跨國度的競爭, 也存在很多不同的模式,而兩岸的市場, 雖然同文同種,但是差異很大,人才的需求也不同。
所以,在對岸上過班的人,回到台灣來上班,一定會覺得台灣的格局太小,
也太重視細節了。特別是為什麼要那麼重視產品的差異化,重視服務流程的細緻度?
市場不同,方法不同,就會用到不同的策略與人力需求。兩岸是如此,放眼全球亦是如此。
我們鼓勵年輕人,要多走多看看,也鼓勵大家有機會可以外派去看看不同的市場。但在不同的市場中,因為市場的大小不同、文化不同、歷史不同,所以可用的策略及方法也都會因地而異!
建議你在學習時,要開始了解跨文化的差異, 形成你跨文化的思考觸角, 更有利於你自己在未來放眼世界,走入國際。
#銀色種子
#職場就是人的競技場
#周郁萍老師小教室
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