Smartass-podden

Gillar du smartass-podden? Hör av dig på [email protected], gilla videon, prenumerera och sprid till dina vänner!

I detta avsnitt pratar vi om hur viktigt det är att förkroppsliga sitt budskap och vad detta leder till i världen när man ser på Trump, Greta, Boris Johnsson osv. Budskapets virilitet är det viktigaste, inte om det faktamässigt är korrekt.

Erik Mattsson är författare, föreläsare, moderator och grundare av Ordrum. Han hjälper företag och personer inse hur man får sitt budskap och det man vill förmedla att faktiskt landa hos personen man pratar med.

Gillar du smartass-podden? Hör av dig på [email protected], gilla videon, prenumerera och sprid till dina vänner!

I detta avsnitt pratar vi med Desireé Rova, grundare av Myneeds och Gladapar. Vi pratar om människors behov, vart som kommer ifrån och hur vi kan skapa bättre relationer i våra liv, jobb och samhälle genom att förstå varandras behov. Vi pratar även om det individualistiska Sverige och hur varför vi Svenskar är fokuserade på individuella värderingar istället för gruppen.

Gillar du smartass-podden? Hör av dig på [email protected], gilla videon, prenumerera och sprid till dina vänner!

I detta avsnitt pratar vi med Desireé Rova, grundare av Myneeds och Gladapar. Vi pratar om människors behov, vart som kommer ifrån och hur vi kan skapa bättre relationer i våra liv, jobb och samhälle genom att förstå varandras behov. Vi pratar även om det individualistiska Sverige och hur varför vi Svenskar är fokuserade på individuella värderingar istället för gruppen.

Gillar du smartass-podden? Hör av dig på [email protected] , gilla videon, prenumerera och sprid till dina vänner!

Vi lever i en värld där det fysiska arbetet minskar och det mentala arbetet ökar. Vi vet hur vi hanterar en fysiskt belastad värld med träning, stretching, arbetsbelastning och prevention, men hur hanterar vi mentala belastningen? I detta avsnittet så pratar vi med Andreas Piirimets. Han är tidigare IT-konsult och entreprenör som blev vårdad två gånger i sjukhus pga. stress och nu har han som mål att minska sjukskrivningar och öka kunskapen kring hur du tar makt över din egna stress. Han är en framgångsrik föreläsare och sedan 2012 har han arbetat som skribent på Produktivitetsbloggen och även pratat om effektiva arbetsmetoder i Produktivitetsbloggens podcast.

Detta är del 2 i vårt avsnitt med Andreas Piirimets.

Gillar du smartass-podden? Hör av dig på [email protected] , gilla videon, prenumerera och sprid till dina vänner!

Vi lever i en värld där det fysiska arbetet minskar och det mentala arbetet ökar. Vi vet hur vi hanterar en fysiskt belastad värld med träning, stretching, arbetsbelastning och prevention, men hur hanterar vi mentala belastningen? I detta avsnittet så pratar vi med Andreas Piirimets. Han är tidigare IT-konsult och entreprenör som blev vårdad två gånger i sjukhus pga. stress och nu har han som mål att minska sjukskrivningar och öka kunskapen kring hur du tar makt över din egna stress. Han är en framgångsrik föreläsare och sedan 2012 har han arbetat som skribent på Produktivitetsbloggen och även pratat om effektiva arbetsmetoder i Produktivitetsbloggens podcast.

In episode 3 we talk to Patrick Hamilton Walsh, publisher of 4 books, head of nordics at Zutec and Talent Strategist at Stockholm Stad. His recent book "Forgive me, Sister" goes in to the lack of empowered femininity in the world, and how we need a paradigm shift from a masculin "make it or break it" culture to a more long term holistic view on society, our selves and the people around us.

I Avsnitt 2 så pratar vi med Patrik Nordkvist om grupperingar i samhället och hur det påverkar företags värderingar, försäljningsteknik och framtiden. Vi pratar också om robocalling och vad som driver människor till sina behov och hur det i slutändan driver företagens agerande. Patrik är VD och grundare till försäljningschefen och har tidigare vart VD för Netcompetence och haft ett antal andra styrelseuppdrag.

I Avsnitt 1 så pratar Anders Ekholm om hur vi ska organisera oss och lösa framtidens utmaningar och problem. Vi pratar om hur vårt samhälle behöver våga testa innovativa lösningar för att få bort de gamla problemen och att vårt tillvägagångssätt inte får vara rotat i en industriell och byråkratisk organisation.