SMART JOB

Charge de travail en hausse, fractures générationnelles qui s’accentuent, démotivation de certains collaborateurs… Une étude de Gereso révèle que la quasi-totalité des DRH ont vécu une année 2025 stressante. Une majorité d’entre eux considère l’année écoulée d’un œil positif (55 %), mais cet optimisme a reculé de 4 points sur un an.

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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

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Selon un sondage OpinionWay pour la Fondapol et le Cercle des entrepreneurs engagés, six Français sur dix estiment qu’un dirigeant d’entreprise ferait un bon président. Michel-Édouard Leclerc dans les starting-blocks ?

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Captation des financements, soutiens moindres… Les femmes sont ultra-minoritaires dans les projets entrepreneuriaux, non pas par manque d’initiative, mais parce qu’elles ont moins accès aux moyens de pérenniser leurs projets.

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Promotion ratée, échec sur le projet de ses rêves… Parfois, il faut savoir parler à un collaborateur qui vient de vivre une énorme déception. Et pour Flaubert Vuillier, le fondateur de la Manufacture RH, c’est moins la désillusion elle-même que le manque d’accompagnement a posteriori qui peut faire perdre un salarié…

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Le recrutement, c’est moins une question de chance qu’une science. Et pour être efficace, le mieux est de suivre une méthode rigoureuse comme celle que propose Alain Gavand dans son ouvrage Le grand livre du recrutement, chez Eyrolles.

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Et si la crise du recrutement était avant tout une crise de la fidélisation des collaborateurs ? Une récente étude de Workday souligne que les carrières sans perspectives sont le principal tue-l’amour entre un salarié et son employeur.

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Dans les quartiers populaires, créer sa boîte est parfois le meilleur moyen d’accéder à l’emploi. C’est ce qui explique les efforts de l’ADIE pour accompagner les porteurs de projets. On en parle en marge de la Semaine pour créer sa boîte dans les quartiers.

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Le 10 février, la France célèbrera ses savoir-faire avec la cérémonie nationale des Prix Avenir Métiers d’Arts, au Grand Palais. Anne-Sophie Duroyon-Chavanne, directrice générale de l’Institut pour les savoir-faire français, est l’invitée de SMART JOB pour l’occasion.

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Capgemini, Amazon… Les annonces de plan de licenciements massifs justifiés par les gains de productivité liés à l’IA se succèdent. Alors que la technologie devait améliorer nos vies professionnelles, est-elle en train d’accentuer au contraire les fractures sociales ?

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Deux décès à quelques semaines d’intervalles sont venus rappeler les conditions de travail des chauffeurs VTC. Un de leurs représentants explique les revendications de la profession dans SMART JOB.

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