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Sur la base de 7 millions de bulletins de paie édités, Silae lance un nouveau Baromètre social trimestriel qui souligne la persistance des inégalités salariales entre hommes et femmes. On en parle avec Pierre Cesarini, le directeur général du fournisseur de logiciels de paie.
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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.
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Pour faire face aux enjeux de demain, l’armée de Terre modernise ses capacités et recrute des profils de métiers dans les technologies de pointe. Le lieutenant-colonel Mathieu Brulais fait le point sur les besoins RH de l’institution.
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Produire plus et mieux en France pour préserver la souveraineté ? À l’initiative de la CPME, l’Alliance du Fabriqué en France doit unir les syndicats, industriels, associations et pouvoirs publics autour d’un objectif commun.
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L’IA dans le management, deux salles, deux ambiances ? Selon une étude OpinionWay, 82 % des managers l’utilisent. Pourtant, en fonction de l’âge, la manière de se servir de l’intelligence artificielle diffère. On en parle avec Céline Davesne, directrice des programmes de Kedge Business School, commanditaire de l’enquête.
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La guerre en Iran et ses répercussions ont un impact sur la vie des entreprises françaises. On en parle dans le CERCLE RH avec Marine Balansard (Ariseal), Jean-Christophe Sciberras (Newbridges) et Alexandre Lamy (avocat en droit social).
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L’intelligence artificielle est en train de bousculer notre organisation du travail. Pour le meilleur ou pour le pire ? Pour la docteure en droit Marie Bouny, partner chez Sia, les entreprises vont devoir s’appuyer sur l’éthique pour éviter les dérives.
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Absentéisme en hausse, désengagement grandissant… L’entreprise peut-elle encore se permettre d’ignorer les risques psychosociaux. On en parle avec Jean-Christophe Villette (Ekilibre), Philippe Savajols (Isospace) et Anna Milleret-Godet, avocate en droit social.
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Faut-il forcément finir ses journées de travail sur les rotules ? Dans Arrêtez de vous épuiser (Eyrolles), le psychologue et docteur en gestion Matthieu Poirot nous rappelle que la fatigue n’a jamais rendu personne plus efficace. Le secret pour l’éviter ? Se ménager des moments de récupération. On en parle dans le Livre de SMART JOB.
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Selon un baromètre OpinionWay pour l’association Vers le Haut, un tiers des jeunes n’ont jamais été en contact avec une entreprise locale. Alors que, selon la même étude, les familles attendent beaucoup du monde professionnel pour l’insertion des futurs actifs.
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Les entreprises adaptées créent plus de richesse qu’elles ne mobilisent de financements publics, selon une étude de Rydge Conseil et de l’UNEA, l’Union nationale des entreprises adaptées.
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