smitio TALK

Malý vývojový tým dává prostor k obrovskému expertnímu růstu.

Vítejte u další epizody smitio TALK! Tentokrát nahlédneme přímo do zákulisí malého vývojového týmu české firmy Hotel Solutions, která dává prostor i juniornějším kolegům k tomu, aby u nich mohli expertně růst.

Pozvali jsme si dva juniorní vývojáře, Honzu Fraňka a Petra Pelikána, kteří se s námi podělí o své zkušenosti a cestu k uplatnění v IT.

Co se dozvíte?

• Jak se dostali k práci v Hotel Solutions (obastudují Matfyz – Honza softwarové inženýrství, Petr dokonce vývoj her) a jak sejim daří skloubit náročnou práci se studiem.
• Jak se pracuje v malém vývojovém týmu a pročto z nich dělá lepší programátory?
• Na jaké zajímavé technologie a projekty simohli sáhnout?
• Proč je praxe při studiu tak klíčová a jak jimpomohla se lépe orientovat v tom, co chtějí studovat?
• Jak vnímají prostředí HT

Pusťte si epizodu a zjistěte, jak si vybudovat sebevědomí v kódování a jak vypadá rodinný vibe vývojářského týmu.

V další epizodě podcastu smitio Talk se s Jirkou Jurečkem ponoříme do zákulisí softwarového vývoje ve společnosti Divelit. Jiří, který je jedním ze tří spoluzakladatelů firmy, představuje svou roli a vizi pro technologické směřování.

Klíčová témata, která jsme s Jirkou probrali:

- jeho role a vymezení kompetencí

- příběh založení firmy z jeho pohledu

- technologická expertíza Divelitu

- techstack

- zajímavé výzvy, které s týmem řešili

- složení týmu a jejich role

- očekávání a požadavky na nové kolegy

- jak moc ovlivňuje fungování firmy

Pusťte si to už teď a dejte nám vědět, co vás zaujalo.

V dalším díle smitio TALK rozhovorů se ponoříme do světa kybernetické bezpečnosti s Vlaďkou Teskovou, COO společnosti Teskalabs. Odhalíme, jaké radosti i strasti s sebou nese založení a řízení technologické firmy v tak dynamickém odvětví.

Vlaďka otevřeně hovoří o budování firmy, strategických změnách i o tom, co jí žene dopředu v roli, kterou sama popisuje jako „holka pro všechno“.

A o čem jsme mluvily?

- Příběh Tescalabs a začátky v Londýně

- Role COO a výzva delegování

- Evoluce produktu v oblasti cybersecurity

- Konkurenční výhody české firmy

- založení Aliance All for Cyber

Aktuální výzvy a ambice Teskalabs

Pusťte si rozhovor a nechte se inspirovat od ženy, která pomáhá budovat špičkovou českou kyberbezpečnost!

Jak se chrání data milionů lidí? Povídání s expertem na kybernetickou bezpečnost.

V novém díle smitio TALK jsme se dotkli tématu, které hýbe světem technologií – kybernetické bezpečnosti. U mikrofonu s námi byl Juraj Přibyl, šéf tohoto oddělení ve Vodafonu.

Otevřeně jsme probrali, proč 100%ochrana neexistuje a jaký je strategický přístup velkých firem k riziku. Juraj nám také přiblížil, jak jeho tým vnímá nové regulace NIS2 a jak se snaží, aby se právě lidé stali nejsilnějším článkem v kybernetické obraně. 

Poslechněte si, jaké to je být v čele obrany před digitálními hrozbami a co je podle Juraje při řešení komplexních výzev nejdůležitější.

V nejnovějším rozhovoru, pokračování série "Není analytik jako analytik" nahlédneme společně s Jaroslavem Klikou, do zákulisí kvantitativního modelování v Air Bank.

V tomto díle se dozvíte:

• Co přesně dělá tým kvantitativních analytiků v Air Bank a jaké projekty mají na starost. 
• Jak vypadá typický den kvantitativního analytika.
• Jaké jsou předpoklady pro tuto roli?
• Jaká je atmosféra a kultura týmu

A proč Jarda považuje tuhle práci za analytický strop:-)

Nažhavte sluchátka a objevte fascinující svět dat a modelování!

Yunex Traffic se podílí na modernizaci dopravy po celém světě, (nejen) jejich dopravní řadiče, přispívají k plynulejšímu a bezpečnějšímu průjezdu křižovatkami a právě na jejich vývoji se aktivně podílí i tým dalšího hosta smitio TALK, Petra Nováka.

Jste softwarový inženýr, nebo vás zkrátka zajímá, jak vypadá svět embedded vývoje? Celý rozhovor si můžete poslechnout již teď.

Petr působí v roli Engineering Leaders Managera pro Embedded systémy a rozpovídal se nejen o své práci, ale i lásce k bastlení, firemní kultuře a jejich jedinečném hardware labu.

 Dozvíte se:

• Jaké to je být manažerem softwarového inženýrství pro embedded vývoj.
• Jaké projekty a technologie používají týmy, které Petr vede.
• Proč je jejich unikátní hardwarová laboratoř v Brně tak speciální.
• Co je to "bastlířská" kultura a proč je pro Yunex Traffic klíčová.

Nenechte si ujít rozhovor plný technických detailů a inspirace!

Připravte se na autentický pohled do zákulisí IT a vývoje v Hoteltime Solutions! V této epizodě se s námi Honza Pravda, CTO společnosti, dělí nejen o svou inspirativní kariérní cestu od programátora k CTO, ale nahlížíme také pod kapotu jejich technologického světa a týmové dynamiky.

V rozhovoru se dozvíte:

• Proč se Honza cítí být víc programátor než manažer a jaký chce být šéf
• Jak funguje jeho malý, ale efektivní osmičlenný tým a proč aplikují learning by living filozofii?
• Jakých hodnot a vlastností si Honza nejvíc váží na sobě a svých týmových kolegů?
• Jaký mají tech stack a proč je pro ně klíčový čistý kód?
• Proč pro frontend nepoužívají žádné externí frameworky?

Inspirujte se Honzovou cestou a přístupem k vývoji a programování a udělejte si lepší představu, jak to vypadá pod kapotou hotelového systému, se kterým tato česká firma slaví úspěchy po celém světě.

V nové epizodě podcastu se ponoříme do zajímavého tématu agilního řízení a klíčové role Scrum Masterů. Naším hostem je Lenka Zubcová, zkušená Chapter Lead Scrum Masterů z Vodafonu.

Probrali jsme, co tato pozice obnáší, jaké má poslání a jak se vyvíjí v dynamickém firemním prostředí.

V rozhovoru se dozvíte:

• Co přivedlo Lenku do Vodafonu a jak se od té doby změnilo vnímání agility ve společnosti.
• Jak Lenka definuje roli Scrum Mastera a jaké činnosti tato role zahrnuje v kontextu Vodafonu.

• Jaké praktické zkušenosti a výzvy se pojí s implementací agility v týmech.
• Názor na diverzitu agilních přístupů v rámci jedné organizace a zda by se měly unifikovat.
• Kdo by měl navrhovat změny v agilních procesech a jaké metriky tým Scrum Masterů využívá k měření efektivity.
• Jaká je přidaná hodnota týmu Scrum Masterů pro Vodafone.
• Kam by Lenka chtěla svůj tým Scrum Masterů v budoucnu posunout.

Nenechte si ujít tento velmi otevřený a inspirativní rozhovor plný cenných praktických pohledů do agilního světa a fungování role Scrum Mastera v praxi!

V novém díle smitio TALK se podíváme na příběh úspěchu firmy Divelit  Její spoluzakladatelé, Radim Stupka a Matěj Očenášek, nám odhalí, jaké byly jejich začátky.  Proč se brání rychlému růstu a místo toho sází na budování hluboké expertízy v produktovém vývoji a rozvoj svých lidí.

Co se v podcastu dozvíte?

• Jak se firmě podařilo vyrůst na 25 kolegů a vlastní kanceláře, aniž by sáhli po externích investorech?
• Kde má Divelit silnou expertízu a co je jejich core byznys?
• Proč sází na interní know-how a rozvíjejí své lidi místo rychlých peněz z body-shopu?
• Co má společného sport a řízení firmy?
• Jaké mají plány do budoucna a proč chtějí vyvíjet i vlastní produkty?
• Jaký mindset hledají u svých kolegů?
• V čem vnímají své hlavní konkurenční výhody na trhu?

Poslechněte si celý rozhovor a nechte se inspirovat a motivovat, že když člověk něco chce a nevzdá to, úspěch sedostaví.

Nový díl podcastu je tu! Ponořte se do inspirativního rozhovoru s Jitkou E. Barton, Head of Delivery v divizi Mobility ve zlínském Monet+.

Jitka začínala v Monetu jako Business analytička na velkém transportním projektu v Budapešti, kde nakonec působila 3 roky v roli Projektové manažerky. Poslední 2 roky se jako Head of Delivery podílela na stabilizace nově vzniklé divize Mobility.

Probrali jsme mj.

• Jaké byli její začátky v IT a jak se z Anglie dostala zpátky do Zlína?
• Proč vnímá svoji cestu a působení v Monet+ tak trochu jako osudové?
• Jak v praxi vypadají produkty, které svým klientům v Mobility dodávají?
• Proč popsala poslední 2 roky své práce jako krizové management?
• Co se povedlo a co naopak nepovedlo? 
• Co divizi Mobility čeká v nejbližší době?

Nenechte si ujít tento upřímný a inspirativní pohled do zákulisí IT a leadershipu!