🎙️ W tym odcinku Przystanku Grafon rozmawiamy o sytuacji, gdy słupki sprzedażowe w firmie nie rosną zgodnie z planem 📉. Jak reagują firmy na taki stan rzeczy? Czy decydują się na redukcję, a może rozbudowują działy sprzedaży? 🤔 Czy są w stanie dobrze zdiagnozować, co poszło nie tak?

Goście Joanny Ciężkowskiej odpowiadają na kluczowe pytania: czy kryzys sprzedażowy to dobry moment na weryfikację targetów💼, zmianę systemów wynagradzania 💸, czy może to czas na wprowadzenie rabatów i promocji? 📊 Jak reagują sami handlowcy? 🤷‍♀️

Podczas rozmowy usłyszysz również pomysły na strategie radzenia sobie z mniejszą niż oczekiwana sprzedażą w firmie 💡.

🎤 Urszula Martyła – Business Development Manager w Grafton Recruitment i współautorka raportu wynagrodzeń w działach sprzedaży (raport pobierzecie tutaj: https://pl.grafton.com/pl/raport-wynagrodzen-w-przedsiebiorstwach-dzialy-sprzedazy-2024),

📣 W piątym odcinku podcastu HR-owy Ping-Pong, Michał Piernik rozmawia z Pauliną Jabczyńską, HR Generalist w Sennheiser Global Services, na temat candidate experience (CX) i jego znaczenia dla organizacji.

🎬 Zapraszamy na nową serię w cyklu "Przystanek Grafton", w której podpowiemy, jak stworzyć profesjonalne CV! 🚀

📑 W krótkich, kilkuminutowych odcinkach rozłożymy CV na czynniki pierwsze. Każdy epizod poświęcony będzie innej części dokumentu – podzielimy się praktycznymi wskazówkami, zarówno dotyczącymi formy, jak i treści. Cykl poprowadzi Magdalena Niedziałek, Project Manager & Internal Trainer w Grafton Recruitment.

To zaczynamy: Zdjęcie w CV - tak, czy nie? Posłuchajcie! Obejrzycie nasz pilot już teraz.👍

Zostańcie z nami i wypatrujcie kolejnych odcinków, w pełni poświęconych tworzeniu skutecznego CV! 🎯

#StacjaHR #PrzystanekGrafton #CV #Grafton

🎙️ W czwartym odcinku serii "Zawód" rozmawiamy z wyjątkowym gościem – panią Kornelią Morawską, nauczycielką matematyki i fizyki! 📚

W #3 odcinku serii "Zawód?" na kanale #StacjaHR rozmawiamy z Urszulą Martyłą o roli Business Development Managera (BDM).

💡 Bez względu na to, czy mówimy o Specjaliście ds. Sprzedaży, Ekspercie Sprzedaży, Doradcy Klienta, Key Account Managerze, Doradcy Technicznym czy Przedstawicielu Handlowym – wszystkie te role łączy jedno: sztuka sprzedaży.

W drugim odcinku naszego zawodowego cyklu rozmawiamy z Rafałem Sadowskim o fascynującym świecie aktorstwa. 🎭 Z rozmowy dowiesz się, jakie obowiązki ma aktor, jak wygląda droga do tego zawodu oraz czym według Rafała jest aktorstwo.

W piątym odcinku Przystanku Grafton omawiamy sytuację w sektorze przemysłowym. Pretekstem do rozmowy jest opublikowany przez Grafton Recruitment Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym, edycja 2024.

Ekspertki Grafton: Danuta Protasewicz i Ewa Gumbarewicz poruszyły takie kwestie jak:

✅ klimat sektora przemysłowego,

✅ zapotrzebowanie na specjalistów poszczególnych branż sektora,

✅ różnice w procesach rekrutacyjnych i powstawanie nowych specjalizacji,

✅ wynagrodzenia.

❓ Poszukujemy również odpowiedzi na pytanie: czy liczba studentów kierunków technicznych wzrośnie i jaka przyszłość czeka sektor w najbliższym czasie? 

Zapraszamy do odsłuchu oraz do lektury Raportu, który można pobrać tutaj  https://pl.grafton.com/pl/raport-wynagrodzen-sektor-przemyslowy-2024

💡Neuroróżnorodnośc i tworzenie przyjaznego środowiska dla osób neuroatypowych w to ważny i coraz częściej podejmowany przez pracodawców temat. W naszym najnowszym odcinku Podcastu Feminatywy, rozmawiamy o neuroróżnorodności w miejscu pracy z wyjątkową gościnią Karoliny Szkaradnik - Pauliną, znaną w sieci jako Atypowa Dziewczyna. Paulina prowadzi kanały w mediach społecznościowych, na których tworzy treści zwiększające świadomość na temat osób ze spektrum autyzmu.

🎧 Zapraszamy do posłuchania naszej rozmowy.

Jeśli szukacie wartościowych treści na temat neuroatypowości, zachęcamy do śledzenia Pauliny w internecie. Jej konta znajdziecie na Facebooku: Atypowa Dziewczyna oraz na LinkedInie: Atypowa Dziewczyna - https://www.linkedin.com/company/atypowa-dziewczyna/