⚠️ ニュースの話題を取り扱いますので気分が悪くなりそうな方はお控えください ⚠️あかちゃんの抱っこ紐へいたずらするニュースを見ましたので対策を会話しました。信じられないような出来事をテレビやインターネットを通じて情報が勝手に入ってくる時代ですね。ニュースが情報操作をしているのかという話を耳にすることもあります。Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/

好きな時にスマートフォンから知りたい事を見つける現代。あなたはニュースを見聞きした後どんな気持ちになり行動を選択へ影響しますか？今日のニュースから様々な情報を受け取った後なぜそう感じたのでしょうか？知り得た情報から思う事や想像する選択と行動は十人十色です。今回はズバッと重い内容のニュースへ意見や感想を述べたり個人的な見解を交わす会話をしました。思い切って気持ちを交わすと不安が解消されました。新しい疑問が出てきて自分たちの生き方に関する有力な情報として整理すると気持ちが楽になります💫🙇‍♂️ 🙇‍♀️ 本日も有難う御座いました ✨

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申し訳ありません🙇‍♂️🙏🙇‍♀️前回の配信から1ヶ月ぶりの間を空けてしまいました。

コロナの影響等によりあっという間の期間が経過しましたが以前と違うのはウィルス騒動中と言うことです。今回は現在進行形の時事ネタから話題をお届け致します。Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/

さて時代は繰り返されます。過去から現在までに何年間私たち人類が生きている平和な時期が続いているのか明確にはかわかりません。我々人類がどこへ向かっているのか目的地を探るのと同じくらい過去を遡るのは難しく感じます。

今回の話題の中心になるのは、鳥取県の旧マスク工場の再開のニュースよりお届けします。spiritelballの活動、会話が無意識に行える状態になると自分達の近い将来は、豊かになっていくと考えています✨まずは、明日、明後日、そして1週間と自分達が実現したいと考えている事、また新たに挑戦したいと思う事等を会話していきましょう💫

本などで紹介されている経済の時間周期はおおよそ70年間と言われています。この期間は自然現象により左右されるかもしれませんが関東の下にあるマントルは200〜300年間周期というのも聞いた事がありますので、ギネスブックにある世界古代の文明がある日本の歴史を遡るとおおよそですが時間軸が読み取れますので不思議に思う方は1000年ほど遡ってみると面白いかもしれません。大体の経済周期70年間を分析するとたくさんの気付きと出会えると思います。その間にあった自然現象は繰り返されますしITなど文明の発展とともにおおよそ読み取れるようになります。あとは各国の国民の自己認識と将来像へ合わせて発展していますね。みなさんはどんな将来像を描きますか？活動家も趣味も企業も家庭もどなたでも会話を始めて大切な人たちと繋がり深め広めてゆきましょう。活動をよろしくお願い申し上げます。

どんな時間を過ごしたかで描く未来は変わります。現在を変える事が目の前のことで優先順位が高く思いがちですが、実は将来像を鮮明に描くことから現在へ自己実現を早める感覚が夢を叶え目標を一つずつ具現化していくでしょう。今後ともお役に立てると幸いです。

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日常的に商品を売るだけではなく自らの価値を伝えたことにより相手とのやり取りが上手く行った瞬間を感じたり体験したり誰でも経験のある事と思います。私達は社会業務中にて何かを「売る」のではなく「与えれる」様な「人と人との状況説明」から人間関係がより温かみのある付き合いと前向きな価値観へ合致する売上を立てたいと考えています。 売り上げを立てる状況により価値観は様々と思いますが 偏った状況を作らない社会づくりと整える世の中へ役立つ気付き閃きを spiritelball は目指しています💫 Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/

日常的な何気ない会話から始まる情報交換。

様々な価値観が存在するからこそ相手を知りたいと思うもの。

相手のことを知る為には自分らしく振る舞う事が本音で付き合う条件となる。話やすい人ほど本音になりやすい。

常識的な賛否を表現することは積極的でも本質的な自己の価値観を直接的に上手な会話が取り繕えると自然な徳を得れるはずです。自己認識を知る為にも己と向き合うことに慣れている必要がありあります。他人からどう捉えられているのか自然に受ける必要と同時に「自他不敗」の対応方法も心得ておりお互いの利益を考え創造する方達へお届けします。

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活動目的は「活動する全ての人」にとって重要だと考えています💫それらを会話から深める事により活動の基礎となる土台や基盤として未来を構築する上では重要な事柄です💡自己を中心として取り巻く環境に存在する多くの方達と情報を共有＆共感の要素となる感覚や気持ちからの会話をお届け致します。指示命令する立場にいる方達はぜひお聴きください👂 Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/どのような立場の方であっても自分の内面にある事柄を正しく情報として円滑に共有出来る場合には「時間管理と情報共有を現在進行形で繋がり整える」ことは可能でありITの力を駆使する最善作であると思います。その為には、利用者側となるいち国民達が承認したうえで先進的な感覚を持ち時間の流れに乗ってお互いが過ごしやすい社会を前向きな意見を集めまとめ作っていきたいと考えています。人の世話をするのが大変なのをご存知な方々からの目線として「愛する存在の事が気になる」自然な気持ちを叶える世界観を10年以内に実現したいと思いますし、それらが可能であれば充実した通信教育環境が近い未来には整っているでしょう。利用者側がなぜ何に必要なのかを考え、永続可能な社会づくりに貢献する企業とともに、製造ブランドなどのメーカーへ依頼する社会づくりを提案します。

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会社から見たら都合の良い人が周囲にいませんか？何かしらの都合により断れない状況の人も沢山いると思います。そんな中、なんとなく耳にしたことのある、社会に必ず存在するイエスマン。あなたはイエスマンORノーマンにどんなイメージを持っていますか？社会制度や会社規則の言いなり❓自分の考えがない？それとも思考停止？今回は胸を張ってイエスと言える、自らの意思から本音ではいと言えるイエスマンの感覚について会話をしてみました👂 Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/

みなさんの環境に存在するイエスマンはどんな人ですか？何歳ですか？家族構成は？現在の役職は？趣味や夢は？社内の目標は？将来像は？その人のことをどれくらい知っていますか？興味ないですか？相手は何を思って会話しているでしょうか？ノーマンはいかがですか？YES NO だからこそ どんな答えを導き出しますか？どこへ向かっていますか？自己承認の意味を込めたイエスを相手と同時に言えるとしたら、それは覚悟を持った回答をしていると思うんです。意思決定と目的地が繋がるとしたら目指す場所なのか再確認することで自己を再認識する機会にもなると思います。再認識すると今までの解釈に変化が起こり再解釈を繰り返すことで物事の法則になれますので他人からのイエスも大切です。最も大事なイエスは自分の内面を承認することからだと思います。自己承認は生まれたての赤ん坊や洗礼された達人も全ての人が圧縮された時間の中で「瞬間の連続」から意識を保ち研ぎ澄ました感覚の先を越えようとしています。イエスと言う時は集中して現在と目標を繋げた意識を持ち自己を中心に周囲を取り巻く環境を心地よく住みやすく整うよう都合良い表現をしよう♪🙇‍♂️ 🙇‍♀️ 本日も有難う御座いました ✨

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パワハラ モラハラ など権力や権限があるからといった振る舞い上司に出会ったら？！時代の面影なのか世代別に価値観の傾向はかなりはっきりと分かれます。中には若者の心を掴む先輩達もいますが少人数です。大体の早生まれ世代の価値観傾向として、常識と思っている内容に耳を傾けると、一人で解決する、長時間、努力実力責任、あなた自身(聴いている人)、今までこうやってきた、全体で決まった、自分でやって、などの言葉を会話の度に違和感ある形で伝えてくる方です。1970年代よりも早生まれ世代の上記のような傾向の役職者や周囲を取り巻く環境を整えるために指示命令に従事する考え方の人柄が沢山いることを改めて思い浮かべると思います。思い浮かべた方々は、自分を守方法を勘違いしているかもしれません。社長や役員または上司だから、といって単純に従うだけではなく同僚や部下の意向を汲み取り会話する人ではありません。古風な自己中心的な人って言えますかね？なぜかわかりませんがそのような方達は、時の流れの感覚値がずれていたり高くない傾向があります。現代の自己中は新しいと思うんです。最近の教養を感じる若い子の特徴として「自分を中心として世界が動いている」のにその自然な力を正に利用していれば世界が良くなるのは普通でしょ？という雰囲気からは、本当の意味での責任として自分にできることを一生懸命に取り組む姿勢が備わっているようなんです。まず現代早生まれ上司の悪しき傾向が漂ってしまう…カモ…と素直に思える先輩達は人徳の違いから気付き学び改善更新する最後の機会です。今乗り遅れると我々の世代でも追いつかないと思える速度で国際社会が動いています。Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/

現代の早生まれ世代(〜1970年)で若者との価値観の違いから『言うこと聞かないな』と思った事がある方は、ご自分の伝え方よりも何を思い考えて物事を伝えていたか振り返るチャンスです。そんな時間はないと思いなのを察したいところですが、とにかくコントロールされない、されたくない、と思っている部下と関わるのが難しい時代ですよね？これからを考えたらお互いに尊厳を持った会話を交わして実業務へ注力した方が現代の楽しい職場の雰囲気が作れると思いますよ。現代の遅生まれ世代(1970年〜)は自分らしさを保てる様に生きていたいと考えています。現代から見て次世代人はさらにその傾向が強まる見込みです💫自分の伝えたい事を伝え会話する事ができるトレーニングとしてspiritelballをご活用ください👂優秀な若者達は昭和(歴史)からの教えを純粋に守り、次世代の流れを読みつつも現代的に発信し、先読みした感覚価値観等を多くの人々と共有し切磋琢磨するため貢献心があり純粋に会話する世代です。柔軟性と閃きがお互いの将来を調整する効果があることに気付いています。もし Spiritelball Radio の配信内容に興味関心があれば発言をお願い致します。先輩達の歩み寄りから日本社会は激動時代を面白く変動させる事ができるようになると思います。遅生まれ世代へのご支援を頼みます。是非ともお力添えをご協力ください。

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10年後・・・　15年後・・・　20年後　30年後　35年後・・・　今回は20年以内の未来について会話します。自動になったら無くなる職業や業務って何があるだろう？配達？レジ？窓口？ん？いろいろありそうだけど人の方が気持ちいいこともあってお客様が何を求めるのかで将来像は大きく変化しそうだな、と考えています。近い将来、AIの発達や時代の流れにより必要性を感じる職業とそうではない職業、価値観も自由に新しくなる事で様々に変化していくと思います💫一体この先どうなるのか一緒に考えていきましょう✨ Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/

結局、残した方がいい職業とか業務って何がある？好きな人にとってはずっとやってられる仕事もあります。

意見の出所によって回答は千差万別ですが、国際的な視点を持って大きな規模で考えると新しい閃きが思いつくのではないでしょうか？人にやってほしいことで言えば美容師と理容士が上げられるかもしれません。人によりますが、やりたくない仕事として誰かが必ず命を失う任務を代行してもらうなど、余る資源があればの話ですが、機械と人との共存を小さな規模ではじめてみると実績から求められる心地よい環境開発へつなげられると思うんです。それを実験的にやっていた中国は実社会でサービスを展開しています。他には、高度な手術を完璧に完了する機械やカプセルの中に入ると回復する装置などあればいいものは世に出切っていません。

では、機械化が進んでいるのは日常的に必要と考えていた時代に合わせたサービスと商品がほとんどなんだと思うんです。それがわかっているのであれば、人のできないことへ質と量を効率的に生産する機械の導入から、人の方がいい役割を分担する社会体制を何年で構築するのか国家計画があるはずです。自分やりたいことを見つけ、描く将来像で何をしていたいのか、そこへ向けた準備をする。繰り返し、時の流れに合わせて調整する。仲間を増やして、共有する情報の質をあげて行動の量を単純に増やす役目や思考を巡らす業務など得意分野で分業していると担当者達はより楽しく主体的に取り組めるはずです。そういった実現可能な世界観を誰が行うのか、きっとITで成功している先輩達がリーダーとなるんでしょうね。みなさんは、どんな職業の方達が日本国内の政治と経済を盛り上げ継続可能な社会体制を整えていくと考えますか？どんな人でしょうか？

もしかして視聴者様のかなにおられるかもしれませんね。そんなワクワクを心に秘めながら今回もお届けします🎶

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この先の人生を逆算しなさい！！成績や目標を意識して逆算しなさい！！って目上から言われることありませんか？？？営業など職種にはよると思いますが大きな一部上場企業と言われる組織ほど、どこの部署であっても管理体制が整っている雰囲気があるのは常識です。それと同じくらいに社会人として身につけておく逆算の考え方について会話をお届け致します。Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/

社会人として働いている中や、目標に向かって進んでいく中で、目的から逆算して現在何をするべきなのか考え行動することを逆算と呼んでいるように思います。それも一つの方法ですが、僕達は逆算って少しわかりづらいと思いました💫それよりも、イメージし易くより自分らしく行動できる現在を軸に会話を交わすことにより自然と将来の目標へどんな行動が必要なのか情報交換が行われる様子を配信します。

既存の必要数値に対して目的を共有し目標を考える。達成へ向けて具体的な必要な事柄を現在から準備し目の前のできることをやる。成功の基準を決めた後に必要な資源を整える。一方通行の逆算よりも行き来することで逆算以外にもいろいろな考え方と方法がありますよね。まずは柔軟な視点を持って明日から将来像へ向けたできる事とやりたいことを同時進行に実施する余裕から整え、それらが準備完璧な方々は周囲を取り巻く環境を含め、潜在的な内面から湧き上がる本音の衝動から達成＆挑戦できる喜びを分かち合いましょう🎶

皆さんの職場で成功しているマネジメントや雰囲気づくりなどご紹介いただけませんか？

spiritelball Radioを聴いていてお気付きな点等あれば是非ご意見ご感想をお聴きかせください👂

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〜00:49話題の共有〜

私達が今回お話する話題は管理する側や企画する立案者側に近ければその分だけ他人を動かす責任が生まれる、と思いながらも、力やその場の雰囲気など見えない影響力から人を動かすってどんなことだろう、の話題をお届けします。Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/　社会人を35年もやると人へ何かを教え伝えその通りに実施してもらう経験を一度はしますよね？その経験がその後の人生へどんな影響を与えるか真剣に考えたことありますか？学生でも真面目にスポーツや勉学へ取り組めば周囲からの期待をもたれ、自分以外へ説明をする事が必ずあります。テストと作文や論文も自分の内面を伝える機会のひとつですよね？では、人への「教え方」「学び方」「共有方法」などの手段として【伝え方】を学術的に訓練や指導を受ける機会が義務教育中にどれが毛あったか思い出せますか？学校で教わったのは、文明が発展するまでの歴史にまつわる科学的なな一面と文学的なごく一部に加え、想像しうる限りの芸術を思い出します。大学生まで学校へ通い、そこまでに学んだ事が社会で多様に役に立つことを1970年よりも早生まれ世代が口を揃えて『YES!!』と言うでしょうか？（不思議ですよね、学歴社会の時代の人ほど学校と会社の違いを主張するように思えますが）中には若者世代と共感する柔軟性を兼ね備える感覚者もおられます。しかし、多くの先輩たちが簡単にわかりやすく、自ら探究心をくすぶる教育手法を身につけていたら日本国内の経済活動はどの程度発展するのか興味が湧きます。管理マネジメントの本質はなんなのかその根源に込められた励ましの思いをどう伝えたらいいのかspiritelball Radio放送からお届け致します。

誰か個人を励ます場面は、多くの方が経験した事があるのではないでしょうか？1人対1人の場合は、その方に寄り添った考えの元、丁寧に声をかける事ができます。しかし声をかける対象者が一度に多くなるチームのリーダーの方達は、多人数を目の前にし、１００%励まし、士気を上げる事が必ずできるのか？全体の方向性を合わせる意味合いでまとめられる人を観察するとそこには、こんなヒントがありました💫

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世代別の価値観をお互いに尊重し住みやすい社会を整えるためにもお互いに協力へ励んでいきましょう。

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今回の話題は収入が上がると満たされるのか？です。楽して収入を増やす事は現実的でしょうか？収入が増える分、自身を含め多くの人や物事が動いているのが実際のところで、出費が比例すると満足度は半比例する事があり、必ず収入が増えるから余裕があるとは限りません💫 Twitter https://twitter.com/spiritelball HP https://www.xn--tck2a.com/一線を超えた時、その時の私達は満たされているのか会話してみました。ぜひ聴いてみて下さい👂

よく耳にする「お金があれば」「お金さえあれば」「お金があったら」との事を現実的な視点から考えてみると意外とお金だけで解決できることは限られていることに気付きます。お金があるのが当たり前で育った私たちにとっては、お金無くしては人間社会で生きる術を知らない人も多いと思います。そこで今回は、収入が増えた場合に価値観がどう変化するかを会話しています。お金があればと思った事が叶った場合にどのような心理的変化があったのか少し経験談をお話ししました。アメリカの学者が書いた記事の中には、通勤時間が22分間伸びるだけで幸福感を相殺するために必要な金額は収入を30％ほど増やす必要があるそうです。たとえばを調べれるとキリがないほど多くの情報から価値観が見受けられます。だからこそ、当事者が一番最善を尽くすための条件を整えるのがマネジメント管理者の役割と存在を注目される時です。心の通ったマネジメントを遂行する部隊と人の裏をかくように思わせビジネスをする組織とでは、後者が世の中の権力の強い組織相手に商売をしているケースがほとんどのように思います。なぜ頭が良く稼ぎの高い人たちに限って意地悪に感じるのか法則があります。ここでは大きく二つを紹介します。①睡眠不足（疲労等）不健康な状態が続いている（心身と家庭や職場環境を含む）②遠隔操作による相手の立場を無視する環境と理解不足で準備等が整っていない状況が続いている、であり主に上下関係が厳しく年功序列で古風な組織に目立つ人間関係です。ご紹介した①＆②の両方をどのように解釈するかによりその方の価値観を汲み取れると思います。もし付け加えるとするならば死生観を話してくれるならば聞いてみるとよりわかりやすく距離を調整しやすくなると思います。そこまでの会話ができる関係であればきっと意志の疎通も捗ると考えていますしお互いを知ることにより業務手順の打ち合わせが自然と加速します。また早生まれ世代の方々が若者の扱い方を理解し始める頃には若者達の間では誰に質問をすると役立つ回答が返ってくるのか順位付けが一覧化されていることでしょう。そう言った教育を上司が指示命令してきたおかげで遅生まれせ外の方が会話を通して相手を感じ取る感性が豊かに育っているはずです。そんな素直で純粋な若者から支持される先輩達の間では新人教育の際にどう扱っていいのか分からず今まで自分たちがやってきたことを『答え』で『正しいのである』と押し付けている教育が古代文明からの呪いであり率先して引き連れる魅力こそが人々を導き拓くと昔の勇敢な若者達を思い出し、気付く日もそう遠くないと考えています。1945~1970年の間に生きている人たちこそが世界を変える力と可能性を選択する権利の大半を所有しているんです。先進国の中で経済成長がマイナスなのは日本だけだと聞いた事があります。先進国の上位10国が30年前に1時間で1000円稼いでいたのに対して、現在では1時間で3000~4500稼げるようになったそうです。日本の首都圏でも1200円がいいところ平均です。どこにお金が集まっているのかご存知の通りだと思います。

そんな方々や周囲を取り巻く環境に身を置くものたちから若者を引き上げる学校以外の民間的な仕組みを日本国内でも浸透させたいと考えています。これかも応援をよろしくお願い致します。

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