Český trh zažívá už několik let komunitní boom. V IT najdeme

V podcastu jsme se blíže podívali pod pokličku dvou významných českých komunit, o kterých je teď hodně slyšet.

Tech Execs komunita, sdružuje české CTOs a VPs of Engineering, prostě lidi z top IT managementu. Jejich Community managerka Terka Vašková s námi nasdílela, jak to u nich v komunitě funguje a jaké mají plány dál.

Druhým hostem byla Any Kožuch, která v roli COO managuje

Probraly jsme také roli Community managera, výzvy kterým komunity čelí, udržitelnost a diverzitu. Přejeme příjemný poslech.

Není analytik jako analytik a proto jsme se rozhodli, že vám postupně připravíme různé typy analytických rolí, které najdete v Air Bank.

Prvním hostem této minisérie byl Tomáš Jelínek, který v Air Bank vede tým Business Intelligence a Reporting. V jeho týmu je momentálně 7 analytiků, 5 z nich na full time, 2 "brigádně". 

Poskytují analytickou podporu většině divizí banky. Produktovým manažerům dodávají data potřebná pro optimalizaci produktů a služeb. Dále podporují pobočkou síť a Kontaktní centrum a v neposlední řadě měří a vyhodnocují chování klientů na digitálních kanálech banky. Připravují také podklady pro důležitá rozhodnutí managementu. 

Poslechněte si celý rozhovor a získejte detailnější vhled do jejich práce.

Stáže neboli internships  jsou investicí do budoucnosti. Je za tím spoustu dřiny, ale vyplatí se to - studentům i firmám.

Hledáte způsob, jak do své firmy přivést mladé, talentované lidi s novými nápady? Stáže v IT jsou skvělým nástrojem, jak toho dosáhnout. Nejen, že komunitě vrátíte to, co z ní berete, ale ještě získáte zapálené kolegy. 

V dalším díle smitio TALK se ponoříme do světa stáží a prozkoumáme, jak mohou prospět jak studentům, tak firmám. Dozvíte se, jak stáže pomáhají firmám budovat skvělý employerbranding a studentům získat praktické zkušenosti.  rozvíjet soft skills a budovat si síť kontaktů. 

Hosty podcastu byli Tomáš Loub (IT recruiter) a Kryštof Čejchan (stážista, parttime backend developer) z AIS Servis. Tom v AISu stáže zaštiťuje a Kryštof si v létě jednu takovou stáž vyzkoušel a nyní při škole u nich dál pokračuje jako backend developer.

Připravte se na inspirativní příběhy a praktické rady, které pomohou jak firmám, tak studentům naplno využít potenciál stáží.

V Home Creditu si uvědomují, že čím dál víc jejich zákazníků používá ke správě svých produktů mobilní telefon a proto se teď fokusují na to, aby mobilní appku pořádně vytunili a zákaznici, tak mohli snadno ovládat vše na jednom místě.

Lukáš Gregovský, který do HC přišel po dlouholetém působení v Notino si v roli šéfa mobilní aplikace klade za cíl rozšířit a stabilizovat tým, zagilnit procesy a role v týmu a postupně appku modernizovat i technologicky.

Poslechněte si celý rozhovor a nahlédněte pod pokličku týmu mobilní aplikace v Home Creditu.

Roboauto je česká společnost, která se zaměřuje na vývoj a integraci vysoce inovativních technologií, zejména v oblasti autonomního řízení. 

V Air Bank neustále makají na tom, aby měli jejich zákazníci  skvělé kvalitní služby a co možná nejlepší zážitek, při jejich používání. 

Pracují na spoustě projektů, které je potřeba koordinovat a to nejen byznysově, ale také technologicky. Kristína Švecová , šéfka PMO vede v Air Bank tým 17 Tech leadů, kteří se na tom podílí. 

Povídali jsme si o tom, jak Air Bank k projektovému řízení přistupuje, jak jsou na tom s agilitou, co obnáší role Tech leada a proč je podle ní potřeba zaměřit se na "lehkou" standardizaci.

Jejich zákazníci oceňují komplexní přístup a špičkové technologie.

Hosty podcastu byli Jaroslav Vlášek (Head of information systems dpt.) a Pavol Paulovčin (IT Infrastructure manager). Oba jsou v CDC data pěknou řádku let a jsou to skuteční srdcaři.

Jarda má pod palcem středisko, které se zabývá ERP systémy, jeho zhruba 40 členný tým se skládá převážně z konzultantů, ti nejseniornější se potom chopí role Solution architektů. Nesmí chybět vývojáři a projekťáci. Jejich hlavní doménou je IFS.

Palo vede zhruba 40 členný tým Infrastruktury, společně nabízí služby IT helpdesku, servisedesku, L2 support, síťovou infrastrukturu a služby v oblasti kybernetické bezpečnosti. 

Poslechněte si, jak oba pánové přistupují ke své práci, co je motivuje zůstat v jedné firmě, na jaký projekt nejraději vzpomínají, kdo jsou jejich zákazníci a co jejich střediska čeká?

Když všechno funguje tak jak má, o IT Operations se vlastně skoro neví. Ve chvíli, kdy se ale něco pokazí, všechna pozornost se začne ubírat jejich směrem. Součástí IT Operations je také tým Application Operation, který spravuje více než 300 vodafonních aplikací. Vyzpovídali jsme jejich šéfa Honzu Svobodu, abych se o jejich práci dozvěděli víc.

Honza je na svůj zhruba 60 členný tým velmi pyšný a říká o nich, že jsou to hard core ajťáci, kteří dělají tu nejtechničtější práci. Sáhnou na ty technologie, připojují se k serverům, fungují v příkazové řádce, hrabou se v databázích.

Začali na švýcarském trhu a postupně přinesli svoje know-how i na jiné evropské trhy včetně toho českého. V Cleverbee si zakládají na tom, že svým klientům doručují kvalitní smysluplné řešení. 

Jejich zakladatel Michal Štěpánek věří, že za úspěchem a spokojenými klienty stojí hlavně stabilní jádro a rodinná kultura. V podcastu ho doplnil Jirka Šplíchal, který s Cleverbee spolupracuje jako architekt.

Probrali jsme:

- projekty, na kterých firma za posledních 20 let vyrostla,

- jak jsou na tom české korporáty s technologickým dluhem v porovnání se západní Evropou,

- proč nejsou vždy nejnovější technologie tím nejlepším řešením

- na jakých principech Cleverbee staví byznys a jak je ovlivňuje švýcarská kultura

Zhruba před 10 lety se v Home Creditu vydali agilní cestou, což ovlinilo fungování QA. Tradiční role v testingu zanikly a testeři se stali součástí vývojových a DevOps týmů.

Blíže jsme si o principech fungování těchto týmů povídali s jejich QA leadem Martinem Fukalou.

Dozvíte se například: