Strategien für Beruf Karriere. Der Podcast von Hesse/Schrader.

Wir stellen generelle Merkmale und Ursachen vor, erklären woran Sie erkennen, was für ein Macht-Mensch Ihr Chef ist, berichten über die Kindheitserfahrungen und die Motive, die jemanden mit dieser speziellen Persönlichkeit antreiben eine Führungsposition anzustreben und zeigen, wie Sie sich schützen aber auch wehren können.

Buchtipp: Mein Chef ist irre, Ihrer auch? (Autoren: Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader)

Horror-Geschichten & Albtraum-Erlebnisse, u.a. von hysterischen (stets mit Vollgas in die Kurve), schizoiden (immer auf Distanz mit dem Charme eines frisch geöffneten Kühlschranks, unnahbar, eiskalt), phobischen (Weltuntergangsstimmung) und zwanghaften Chefs, die einem den Arbeitsalltag zur Hölle auf Erden werden lassen.

Buchtipp: Mein Chef ist irre, Ihrer auch? (Autoren: Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader)

Der bekannte amerikanische Psychologe John Gartner geht sogar so weit zu sagen, dass die Million Tote in den USA während der Corona-Pandemie nicht nur eine Folge von Trumps falscher Politik sei, sondern auch ein Ergebnis seiner mentalen Störung.

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In den Chefetagen ist der Durchschnitt an Psychopathen sechsmal höher als im Bevölkerungsdurchschnitt. Wir finden: Absolute Selbstüberzeugtheit, das knallharte Durchsetzen von Entscheidungen gegen Widerstände, Ignoranz gegenüber Gefühlen und vor allem die Selbstverständlichkeit, mit der man sich selbst stets an die erste Stelle setzt.

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Die Flucht nach oben in die Vorgesetztenrolle als Weg aus dem Dilemma des erneuten Gefühls von Ungeborgenheit, Ohnmacht & Angst vor einer Gruppe – früher die Familie, jetzt vor den Mitarbeitern. Mit diesen Typen bekommen Sie es zu tun.

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Aus Angst vor Abhängigkeit nach immer mehr Macht streben. Warum so jemand Karriere machen muss. Erlebnisse, Tragödien, Katastrophen - Erklärungsversuch des Fehlverhaltens von Führungskräften. Wie aus früh erlittener Angst später Wut & Aggression wird. Oder: Unangenehme, unbeliebte Chefs waren ungeliebte Kinder. Über dem starken Einfluss einer unglücklichen Kindheit auf den Führungsstil.

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Warum entpuppen sich Führungskräfte immer häufiger als Nieten, Absahner und Abzocker? Warum versagen sie geradezu jämmerlich in ihren Führungsfunktionen – besonders eklatant in der Mitarbeiterführung? Berichte über Entgleisungen, Horror-Geschichten und Psycho-Terror.

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Untersuchungen zeigen: Wer eine Führungsposition bekleidet, hat oftmals übersteigerte Persönlichkeitsmerkmale bis hin zu Persönlichkeitsstörungen: Vom Narzissmus über aggressiv-autoritäres Verhalten bis hin zum paranoiden Kontrollzwang. Was ist noch vertretbar, was geht nicht mehr?

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Unzufriedenheit mit dem Chef ist Kündigungsgrund Nummer Eins in Deutschland. Irre Chefs zu durchschauen ist eins, wie aber mit ihnen umgehen, wie sich schützen oder wehren …Erschreckende Arbeitsalltags-Realität: Fast die Hälfte aller Beschäftigten hat Angst vor dem Vorgesetzten. Wir erzählen von den Macken der Macher – vom kleinen Schikaneur aus dem Mittelstand bis zum großen Boss des Weltunternehmens.

Buchtipp: Mein Chef ist irre, Ihrer auch? (Autoren: Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader)

Warum Psychopathen Führungskräfte werden und wie Sie das überleben. Jeder Irrsinn hat einen Ausgangspunkt, jede Situation ist beeinflussbar, jeder Job kann jederzeit beendet werden. Handlungsstrategien für den Umgang mit machtbesessenen, neurotischen bis psychopathologischen Vorgesetzten.

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