SMART JOB

Un établissement de santé peut-il encore tourner sans vacataires en 2025 ? Non. Mais la gestion RH de ces collaborateurs détachés peut vite devenir un calvaire pour les hôpitaux ou autres structures de soins.

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SMART JOB - Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job

Comment faire face aux tensions de recrutement dans un secteur qui peine à réinventer son attractivité ? Le DRH de Loxam Fabio Di Mario explique sa méthode.

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Les conséquences sont bien visibles : résistance au changement, défiance managériale, perte de sens…Les causes sont bien plus insidieuses. Dans “Agir sur les leviers invisibles pour transformer les organisations” (Dunod), la conférencière Bénédicte Costedoat-Lamarque met le doigt sur des choses que l’on ne voit pas mais qui peuvent saboter tout un collectif : biais cognitifs, inconscient collectif, inertie culturelle. Elle répond aux questions d’Arnaud Ardoin dans SMART JOB.

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De plus en plus de grands dirigeants travaillent avec soin leur image sur les réseaux sociaux et dans les médias. Pour Laurent Weber de Rosa Rice, tous les professionnels devraient faire cet effort de personal branding pour grandir.

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Former 100 % des collaborateurs à l’IA générative d’ici la fin de l’année 2025 ? C’est l’objectif que s’est fixé Septeo, son président Hugues Galambrun est l’invité du Grand Entretien de SMART JOB.

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Et si s’amuser à créer une entreprise fictive au lycée pouvait renforcer l’éducation économique des jeunes ? C’est la conviction de Véronique Blanc, déléguée régionale académique adjointe à la formation professionnelle en Île-de-France.

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Alors que les débats budgétaires s’enlisent et que la société française réclame plus de justice sociale, où en est le dispositif de partage de la valeur ? On fait le point dans le CERCLE RH.

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Résoudre des tensions de recrutement, attirer plus de jeunes, faciliter les reconversions dans le secteur… L’OPCO Santé a mis en place une cartographie des métiers afin de mieux guider les professionnels et aspirants professionnels dans le secteur médical. Son directeur général Rémy Mazzocchi nous présente l’initiative.

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De quoi faire rêver Emmanuel Macron et l’ancienne majorité présidentielle… Le Danemark a relevé l’âge de départ à la retraite à 70 ans. Possible en France ? On fait le point avec Yvanna Goriatcheff, directrice générale de Synergie Executive.

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La FIRPS (Fédération des intervenants en risques psychosociaux) publie un ouvrage sur la gestion des conflits en entreprise. On en parle dans SMART JOB avec la nouvelle présidente de l’institution, Isabelle Tarty.

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