SMART JOB

Cinq millions d’emplois en France menacés d’ici 2 à 5 ans ? C’est une étude de la Coface et de l’Observatoire des emplois menacés et émergents qui donne l’alerte. On en débat avec l’avocat Franck Morel, le cofondateur des Enthousiastes Étienne Lecoeur et le professeur au CNAM Laurent Cappelletti.

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Qu’est-ce qui fait de nous de bons apprenants ? Une étude de PerformanSe remet en question certaines idées établies : les capacités cognitives ne font pas tout, et les plus âgés ne sont pas forcément moins bien disposés que les jeunes. On en parle avec la manager de l’innovation Melany Payoux.

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Les Journées Usines Ouvertes reviennent pour une deuxième édition les 20 et 21 mars dans toute la France. Avec cette année des initiatives consacrées à la féminisation des filières de métiers. On en parle avec Chloé Andriamihaja, responsable RSO de la Société des Ingénieurs Arts & Métiers.

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Arnaud Ardoin reçoit le directeur général de l’ANRH David Bourganel pour parler de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

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La France devrait avoir du retard dans la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale en droit français. Pour les entreprises, cela ne reporte pas pour autant la nécessité de se mettre en règle avant juin. L’avocate Céline Martinez nous explique comment faire.

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Le mécénat de compétences n’est pas forcément l’apanage des grands groupes et des ETI. La présidente de l’Alliance pour le mécénat de compétences, Corinne Massin, et l’avocate Sarah Sagar font le point sur toutes les possibilités du dispositif.

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Les managers font-ils assez de retours constructifs à leurs équipes ? Selon une étude de Fasterclass, 91 % des salariés veulent plus de feedbacks de leur supérieur, mais 67 % des N+1 n’ont jamais été formés sur le sujet. On en parle avec le conférencier Raphaël Maisonnier.

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Un budget en baisse pour le ministère du Travail, des suppressions d’emplois chez France Travail ou encore un coup de rabot sur l’apprentissage et le CPF… La dernière année de mandat d’Emmanuel Macron s’annonce sous des auspices de rigueur budgétaire et de détricotage des principales mesures prises depuis 2017.

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Les managers peuvent-ils contrôler la motivation de leurs équipes ? Souvent dans l’angle mort des politiques RH, l’engagement des collaborateurs est pourtant la clé de la productivité. On en parle avec Julien Galvez, CEO de 4S CONSULTING.

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