Vous postulez auprès de différentes entreprises, vous passez plusieurs entretiens et le succès est tel que vous vous retrouvez dans cette position plus qu’enviable d’avoir plus d’une proposition. Bravo ! C'est très flatteur... Oui, mais maintenant, il faut savoir décliner les autres propositions avec tact et élégance.

Notre équipe RH vous donne toutes les astuces pour maîtriser l'art de dire «non merci» sans se griller professionnellement.

🟢  Speakers :

Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/

Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/

Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/

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Les lendemains d'un entretien d'embauche ne sont pas toujours évidents. Entre l'excitation, le stress et l'attente de la réponse du recruteur, cela peut vite devenir un véritable ascenseur émotionnel.

Faut-il pour autant rester les bras croisés ? Sûrement pas ! Notre équipe RH vous présente ses meilleurs conseils afin de gérer sereinement « l’après-entretien ».

🟢  Speakers :

Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/

Najlae BENSLIMANE, Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570

Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/

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Parce que décrocher l'emploi de ses rêves, c'est aussi une question de détails.. L'attitude, la posture ou encore la tenue sont des éléments tout aussi déterminants qu'une bonne préparation ou un CV au top pour paraître sous votre meilleur jour.

Alors comment briller en entretien sans marquer des points contre son camp ? Notre équipe RH vous détaille les principales erreurs rédhibitoires à éviter en entretien.

🟢  Speakers :

Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/

Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/

Nada BENADDOU IDRISSI, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/nada-benaddou-idrissi-a0a650153

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La plupart des entretiens d'embauche se terminent par le fameux "Avez-vous une question ?". Cette question ne doit pas être négligée, car c'est une excellente occasion pour les candidats d'en savoir plus sur leur poste et surtout de montrer leur intérêt.

Dans ce nouvel épisode, notre équipe RH vous éclaire sur comment préparer les questions de fin d'entretien pour démontrer votre volonté de décrocher le job !

🟢  Speakers :

Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/

Najlae BENSLIMANE, Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570

Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/

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« Parlez-moi de votre ancien poste » : C’est une question qui revient souvent lors d’un entretien d’embauche et qui peut être piège si vous ne l'avez pas travaillée en amont. Quels que soient vos sentiments à l'égard de votre ancien employeur, il faut faire preuve d'honnêteté et de modération pour mettre toutes les chances de votre côté.

Dans ce nouvel épisode, notre équipe RH vous offre quelques conseils pour parler de façon pertinente et professionnelle de votre ancienne boîte. 

🟢  Speakers :

Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/

Chaimae AOURAGHE, Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/

Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/

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Le réseau professionnel est aujourd'hui l'un des principaux leviers de recherche d'emploi. Mais comment développer son réseau en partant de zéro ? Et est-ce vraiment important d'en avoir pour trouver un emploi/stage ou bien peut-on s'en passer ?

Notre équipe RH est là pour vous aider à y voir plus clair en vous dévoilant les bonnes pratiques pour étendre et entretenir votre réseau professionnel pour décrocher le job ou le stage de vos rêves.

🟢  Speakers :

Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/

Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/

Yasmina BENADADA, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/

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« Nous revenons rapidement vers vous » : tous les recruteurs vous diront cela à la fin de l’entretien. Mais ce qu'ils ne vous diront pas, en revanche, c'es que certains processus de recrutement prennent du temps et qu'il faudra des fois s'armer de patience face au "silence radio" qui peut sembler interminable.

Et si cette attente n’était pas forcément un mauvais signe ? Notre équipe RH vous dévoile ses conseils pour mieux vivre cette période d'incertitude et vous en explique les raisons.

🟢  Speakers :

Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/

Manal HAKMY, Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/

Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/

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"Quelles sont vos prétentions salariales ?". Lors d'un processus de recrutement, la négociation de salaire est une étape indispensable qui exige une préparation sérieuse : affûter ses arguments, définir une fourchette de salaire souhaitée et se renseigner sur l'entreprise sont autant d’éléments à anticiper pour une bonne négociation.

Cette semaine, notre équipe RH vous explique les bonnes pratiques à adopter pour négocier son salaire dans les règles de l'art.

🟢  Speakers :

Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/

Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/

Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/

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Boule au ventre, bouche sèche, rougeurs... Qui n’a jamais ressenti ces effets avant un entretien ? Des signes de stress, parfois intenses, qui peuvent gâcher votre rendez-vous et vous faire passer à côté du job de vos rêves.

Notre équipe RH vous livre quelques conseils pour bien canaliser votre stress et adopter un état d'esprit "zen" lors de vos entretiens d'embauche.

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Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/

Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/

Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/

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Pourquoi faut-il être présent sur LinkedIn ? Comment optimiser son profil LinkedIn pour se faire repérer par les recruteurs ? Et surtout comment bien utiliser linkedin pour trouver un emploi ou un stage ?

Si vous vous posez ces questions, nous avons les réponses ! Notre équipe RH vous livre ses conseils pour faire de ce réseau social un excellent tremplin vers votre avenir professionnel !

🟢  Speakers :

Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/

Chaimae AOURAGHE, Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/

Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/

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