Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens Organisasjoner

Synes du alle workshops er like? Trenger du noen nye verktøy for å få igang diskusjon og kreativitet? Gjør deg klar for en praktisk episode hvor vi lærer om Liberating Structures. Liberating Structures er en samling av ulike metoder og verktøy for hvordan man kan fasilitere og skape gode, kreative, energiske og produktive møteplasser. 

For å lære mer om Liberating Structures har vi besøk av Martin Berg og Mahlin Standar fra Squeed. 

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/37

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs 

Training from back of the room - Sharon L. Bowman

Ark: https://adtr.co/6oViDg

Adlibris: https://adtr.co/lQpkL6 

The Surprising Power of Liberating Structures

Tanum: https://adtr.co/R1T0to 

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er alle mennesker født smidig? I denne episode får vi høre fra Tverga. Tverga er en frivillig organisasjon etablert i 2018, og er nasjonalt ressurssenter for egenorganisert idrett og fysisk aktivitet. Det er en utrolig spennende organisasjon, som uten smidig kunnskap ikke bare har organisert seg, bygd kultur og ledelse rundt smidige prinsipper, men også bruker smidige prinsipper i produktutvikling. For å høre om dette har vi besøk av daglig leder for Tverga, Lisa Watson. 

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/36

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/julekampanje 

Tante Ulrikke av Zeshan Shakar

Ark.no: https://adtr.co/72kIu5

Storytel (lydbok): https://adtr.co/5vh1qb 

Der livet leves: https://open.spotify.com/show/35CKPHxuzXwp6bXCcn9PS7?si=oCaS9ZpTQvSVxuzGWxu38g

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sociokrati 3.0 (S3) er sosial teknologi for utvikle smidige og motståndskraftige organisasjoner i alle størrelser, fra små oppstartsbedrifter til store internasjonale organisasjoner. Vi har besøk av Martin Berg og Jonas Jaconelli fra Squeed. 

Bruk av S3 kan hjelpe deg med å nå målene dine og lykkes med å navigere i kompleksiteten. Du kan gjøre endringer ett trinn av gangen, uten behov for plutselig radikal omorganisering eller planlegging av et langsiktig endringsinitiativ.

Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode.    

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/35 

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs 

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

• Hva er Sociokrati?
• Hva tilfører S3? Sammenlignet med Smidig?
• Squeeds resa innen sociokrati

Cynefin - Weaving Sense-Making into the Fabric of Our World

https://www.amazon.com/Cynefin-Weaving-Sense-Making-Fabric-World-ebook/dp/B08LZKDCYM 

The Cynefin Mini-Book

Adlibris: https://adtr.co/iUzA77 

re-inventing organizations

https://www.reinventingorganizations.com/ 

Tanum: https://adtr.co/Uyk2EL

Adlibris: https://adtr.co/YJ9mcI 

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi har hatt besøk av Lars Rinnan. Lars er visjonær, CEO i Amesto Nextbridge og har enormt mye kunnskap om fremtidens organisasjoner og arbeidsliv. Så hvem er vel bedre å diskutere fremtidens behov med enn nettopp Lars? Hvilke plass kan & burde AI ha i en smidig verden? I denne episoden diskuterer vi hvordan AI og maskinlæring kan være med på å skape mer humane organisasjoner.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/34

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje 

Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode.

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

• Hvorfor er 2029 viktig?
• Mer menneskelig HR med AI
• Hvordan vil arbeidslivet se ut i fremtiden
• Hvorfor bør vi være bevisst rundt utviklingen til I/ML?
• Hva er egentlig borgerlønn?

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi har besøk av Pia-Maria Thorén, hun er forfatter av boken "Agile People - A Radical Approach for HR and Managers (That Leads to Motivated Staff)".  Pia-Maria er også grunnleggeren av det globale nettverket Agile People (les mer på agilepeople.com). Hun er hyppig foreleser på konferanser og forskjellige typer nettverk. 

Agile People ble skapt for å fremme debatt og diskusjon rundt hvordan vi kan streve for å transformere organisasjoner til å bli menneskelige plattformer med rom for lidenskap, formål og frihet.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/33 

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje 

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

• Gammel vs ny HR/people
• Smidig Rekruttering: Hire for attitude; train for skill
• Performance & Talent management i smidige organisasjoner 
• Smidige insentivmodeller: Hva & hvordan “Paychecks can't buy passion”

Implementing Beyond Budgeting - Unlocking the Performance Potential, Bjarte Bogsnes

Tanum: https://adtr.co/TecwIl 

Agile People: A Radical Approach for HR & Managers (That Leads to Motivated Employees):

Amazon: https://www.amazon.com/Agile-People-Approach-Motivated-Employees-ebook/dp/B076GBQ2G9 

Agile People Principles

https://agilepeople.com/booklaunch/ 

Manifesto for Agile HR Development: https://www.agilehrmanifesto.org/ 

Agile People Meet-up: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_o0wGCPffQ_usd8cBKfNeQQ 

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/32 

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje 

I denne episoden har vi besøk av Ørjan Thygesen fra Capra Consulting, IT-konsulentselskapet som har fjernet alle mellomledere og lagt ned ledergruppen. Der team har blitt den minste organisatoriske byggeklossen.

“Det er galskap og masse fallgruver. Kanskje blir vi også idiotforklart, men vi tror at dette er framtiden” - Daglig leder i Capra Consulting Aslak Ege

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

• Hva er bakgrunnen for denne (ekstreme) endringen?
• Hvilke fordeler mener Capra de får gjennom denne endringen?
• Hva tenker ansatte om denne endringen? 
• Hvordan sikrer de at teamene går i samme retning?
• Hvilke forutsetninger må man ha for å være organisert på denne måten? 

Team Topologies - Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow

Matthew Skelton og Manuel Pais:

Bok (Tanum): https://adtr.co/LZZEfE 

Accelerate: The Science of Lean Software and DevOps:

Bok (Ark): https://adtr.co/OdAQ3R 

Five Dysfunctions of a Team:

Bok (Tanum): https://adtr.co/y6SmLT 

Radical focus - OKRsbok:

Bok (Tanum): https://adtr.co/X2Jdqt 

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/31 

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut vårt nye kurs da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): http://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje 

I denne episoden har vi besøk av Svein Harald Røine også kjent som Mr.Modig. Svein Harald er en av Norges mest etterspurte og inspirerende foredragsholdere og en ekspert på temaet frykt og hverdagsmot. Med toppleder bakgrunn fra blant annet Nidar, Gilde og Altia Corporation har han omfattende kompetanse om hva som skal til for å bygge en modig kultur, bli en modig leder og ikke minst en modig medarbeider samt skape økt arbeidsglede

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet: 

• Hva det innebærer å være modig
• Hvorfor det er viktig å være modig
• Hvorfor ledere trenger å være modige
• Redsel for å ta beslutninger
• Hvilke frykter har vi?

• Modig- Finn ditt hverdagsmot - Svein Harald Røine: https://adtr.co/PChYxA 
• Hvordan vinne venner - Dale Carnegie: https://adtr.co/Sw1zMD 
• Alt sitter i hodet - Trine Åldstedt: https://www.tanum.no/_alt-sitter-i-hodet-trine-aldstedt-vivian-songe-9788248908968 
• Sapiens - en kort historie om menneskeheten - Yuval Noah Harari: https://adtr.co/T4rL3t 
• På cabriolettur med Røine: https://podcasts.apple.com/no/podcast/p%C3%A5-cabriolettur-med-r%C3%B8ine/id1458874184  

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/30 

Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/gratis-kurs

I denne episoden har vi besøk av Erik Falk Hansen fra AvantGarde Search og tema er smidig rekruttering 🌟💞

• Hva er smidig rekruttering? 
• Fart og flyt i rekruttering
• Hvordan kan vi bruke smidige prinsipper i rekruttering? 
• Hvorfor trenger bransjen å tenke annerledes og nytt?
• Hvordan har jobbsøkers og organisasjoners behov endret seg? 
• Hvordan jobbe med jobbsøkere og selskap inn i fremtiden?

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

For full episode description (in Norwegian) incl contact info: https://smidigpodden.no/episode/29

For our new free course in Agile: https://smidigpodden.no/gratis-kurs

In this episode, Tonje and Joakim from Yara are visiting us. We get to hear how they have improved delivery quality and speed in a team which is localized all over the world.

How do you actually do planning and kick-off when your team is localized all over the world? What is the key to excellent (digital) collaboration across cultures and borders? This, and so much more do we get to hear about in this episode. 

Contactinfo Smidigpodden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-mail: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/28

Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/kurs/

I denne episoden diskuterer vi: 

• Hva er tight-loose-tight
• Tight-loose-tight vs loose-tight-loose
• Hvorfor tight-loose-tight riktig & viktig?
• Aktivitet vs. mål
• Hvordan jobbe med mål & retning
• Hvordan støtte og tilpasse for de ansatte
• Theory X vs Y / Growth vs fixed mindset

Linker og kontaktinfo til Rune finner dere her: https://smidigpodden.no/episode/28

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ 

E-post: [email protected] 

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.