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Starkes ICH. Starkes WIR. | Führung durch Klarheit, die bewegt.
Starkes ICH. Starkes WIR. | Führung durch Klarheit, die bewegt. episodes
- Episode #53 „Ich glaube, ich habe mich verloren: wie wir zurück zu uns selbst finden."
In dieser Folge spreche ich über ein Gefühl, das viele Menschen kennen, aber selten so klar benennen.
Eine Klientin sagte in einer Session zu mir:
„Ich glaube, ich habe mich irgendwo verloren.“
Kein Drama.
Keine große Krise im Außen.Und doch steckt in diesem Satz unglaublich viel Wahrheit.Viele Menschen verlieren sich nicht plötzlich.
Sie verlieren sich langsam.Während sie funktionieren.
Während sie leisten.Während sie versuchen, alles im Griff zu behalten.In dieser Episode geht es um genau diesen Moment. Wenn Müdigkeit, Druck und Resignation beginnen, sich im Leben auszubreiten.
Und darum, wie wir wieder Zugang zu uns selbst finden können.
Ich spreche darüber:
warum unser Blick sich in solchen Phasen oft auf Mangel verengt
warum Dankbarkeit ein unterschätztes Werkzeug sein kann
wie sich Entwicklung aus Fülle statt aus Druck anfühlen kann
welche Rolle Selbstwirksamkeit dabei spielt
und wie Systeme wie Human Design und BAZI uns helfen können, unsere Muster und Herausforderungen bewusster zu verstehen
Außerdem stelle ich eine einfache, aber kraftvolle Frage, die ein erster Schritt zurück zu dir sein kann:
Und vielleicht beginnt genau dort eine neue Bewegung. Auch für dich.
Alles Liebe,
Tatjana
PS: falls dich nähere Infos zum Gruppen-Mentoring interessieren findest du diese auf meiner Hompage oder du kommst einfach sehr gerne direkt auf mich zu.
23 min - Episode #52: "Echtheit vor Feedback. Warum Selbstklärung jede Kommunikation verändert."
Letzte Woche habe ich einen Workshop zum Thema Feedback gehalten.
Und je tiefer ich in die Konzeption eingestiegen bin, desto klarer wurde mir:Die Qualität eines Feedbackgesprächs entscheidet sich nicht im Gespräch.
Sondern davor.Vor allem dann, wenn es nicht um Zahlen oder Fakten geht –
sondern um Verhalten, Wirkung und Identität.Was passiert in dem Moment, in dem dich jemand unterbricht?
In dem du dich nicht ernst genommen fühlst?In dem dir jemand „Dominanz“ spiegelt?Genau dort entstehen Trigger.
Und genau dort beginnt Entwicklung.In dieser Folge spreche ich darüber:
warum Modelle und Methoden allein nicht ausreichen
was Trigger mit Selbstführung zu tun haben
wie selektive Wahrnehmung unsere Realität verzerrt
weshalb Empörung oft ein Hinweis auf nicht integrierte Anteile ist
und wie aus emotionaler Reaktion klare Kommunikation wird
Es geht nicht um Selbstoptimierung.
Es geht um Integration.Nicht um Schuld.
Sondern um Verantwortung.Denn sprachfähig werde ich nicht dadurch,
dass ich weiß, wie Feedback theoretisch funktioniert.Sondern auch dadurch, dass ich bereit bin, meinen eigenen Anteil zu prüfen.Eine Folge über Reife.
Über Echtheit.Und darüber, warum echte Führung immer bei dir beginnt.Alles Liebe,
Tatjana
0 min - Episode #051: "Wenn Angst in die Ohnmacht kippt."
Angst ist menschlich.
Sie zeigt dir, dass etwas Bedeutung hat.
Dass Risiko im Spiel ist.Dass Wachstum möglich ist.Doch manchmal kippt Angst.
Nicht in Mut.
Sondern in Ohnmacht.In stilles Aushalten.
In inneres Wegducken.In das Gefühl, keinen Spielraum mehr zu haben.Von außen wirkt alles stabil:
Titel, Verantwortung, Einfluss.Und innen sitzt du nicht mehr am Steuer.
In dieser Episode spreche ich über genau diesen Kipppunkt.
Über den schleichenden Übergang von Angst zu Ohnmacht. Und darüber, wie Selbstführung entsteht.Ich teile meine eigene Erfahrung als Mitgründerin, die irgendwann merkte:
Nicht die Umstände waren das Problem.Sondern die fehlende innere Führung.Du erfährst:
• warum Angst kein Defizit, sondern ein Signal ist
• wie Ohnmacht entsteht: oft durch vermiedene Klarheit• was im Nervensystem passiert, wenn Emotionen dich überrollen• und wie du den Zwischenraum zwischen Impuls und Handlung wiederfindestSelbstführung beginnt nicht mit Stärke.
Sie beginnt mit Entscheidung.Vielleicht ist diese Episode genau der Moment,
an dem du das Lenkrad wieder in die Hand nimmst.Vielleicht magst auch du einen Spiegel an die Hand bekommen. '
Ich bin für dich da.Alles Liebe,
Tatjana0 min - #50 Should I stay or should I go now? Zwischen Sicherheit und Wachstum."#50 Should I stay or should I go now? Zwischen Sicherheit und Wachstum
Bleiben oder gehen?
Sicherheit oder Expansion?Plateau oder nächster Schritt?Die berühmte Zeile von The Clash beschreibt einen inneren Konflikt, den viele in beruflichen Umbruchphasen erleben. Doch meist geht es nicht nur um einen Job – sondern um Identität, Loyalität und die Frage, wer wir sein wollen.
In dieser Folge spreche ich darüber,
warum unser Gehirn Verluste stärker fürchtet als es Chancen begrüßt
wie Loyalität zur unsichtbaren Bremse werden kann
weshalb Veränderung sich körperlich wie Risiko anfühlt
und warum Nicht-Entscheidung oft mehr Energie kostet als jede klare Entscheidung
Der entscheidende Wendepunkt liegt nicht im äußeren Schritt.
Sondern in der inneren Energieausrichtung.Vielleicht geht es weniger um „Stay or Go“.
Sondern darum, ob du deine Energie weiter spalten – oder bewusst bündeln willst.Eine Folge für Menschen in Verantwortung, die zwischen Sicherheit und Wachstum stehen – und sich nach innerer Klarheit sehnen.
Viel Spaß beim Reinhören.
Alles Liebe,
Tatjana0 min - Episode 049: "Ziel ist nicht gleich Ziel. Warum Ausrichtung & Timing entscheidend sind."
Ziel ist nicht gleich Ziel – warum Ausrichtung und Timing entscheidend sind
Ziele werden oft mit Zahlen, Leistung und messbarem Wachstum gleichgesetzt.
Doch nicht jede Phase verlangt nach mehr – manchmal verlangt sie nach Klarheit, Balance und bewusster Ausrichtung.In dieser Folge spreche ich darüber,
warum Kommunikation ohne innere Klarheit oft ins Leere läuft,warum Zielarbeit mehr ist als To-do-Listenund weshalb Timing eine entscheidende Rolle spielt, wenn wir wirksam und gesund bleiben wollen.Ich teile mit dir einen Blick auf unterschiedliche Ebenen von Zielsetzung –
von innerer Stabilität über Richtung und Struktur bis hin zu Ressourcen und Resonanz –und zeige, warum weder Mangel noch Übermaß zielführend sind, sondern Balance.Der Februar – der Tiger-Monat – steht energetisch für Aufbruch und Weichenstellung.
Nicht für Perfektion, sondern für Bewegung.Nicht für Druck, sondern für bewusste Ausrichtung.Wenn du spürst:
„Ich möchte mein Jahr führen – nicht nur darauf reagieren“,lade ich dich ein, eine BAZI Impuls-Session für deine persönliche Ausrichtung 2026 zu nutzen.Buche dir – wenn du möchtest – direkt einen Termin für eine individuelle BAZI-Impuls-Stunde zu buchen. Termin-BUCHUNGSLINK
Außerdem kannst du dich gerne für meinen NEWSLETTER anmelden,
in dem ich regelmäßig Gedanken, Impulse und Einladungen zu aktuellen Themen teile.29 min - Episode #48: "Warum Sichtbarkeit im Alltag entsteht. Nicht im Marketing."
Warum Sichtbarkeit im Alltag entsteht, nicht im Marketing
Sichtbarkeit im Business wird oft wie ein Marketingproblem behandelt:
Welche Plattform? Welches Format? Welche Strategie?In dieser Episode öffne ich einen anderen Blick.
Für mich ist Sichtbarkeit kein Tool, kein Hack und kein lauter Akt.Sie ist ein Ausdruck von Haltung – und entsteht im Alltag.Ich spreche darüber, warum Karriere kein linearer Fahrplan ist, sondern ein Identitätsprozess. Warum es heute weniger darum geht, sich strategisch zu inszenieren, und mehr darum, eine klare innere Linie zu entwickeln. Und weshalb echte Sichtbarkeit dort entsteht, wo inneres Erleben und äußeres Handeln zusammenfallen.
Ein zentrales Thema dieser Folge ist die persönliche Signatur:
die unverwechselbare Art, wie du deine Themen lebst, führst und Wirkung entfaltest. Nicht das Was, sondern das Wie macht sichtbar.Ich teile meine eigene Haltung zur Arbeit im Business- und Führungskontext, spreche über innere Verankerung, Abhängigkeiten, Neid und das vorsorgliche Kleinermachen – und darüber, warum gerade in unsicheren Zeiten keine Mutation gefragt ist, sondern Verlässlichkeit.
Diese Episode ist eine Einladung, den Alltag als Bühne zu nutzen:
in Meetings, 1:1-Gesprächen, Konflikten, Entscheidungsprozessen und Momenten von Unsicherheit.Weniger Marketing.
Mehr Haltung.Weniger Bühne suchen.Mehr Alltag bewusst gestalten.20 min - Episode #047: Warum Jammern und Ablästern Klarheit verhindern
Warum jammern wir?
Warum lassen wir Dampf ab?Und warum reden wir so oft über Menschen, Situationen oder Herausforderungen, statt sie wirklich zu klären und aktiv zu adressieren?In dieser Folge geht es um genau diese Muster:
Jammern, Ablästern, Verbündete suchen.Nicht aus Bosheit, sondern weil Klarheit Arbeit ist.
Ich spreche darüber, warum
➡️ das Einbeziehen anderer in ungelösten Situationen oft kontraproduktiv ist
➡️ wie Jammern und Ablästern unsere Emotionen stabilisieren, statt sie zu klären
➡️ warum wir uns dabei leise von unserer Integrität entfernen
➡️ und weshalb Integrität nichts mit Moral oder Konfliktlust zu tun hat, sondern mit innerer Stimmigkeit (Kohärenz)
Ein zentraler Teil der Folge widmet sich dem Umgang mit Triggern und Emotionen:
Wie wir Verantwortung für unser inneres Erleben übernehmen können, ohne es zu verdrängen oder auszuagieren.Ich teile außerdem, wie mir Frequenzarbeit dabei hilft, Emotionen im Hier & Jetzt wahrzunehmen, bewusst zu wandeln und wieder handlungsfähig zu werden, bevor ich ins Gespräch gehe.
Diese Folge ist eine Einladung,
Jammern als Signal zu erkennen
den eigenen inneren Referenzpunkt zurückzuholen
und Klarheit als Praxis der Selbstführung zu leben.
Für Menschen, die sich und andere führen und bereit sind, Verantwortung erst einmal bei sich selbst zu suchen.
18 min - Episoder #046: Energetische Jahresvorschau 2026 - Ein Jahr der Öffnung und Vorbereitung.
Energetische Jahresvorschau 2026:
Ein Jahr der Öffnung und Vorbereitung2026 wird oft als großer Neubeginn gelesen.
Doch energetisch zeigt sich ein anderes Bild.In dieser Episode teile ich eine energetische Jahresvorschau 2026 aus der Perspektive des Human Design Rave New Year – als Orientierung für Führung, Beziehungen und persönliche Ausrichtung in bewegten Zeiten.
Im Fokus stehen:
Tor 41 – Hoffnung, innerer Druck und neue Möglichkeiten
die besondere Häufung dieser Energie im Jahreschart 2026
der Kanal 37–40 als Prüfstein für Loyalität, Zusammenarbeit und Gemeinschaft
der Übergang vom Kreuz der Planung in eine neue Epoche ab 2027
die Frage, warum Haltung und Selbstführung wichtiger werden als schnelle Entscheidungen
Diese Folge ist keine Vorhersage.
Sie ist eine Einladung zur Bewusstheitund zur bewussten Auswahl dessen,was wir in die kommende Zeit mitnehmen.Weiterführende Episoden
Episode #013 – Future Skills für neue ZeitenInnere Klarheit, Selbstführung und Präsenz als Schlüsselkompetenzen.Episode #027 – Führung beginnt in dir: ZentrendynamikenHuman Design, Wirkung & Wahrnehmung in Führung.Vertiefung & BegleitungSelbstlern-Kurs:Link zum Kurs1:1 Mentoring & Gruppenraum (Start Mitte Februar):
Link zur Homepage0 min - Episode #045: Wie sich Metaphysik für mich und mein Leben anfühlt
In dieser Episode teile ich eine sehr persönliche Perspektive.
Nicht darüber, was Human Design oder Bazi sind –sondern darüber, wie sie sich für mich anfühlen.Ich erzähle, wie mich diese beiden metaphysischen Systeme über viele Jahre begleitet haben:
durch Krankheit, berufliche Entwicklung, Selbstständigkeit und innere Reifung.Wie sie mir geholfen haben, mich selbst besser zu verstehen,meine Ressourcen zu erkennenund immer bewusster mit Herausforderungen umzugehen.Es geht um Achtsamkeit statt Aktionismus.
Um Benennen statt Bewerten.Um Balance statt Optimierung.Und um die Erkenntnis,dass Veränderung selten durch schnelle Impulse entsteht –sondern durch Prozesse, Beobachtung und Haltung.Diese Folge ist eine Einladung an alle,
die Verantwortung tragen,sich selbst reflektierenund spüren, dass reines Denken oft nicht mehr ausreicht.42 min - Episode #044: "Sammeln statt Starten – was der Jänner wirklich von dir will!"
„Sammeln statt Starten – was der Jänner wirklich von dir will!“
Der Jänner fühlt sich für viele Menschen nicht nach Aufbruch an.
Obwohl das neue Jahr begonnen hat, Vorsätze formuliert sind und im Außen bereits Tempo aufgenommen wird, meldet sich innen oft etwas anderes: ein Wunsch nach Innehalten, Sortieren, Sammeln.
In dieser Episode lade ich dich ein, diese Wahrnehmung nicht zu bewerten oder gar zu ignorieren, sondern ernst zu nehmen.
Denn vielleicht ist der Jänner kein Monat des Startens, sondern ein Monat der Substanz.Wir sprechen darüber, warum es sich gut anfühlen darf, noch nicht „loszulaufen“.
Weshalb diese Zeit weniger nach Reflexion und mehr nach Wahrnehmen, Benennen und Sammeln ruft, welche Themen sich jetzt zeigen können, rund um Fokus, Routinen, Werte, Grenzen, Kreativität, Wissen, Selbstführung und innere Ausrichtung und warum Klarheit oft nicht durch Aktion entsteht, sondern durch Halt.
Der Jänner darf ein inneres Feinjustieren sein.
Ein Aufbau eines Kraft- und Ideenreservoirs, aus dem später ganz natürlich Bewegung entsteht und aus dem das ganze Jahr über „geschöpft“ werden darf.Genau aus dieser Zeitqualität ist auch mein zyklisches Gruppen-Mentoring entstanden, das am 12. Februar startet.
Ein Raum, um nicht alles alleine sortieren zu müssen, nicht aus Druck heraus zu handeln, sondern aus Erdung, Fokus und innerer Klarheit.
Wenn du spürst, dass dich diese Episode anspricht und du dir für den nächsten Zyklus bewusste Begleitung wünschst, melde dich sehr gerne. Mehr Infos zum Gruppen-Mentoring SELF.LEAD.GROW findest du auch auf meiner Website
Wachstum beginnt nicht mit Tempo.
Sondern mit Halt.34 min
About Starkes ICH. Starkes WIR. | Führung durch Klarheit, die bewegt.
From the publisher's feed
In einer Welt voller Veränderungen reicht es nicht, nur mitzuschwimmen. Wirksamkeit entsteht dort, wo du weißt, wer du bist, wofür du stehst und wie du handeln willst.
Starkes ICH. Starkes WIR. ist ein Podcast über Selbstführung, Führung und die beruflichen Veränderungen, die uns immer wieder neu herausfordern: eine neue Rolle, mehr Verantwortung, der nächste Karriereschritt, eine Entscheidung, die längst ansteht oder die Frage, ob das, was einmal richtig war, heute noch passt.
Dieser Podcast richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen oder übernehmen wollen und ihren beruflichen Weg bewusst gestalten möchten. An Führungskräfte und angehende Führungskräfte, Entscheider:innen und Menschen an beruflichen Wendepunkten.
Ich spreche darüber, wie wir Klarheit gewinnen, Entscheidungen treffen, Grenzen setzen, uns positionieren und auch dann handlungsfähig bleiben, wenn das Außen komplex oder noch nicht eindeutig ist.
Der Name „Starkes ICH. Starkes WIR.“ ist von Veit Lindau und seiner Arbeit inspiriert. Er hat Worte für etwas gefunden, das mich selbst schon lange beschäftigt und heute den Kern meiner Arbeit beschreibt: Ein starkes WIR beginnt für mich beim ICH.
Dabei verbinde ich meine Erfahrung aus Executive Search, Führung und Unternehmertum mit meiner heutigen Arbeit als Business-Mentorin, Trainerin und Speakerin. Ergänzend fließen ausgewählte Perspektiven aus Human Design und BaZi ein – für mich Reflexions- und Orientierungstools, die einen differenzierteren Blick auf Individualität, Dynamiken und den Faktor Zeit ermöglichen.
Im Kern geht es immer wieder um dieselbe Frage: Wie führe ich mich selbst so, dass daraus Wirkung im Außen entstehen kann?
Ein starkes ICH für ein starkes WIR.
Ich bin Tatjana Skopek. Seit vielen Jahren begleite ich Menschen in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen – heute mit dem Fokus auf Selbstwirksamkeit, Selbstführung und Führung.
Wenn du deinen nächsten Schritt bewusst gestalten, deine Rolle klarer einnehmen und deiner eigenen Wahrnehmung wieder mehr vertrauen möchtest, bist du hier richtig.