Dans cette seconde partie, découvre comment la Pyramide de Dilts peut devenir un outil concret pour la gestion de carrière. Je t’explique comment l’utiliser en séance d’accompagnement, en introspection ou en reconversion, avec des exemples concrets et un outil pratique à télécharger.

Un outil réutilisable, puissant, pour tous ceux qui veulent redonner du sens à leur parcours.

Dans ce bonus, je vous propose un format concentré pour vous approprier la pyramide de Dilts, un outil fondamental dans toute démarche de transition ou de reconversion professionnelle. Je vous invite à découvrir où se situe votre blocage actuel, concrètement grâce à une série de questions puissantes au travers des 6 niveaux logiques du changement Un format clair et structuré pour intégrer l’outil à votre propre réflexion ou en auto coaching.

Dans cette première partie de cet épisode 25 on explore un outil fondamental pour naviguer dans le changement : la pyramide des niveaux logiques, aussi appelée pyramide de Dilts. Qu’est-ce qui fait réellement bouger une trajectoire professionnelle ? Pourquoi certains changements bloquent, même avec la meilleure volonté ? Cet épisode vous invite à comprendre les 6 niveaux du changement (environnement, comportements, capacités, valeurs, identité, mission) et à les mettre en perspective dans votre parcours.

Je vous guide à travers cette structure pour que vous puissiez mieux cerner où agir, quoi réajuster… et surtout, comment retrouver de la cohérence et du sens dans votre projet. Un outil d’alignement vous attend en fin d’épisode : Ma Pyramide du Changement, à utiliser seul ou en consultation.

Dans ce format inédit du So AZ Podcast, je te propose de découvrir les coulisses de parcours inspirants d’entrepreneuses et de créatrices qui, comme toi peut-être, a décidé de réinventer ta trajectoire professionnelle.

Aujourd’hui, je reçois Lauriane, fondatrice de Art & Wine by Laulau. Ensemble, nous avons parlé d’intuition, de créativité, mais aussi de doutes, de choix audacieux et de cette fameuse légitimité qui questionne tant de parcours en reconversion.

C’est une conversation fluide, vivante et profondément authentique, dans laquelle j’ai aussi partagé des conseils concrets comme je le ferais lors d’un accompagnement en gestion de carrière. Lauriane nous livre des confidences rares sur son passage du monde salarié à celui de l’entrepreneuriat créatif, et ses recommandations pour celles et ceux qui souhaitent oser à leur tour.

Les soft skills — communication, adaptabilité, esprit critique, intelligence émotionnelle… — sont devenues incontournables dans un monde du travail en mutation. Mais comment les identifier, les formuler, les valoriser concrètement dans son parcours professionnel ? Dans cet épisode, je vous propose de faire le point sur ces compétences invisibles mais décisives. On verra comment elles peuvent devenir un véritable levier de reconversion, de transition ou d’évolution, que vous soyez en poste, en réflexion, ou déjà en chemin.

Je vous présente aussi un outil exclusif : la Matrice “Soft Skills”, conçu pour vous aider à cartographier vos forces comportementales et les activer au bon moment.

Dans cet épisode, je t’emmène explorer une démarche experte mais accessible : le Design Thinking appliqué à soi. En 5 étapes, tu vas apprendre à tester un projet professionnel — sans tout quitter — pour te lancer avec confiance et conscient de ta réalité. Tu découvriras : pourquoi expérimenter avant d’agir, les 5 étapes structurantes : empathie, définition, idéation, prototypage, feedback, comment un test révèle ta vraie motivation, des exemples concrets de prototypage et surtout : mon outil à télécharger : carte mentale + routine + journal + grille de décision

On parle souvent de la VAE comme d’un levier pour « faire reconnaître son expérience » ou « obtenir un diplôme sans retourner à l’école ». Mais dans la réalité, ce dispositif exigeant est souvent mal compris, mal orienté… voire mal vécu.
Dans cet épisode, je t’aide à faire le tri : quand la VAE peut vraiment faire une différence, quand elle risque d’être un faux détour et surtout, comment ne pas te lancer dans un parcours inutile ou inadapté à ta trajectoire.

On y parle clarté professionnelle, repositionnement stratégique, et accompagnement : pas à pas, je t’aide à mieux comprendre si la VAE est un tremplin pertinent pour toi… ou si une autre voie mérite d’être explorée.

Cet épisode t’invite à regarder le Bilan de compétences autrement. Entre apports solides, limites et questionnements lucides, je t’aide à discerner si cet outil est vraiment ce qu’il te faut… ou s’il existe une piste plus légère, plus fluide pour ton moment présent. Au programme : Décryptage complet : historique, financement, déroulé, bénéfices reconnus… et limites à connaître, on approche So AZ : un sas de discernement avant tout ! Tu te reconnais dans cette phase de doute et de flou ? Tu te demandes si un bilan est vraiment adapté à ta situation ?

À découvrir maintenant :
• Un quiz “Le bilan de compétences est-il (vraiment) fait pour moi ?” accessible directement sur mon site (libre accès) ;
• Une consultation en gestion de carrière pour créer du sens et bâtir ton prochain pas — selon tes besoins
• Un parcours complet avec la 1 ère saison du podcast déjà disponible, pour trouver des clés en moins de 10 min

Fin de la saison 1. Mais sûrement pas la fin du chemin. Dans cet épisode bilan, je t’invite à te retourner – sans te juger. À observer ce que tu as traversé, compris, abandonné. On explore ensemble : ce que tu ne referas plus, ce que tu oses maintenant, ce que tu ignores encore

Tu as changé de poste… et pourtant, les mêmes doutes reviennent. La même lassitude. Le même désalignement.
Et si le vrai virage n’était pas à l’extérieur… mais à l’intérieur ?

Dans cet épisode, je t’emmène dans une réflexion puissante sur la différence entre une transformation extérieure (changer de décor) et un réalignement intérieur (changer de direction). Je t’y partage aussi un épisode clé de ma propre trajectoire, pour illustrer ce décalage entre “changer de cadre” et “changer de cap”.