlighet att få svar på våra livsfrågor.

En podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser! För dig som är VD, Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling.

Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering.

Vill du anlita oss som konsulter, tveka inte att kontakta oss på [email protected]. Podcastens hemsida hittar du på www.slutasnackaskit.se Där kan du även läsa "Tillplattad - om arbetslivet efter Corona" helt fritt.

Producerad av Reframe Consulting. www.reframeconsulting.se

Sommaren står för dörren. Ännu ett arbetsår skall läggas till handlingarna och vi ska vila upp oss och samla kraft inför ett nytt arbetsår. 

I den här avsnittet pratar vi om poddvåren som gått och några ämnen vi berörts av mest. Vi reflekterar över dem och spekulerar om höstens utmaningar kopplat till ledarskap och det nya normala.

En podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser! För dig som är VD, Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling.

Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering.

Vill du anlita oss som konsulter, tveka inte att kontakta oss på [email protected]. Podcastens hemsida hittar du på www.slutasnackaskit.se Där kan du även läsa "Tillplattad - om arbetslivet efter Corona" helt fritt.

Producerad av Reframe Consulting. www.reframeconsulting.se