Dit is een tweedelige serie over de algemene zorgplicht van de werkgever, waarin we onderzoeken wat die plicht betekent voor kantoor en thuiswerken. In deze tweede aflevering focussen we op thuiswerken. Is het een recht? Kan je als werkgever bepalen waar en

wanneer iemand werkt? Welke zorgplicht heb je als werkgever voor thuiswerkers? Je hoort het van Thomas Boot en Phinney Disseldorp, beiden advocaat bij Stibbe.

Dit is een tweedelige serie over de algemene zorgplicht van de werkgever, waarin we onderzoeken wat die zorgplicht betekent voor de veiligheid op kantoor en voor thuiswerken. De eerste aflevering gaat over het kantoor. Mag je werknemers vragen of ze gevaccineerd zijn? Kun je gevaccineerd personeel een bonus geven van 1000 dollar? En waarom mag je bij een festival wel een qr-code vragen en op kantoor niet? Je hoort het van Astrid Helstone en Judica Krikke, beiden advocaat bij Stibbe.

Wat gebeurt er als werkgevers failliet gaan terwijl ze NOW hebben aangevraagd? Moeten ze terugbetalen? Wat kan de curator doen? En het UWV? In deze laatste aflevering van de NOW-special worden die vragen beantwoord door advocaat bestuursrecht Sandra Putting en Job van Hooff, gespecialiseerd in het insolventierecht, beiden van Stibbe. Ook werpen ze een blik naar het zakelijke leven na NOW.

Is de accountant je beste vriend of juist een aartsvijand? Waarom is zijn rol bij de NOW zo belangrijk? En kan je ‘m zomaar inwisselen? Antwoorden op die vragen komen in deze derde aflevering van de NOW-special van Luuk van de Sandt en Steven Hijink, beiden van Stibbe.

In de tweede aflevering van de NOW-special zoomen we in op het bonusverbod: Hoe werkt het bonusverbod voor werkgevers die NOW aanvragen? Geldt dit verbod ook voor sales medewerkers? En, hoe zit dat nou met buitenlandse moederbedrijven die in Nederland wel bonussen mogen uitkeren?

In een vierdelige serie bespreken we NOW, de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid. Deze subsidieregeling is vrij snel in elkaar gezet, en daardoor zijn veel details niet voldoende uitgewerkt. In de eerste aflevering zoomen we in op het procesrecht: - Kan je als ondernemer een NOW-boete krijgen? Kan de verlening van de NOW nog worden gewijzigd? En waarom is het lastig dat arbeidsjuristen zelden de bestuursrechter zien? De advocaten van Stibbe bieden antwoorden.

Nederlanders is jarenlang de gang tot de rechter ontzegd. Onterecht, bepaalde het Europees Hof. Het niet indienen van een zienswijze mag niet de toegang tot de rechter in de weg staan (artikel 6:13 Awb) van een belanghebbende als het Verdrag van Aarhus van toepassing is. Wat deze uitspraak voor bedrijven, overheden en burgers betekent hoor je van Liesbeth Berkouwer en Jake Tingen, beiden advocaat bij Stibbe.

Deze aflevering gaat over data en financiële instellingen. Je hoort van Joran Iedema hoe hij met zijn start-up Dyme een PSD2-licentie kreeg. De app van Dyme biedt gebruikers inzicht in hun maandelijkse uitgaven en helpt die te verminderen. Ook hoor je van advocaat Roderik Vrolijk wat de moeilijkheden waren in de aanvraag en van advocaat Frederiek Fernhout hoe een bedrijf als Dyme te maken krijgt met strenge regels omtrent persoonsgegevens.

Deze aflevering gaat over arbeidsrecht en kunstmatige intelligentie. Je hoort van HR-techexpert Siert Akel van VIE People en Wonderkind hoe AI in de praktijk wordt gebruikt en van de advocaten Marko Jovovic en Jaap van Slooten (beiden Stibbe) wat de uitdagingen zijn in het recht.