En 2024, un DRH doit pouvoir interagir avec tous les pôles de l'entreprise. On explore le pouvoir de ces relations fructueuses dans le CERCLE RH.

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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

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La marque employeur, terme vide ou réel levier de recrutement et de fidélisation ? Entre la posture de l'entreprise vis-à-vis des candidats et la réalité du terrain, il y a parfois un fossé que les dirigeants ont tout intérêt à combler.

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La pratique de la peinture, de la poterie ou de toute autre forme artistique peut-elle stimuler vos capacités de prise de décision ? C’est le concept du Art Thinking, son cofondateur Sylvain Bureau nous explique tout.

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Que vous le vouliez ou non, l’Intelligence artificielle a fait sa place dans l’entreprise. Mais pour éviter des usages hors sol voire dangereux, il est important de cadrer et former vos salariés. Et pour que cela soit efficace, il faut une méthode…

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LinkedIn s’est imposé comme le principal réseau social professionnel en France. Sa directrice Fabienne Arata nous parle de l'importance des relations et également de sa vision des évolutions du monde du travail.

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La France, terre d’immigration, ce n’est pas nouveau. La France pays attractif pour la main d'œuvre étrangère très qualifiée, c’est moins une évidence, mais c’est pourtant ce qui ressort d’une étude d’Indeed.

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Elles concernent 5 millions de salariés et employés à domicile, mais les élections TPE font l’objet d’un taux de participation qui dépasse difficilement les 5 %. D’où un effort de communication des syndicats pour mobiliser le corps électoral.

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Les hauts potentiels intellectuels et hauts potentiels émotionnels sont une richesse pour l’entreprise. Mais pour réussir leur intégration dans un collectif de travail, certains ajustements sont indispensables.

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Selon une étude d'Opinion Way de décembre 2023, 82 % des salariés français ont déjà reçu des incitations pour renoncer au télétravail. Amazon impose même à ses services administratifs 5 jours de présentiel à partir de 2025. Est-ce la fin du télétravail ? Arnaud Ardoin répond que les cadres ne lâcheront pas un tel acquis. Nouvel épisode de Coach Arnaud.

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COACH ARNAUD - Les bons tuyaux pour votre carrière

Chaque semaine, Arnaud Ardoin coache la communauté B SMART. Retrouvez les conseils de notre spécialiste emploi et RH pour réussir en entreprise.

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Comment obtenir le meilleur de vos équipes ? Selon le Servant Leadership, c’est en plaçant le collaborateur en priorité que l’on sert au mieux l’entreprise. La logique : si on fait grandir un salarié, on le rend plus autonome, plus engagé et plus efficace...

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