Studio 3igenwijs

Talent zoekt team. Liefst werkend.

Klinkt als een vacaturetekst...... Is het niet!

Want in deze aflevering duiken Peter en Hans in een vraag die in meer organisaties speelt dan men hardop durft toe te geven: wat als iemand heel goed is in zijn werk… maar langzaam leegloopt op alles wat daarbij hoort?

Aan de hand van De zes talenten van teamwork van Patrick Lencioni onderzoeken ze waarom sommige taken energie geven en andere je batterij sneller leegtrekken dan een iPhone op wintersport. En belangrijker: waarom organisaties nog veel te vaak kijken naar wat iemand kán, terwijl de echte vraag misschien zou moeten zijn: waar krijgt iemand energie van?

Maar zoals altijd blijft het niet bij het boek alleen.

Het gesprek slingert van Paralympisch goud en ongekende mentale veerkracht naar generaties die elkaar op de werkvloer soms vooral niet begrijpen. Over Gen Z die grenzen stelt waar eerdere generaties doorbeukten. Over systemen die gebouwd zijn op oude overtuigingen. En over de ongemakkelijke mogelijkheid dat jongeren misschien niet softer zijn… maar wij simpelweg harder waren dan nodig.

Natuurlijk wordt ook het model zelf niet gespaard.

Want Peter en Hans vragen zich hardop af:

is een talent nog wel een talent als het je energie kost?

Waarom precies zes?

En wordt elk model niet gevaarlijk zodra mensen het serieuzer nemen dan de werkelijkheid?

Zoals altijd eindigt het niet met een antwoord. Wel met een betere vraag:

Kijk jij in jouw organisatie nog vooral naar prestaties…of ook naar energie?

Reageren? [email protected]

Of kijk op www.disc-academy.nu

Maak er een eigenwijze dag van....... liefst met volle batterij :-)

Touwtrekken

Stel je voor: twee schaatssters die elkaar net nog de tent uitvochten staan hand in hand op het hoogste podiumplek. Geen geforceerde glimlach voor de camera maar een omhelzing die zegt: “We hebben het gedaan omdát we elkaar niet luchtten.” Ergens daar tussenin zit de kern van deze aflevering. Niet over hoe je ruzie vermijdt maar over wat er gebeurt als je midden in het conflict kiest voor iets groters dan je gelijk.

Wat als winnen niet betekent dat de ander verliest? Peter en Hans trekken aan hetzelfde touw maar dan andersom. Ze schuren langs het idee dat conflicten opgelost moeten worden en raken de vraag: is samenwerken niet vaak gewoon harder werken dan doordrukken? Het model dat ze ontleden is vijftig jaar oud maar de valkuil is van nu: waarom kiezen we toch steeds voor de snelle overwinning in plaats van de duurzame oplossing?

Het gesprek slingert van de pijn van WK ’74 naar de veerkracht van Olympiërs die na breuken en blessures terugkwamen. Het gaat over fitfluencers die ongevraagd de les lezen en over de moed om je eigen cappuccino te drinken zonder verontschuldiging. En dan: Cruijff die niet over conflicten praat maar wel precies raakt hoe je ze beëindigt.

Luister. En vraag jezelf: welk conflict vermijd jij terwijl het juist de relatie zou kunnen redden?

Reageren? [email protected] Of kijk op www.disc-academy.nu

Maak er een eigenwijze dag van… 

Het ongemak van eigenaarschap

In aflevering 27 van Studio Eigenwijs doen Peter en Hans iets wat ze zelden doen: ze praten over een woord dat iedereen gebruikt — maar bijna niemand echt voelt.

Ze beginnen met een schaatser die ’s ochtends in het ijsbad stapt. En eindigen met een systeemgeluidje dat een middelvinger is naar de Beatles. En ergens daar tussenin? Een term die schuurt. Die je niet kunt afdwingen. Die je niet kunt verplichten. Die je voelt.... of niet.

Ze vragen zich af: wat als “neem eigenaarschap” niet meer een uitnodiging is, maar een moreel appel? En wat als het juist te veel eigenaarschap is dat het tegenwerkt?

En dan: Johan Cruijff, die over iets heel anders praat, maar het toch raakt.

Luister. En vraag jezelf: waar voelt jij het? Niet als plicht. Maar als gevoel.

Reageren? [email protected]

Of kijk op www.disc-academy.nu

Maak er een eigenwijze dag van...... met ongemak erbij ;-)

Het geheim van Socrates

In aflevering 26 van Studio Eigenwijs duiken Peter en Hans diep in het denken van een man die al 2424 jaar overleden is — en toch nog steeds vragen stelt die schuren. Socrates, de filosoof die beweerde niets te weten, blijkt in 2026 misschien wel relevanter dan ooit.

Het rondje langs de velden begint met humor en zelfspot — Hans herinnert zich een verhaal over een jonge Siert de Vos die een voetbaltrainer op het veld liet schreeuwen voor een vergeten voetbalblad. Peter brengt een indrukwekkende film mee: Nuremberg, een psychologische diepteplons over gerechtigheid, macht en het gevaar van charisma — met Russell Crowe als de meedogenloze Herman Göring. Een film die laat zien hoe ideeën, niet daden, de basis leggen voor kwaad — en waarom het denken vóór oordelen nu harder nodig is dan ooit.

Dan het geheim: wat is het eigenlijk? Socrates had geen antwoorden — hij had vragen. Vragen die prikkelen, die aannames doorboren, die denken doen wankelen. “Ik weet dat ik niets weet” — een uitspraak die niet zwakte, maar wijsheid uitstraalt. De Sokratische methode: vragen stellen zonder oordeel, zonder aannames, zonder te willen winnen. En dan blijven vragen. En nog eens. Tot je bij de kern bent — of tot de ander het opgeeft.

Peter en Hans ontrafelen de plussen en minnen. Het is een methode die diepte brengt, maar ook irriteert. Die tijd kost, maar ook vertraging nodig heeft. Die luisteren leert — maar niet iedereen wil gehoord worden. En die, in een tijd van snelle meningen en algoritmes die bevestigen wat je al denkt, een tegengif is: nieuwsgierigheid boven oordeel, onderzoek boven reactie.

Ze vertellen over Socrates’ leven: zijn bloote voeten, zijn drankcapaciteit, zijn moed op het slagveld, zijn temperamentvolle vrouw Xanthippe — en zijn dood, veroordeeld omdat hij jongeren leerde vragen te stellen. De eerste “cancel victim” van de geschiedenis. En zijn bijnaam? De horzel van Athene — die voortdurend prikte.

En dan de moderne toepassing: in coaching, onderwijs, relaties, leiderschap. Hoe je met vragen mensen helpt om zelf te ontdekken wat ze denken — en waarom ze dat denken. En hoe je in een WhatsApp-groep of op social media met één vraag — “hoe weet je dat?” — de hele conversatie op zijn kop kunt zetten.

Cruijff schuift aan met een uitspraak die net niet over Socrates gaat — en toch precies raakt. En zoals altijd, loopt de aflevering uit op een knipoog, een prijsvraag (de zesde luisteraar die het juiste antwoord geeft, wint een karretje met een goed wiel), en een uitnodiging om te blijven vragen — in plaats van te vinden.

Luister naar aflevering 26 van Studio Eigenwijs en ontdek hoe het stellen van vragen, niet het hebben van antwoorden, de sleutel is tot dieper denken — in 2026, en daarbuiten.

Reageren of meepraten? Mail naar [email protected]

of kijk op www.disc-academy.nu

Maak er een vraagrijk 2026 van!

Jij ziet, je ziet wat ik niet zie…

In aflevering 25 trappen Peter en Hans het nieuwe jaar af met een proostmoment en een thema dat draait om waarneming, blinde vlekken en zelfinzicht. Wat zie jij van jezelf en wat zien anderen dat jij zelf mist?

In het rondje langs de velden gaat het over ontroering en veerkracht aan de ene kant, en over oneerlijkheid en “dit kan echt niet” aan de andere. Een klein gevonden voorwerp in een verwoeste omgeving laat zien wat menselijkheid kan betekenen. Tegelijkertijd schuurt het bij een voetbalprijs die meer zegt over macht dan over vrede, en bij een realityprogramma waarin de uitkomst vooral vragen oproept.

Het hoofdthema is het Johari-venster. Peter en Hans lopen langs de vier bekende vlakken en staan stil bij openheid, feedback, blinde vlekken en wat we bewust verborgen houden. Ze vragen zich hardop af of het model, dat al decennia meegaat, nog wel klopt in deze tijd. En of dat mysterieuze vierde kwadrant eigenlijk wel bestaat.

Met scherpe observaties, relativering en een gezonde dosis eigenwijsheid onderzoeken ze wanneer feedback helpt, wanneer het schuurt en waarom niet alles gedeeld hoeft te worden om toch te groeien.

Luister naar aflevering 25 van Studio 3igenwijs en ontdek wat jij misschien al lang laat zien, zonder het zelf te zien.

Reageren of meepraten? Mail naar [email protected]

of kijk op www.disc-academy.nu

Maak er een 3igenwijze dag van !!

Start Me Up

In deze aflevering verkennen Hans en Peter de wereld van start-ups. Niet het romantische beeld van een zolderkamer vol briljante ideeën, maar de echte dynamiek achter groei, risico en timing. Ze onderzoeken wat een start-up wél is, wat het vooral níet is, en waarom negentig procent afvalt voordat het avontuur goed en wel begonnen is.

Het rondje langs de velden zet meteen de toon. Peter deelt een verhaal over vriendschap, verlies en een eenvoudig liedje dat in een Ierse pub uitgroeit tot een monument van verbondenheid. Hans brengt positieve verwondering mee uit Breda, waar dagverrijking een andere betekenis krijgt en waar mensen met een beperking laten zien hoe oprechtheid, humor en trots elkaar kunnen versterken.

Het stellingenspel schuurt zoals altijd. Vergaderen blijkt opnieuw een dankbaar onderwerp voor scherpe observaties en lichte relativering. De irritatiefactoren die volgen, gaan van Belgische borden met rappel tot de onwrikbare wet van het kapotte eerste beschuitje. En ergens tussen de frustraties door valt op dat mildheid soms vanzelf insluipt.

Dan naar het hoofdonderwerp. Start-ups worden ontleed in plussen, minnen en patronen. Van werkdruk en financiële risico’s tot de verleidelijke energie van experimenteren. Hans sprak met mensen uit het veld en legt de rode draad op tafel: visie is mooi, maar zonder structuur, teamdiversiteit en marktbegrip gaat het mis. Peter bouwt daarop verder en laat zien hoe timing een doorslaggevende rol speelt. Te vroeg, te laat of te snel opschalen, en de kans is groot dat het momentum voorbij is voordat het er was.

De overstap naar scale-ups laat zien waarom groei aan de buitenkant zonder groei aan de binnenkant geen stand houdt. Leiderschap, HR, richting en rolverdeling zijn vaker de bottleneck dan het product zelf. Het bekende principe intern beginnen om extern te winnen krijgt in deze context zijn volle lading.

Cruijff schuift zoals altijd aan met een uitspraak die nét niet over het onderwerp gaat en toch precies raakt waar het over moet gaan. En zoals altijd loopt de aflevering uit op een lichte knipoog, een vraag aan de luisteraar en een uitnodiging om te blijven meedenken en meeluisteren.

Luister naar aflevering 24 van Studio 3igenwijs en ontdek waarom timing soms belangrijker is dan het idee zelf.

Reageren of iets delen? Mail naar [email protected]

 of kijk op www.disc-academy.nu

.

Maak er weer een eigenwijze dag van!

Digitale dopamine - het algoritme regeert...

Deze week onderzoeken Peter & Hans hoe social media ons leven binnendringt, vormgeeft en soms ongemerkt bestuurt. Van eindeloos scrollen tot het ideaalbeeld dat we onszelf opleggen, en van creatieve kansen tot de valkuil van constante prikkels. 

In het rondje langs de velden gaat het over check-ins op het werk en het verschil tussen aandacht geven en een vinkje zetten. Hans brengt een onverwacht poëtisch perspectief en Peter prikt door alle filters heen.

Uiteraard passeren ook enkele alledaagse ergernissen die het leven kleur geven: drie apps nodig hebben om je auto te laden, printers die precies op stressmomenten dienst weigeren en verkeersborden die nét iets te graag herhalen wat je al wist. Het lucht op, en het zegt meteen iets over hoe onze digitale reflexen ons ongeduldig maken.

In het stellingenspel wordt het scherp: druk is het nieuwe dom. Rust is onderhoud, geen luxe. En natuurlijk schuift Cruijff weer even aan om ons met één zin terug te brengen naar eenvoud.

Luister naar aflevering 23 van Studio 3igenwijs en ontdek wat er gebeurt als je zelf kiest waar je aandacht naartoe gaat.

Reageren of je ervaring delen? Mail naar [email protected]

 of kijk op www.disc-academy.nu

Maak er een 3igenwijze dag van !!

Peter & Hans duiken deze keer in een boek dat wereldwijd beroemd werd: Start with Why van Simon Sinek. Zijn Golden Circle, Why, How, What,  klinkt zo logisch, maar hoe werkt dat nu écht in de praktijk? En is het anno 2025 nog steeds relevant… of misschien juist beperkend?

In deze aflevering hoor je:

📖 Waarom Why soms meer vragen oproept dan antwoorden geeft

🔄 Hoe de Golden Circle kan inspireren, maar ook verwarren in organisaties

❓ Waarom een simpele “Why not?” soms krachtiger is dan een uitgewerkt plan

🧩 Hoe falen, twijfel en omwegen minstens zo leerzaam zijn als succes

🌍 Wat een vakantie in Engeland en een set slippers te maken hebben met keuzes durven maken

Verder in het rondje langs de velden:

📌 Een frustratie over te snelle conclusies en succesverhalen

⚽ Johan Cruijff die (natuurlijk) weer een eigenwijze draai geeft aan winnen en verliezen

🎶 En muziek die laat zien dat why soms gewoon begint met gevoel

Peter & Hans leggen met humor en relativering de vinger op de kern: misschien is het niet alleen de vraag Why?, maar vooral ook de uitnodiging Why not? die deuren opent.

🎧 Luister naar aflevering 22 van Studio 3igenwijs en ontdek wat Simon Sinek je kan leren en waar je gerust een eigenwijze draai aan mag geven.

📩 Reageren of je eigen ‘why not’-moment delen? Mail naar [email protected]

 of kijk op www.disc-academy.nu

Veel luisterplezier – en maak er een heerlijk eigenwijze dag van!

Welkom bij een nieuwe aflevering van Studio 3igenwijs.

Peter en Hans duiken deze keer in een onderwerp dat slimmer klinkt dan het soms is: artificial intelligence. Oftewel: AI. Of, zoals Hans het noemt: ai, ai ai.

Wat betekent het als systemen intelligenter lijken dan mensen zich soms gedragen? En hoe houd je jezelf overeind in een wereld vol algoritmes, automatisering en apps die jou beter kennen dan je partner?

In deze aflevering hoor je:

Waarom AI soms vooral Artificial blijft

Wat er gebeurt als je een elektrische auto oplaadt, maar de stekker niet meer loskrijgt

Hoe Mallorca een dorp afvaltechnisch 40 jaar terug in de tijd katapulteerde

En waarom een nieuw paar slippers kan leiden tot digitale overbelasting

Verder in het vertrouwde rondje langs de velden, met frustratie, verwondering én een goed verhaal dat net te waar is om te verzinnen.

En ja – Peter en Hans hebben ook nog een kleinigheidje voor de oplettende luisteraar: een primeur. Wat dat precies is? Dat hoor je in de aflevering. Eén hint: het heeft met boeken, bots en een bak eigenwijsheid te maken.

Dus ben je benieuwd naar de zin en onzin van AI, de balans tussen gemak en gezond verstand, en wat ChatGPT zelf vindt van zijn eigen bestaan?

Luister dan naar aflevering 21 van Studio 3igenwijs – en laat je verrassen door technologie met een menselijk randje.

Meer weten of reageren? Mail naar [email protected]

 of kijk op www.disc-academy.nu

Veel luisterplezier en maak er een eigenwijze dag van.

Tegengeslaagd over falen, verwachtingen en een bak zelfinzicht.

Peter & Hans zijn er weer met hun vertrouwde mix van reflectie, verwarring en eigenwijze relativering – en dit keer gaan ze tegengeslaagd.

Jawel. Want wat betekent het eigenlijk om te slagen? En wanneer slaag je juist… niet? Of erger nog: tegen je zin in?

In deze aflevering bespreken ze met open vizier:

🎓 Waarom ‘slagen’ soms voelt als een deceptie in plaats van een overwinning

📉 Wat er gebeurt als succes niet past bij je waarden

🧠 Hoe ons schoolsysteem, prestatiedruk en loopbaanverwachtingen elkaar in de weg kunnen zitten

📦 En waarom het loslaten van de standaard-definitie van succes verdomd verhelderend kan zijn

Ook in het rondje langs de velden:

📚 Een persoonlijke reflectie op afstuderen zonder richting

🛣️ Waarom een rechte lijn zelden de mooiste reis oplevert

🔄 En hoe tegengeslaagd zijn ruimte kan maken voor iets dat wél klopt

Peter & Hans delen verhalen uit hun eigen levenspad – vol bochten, vertragingen en onverwachte inzichten – en leggen de vinger op iets waar we het te weinig over hebben:

“Misschien ben je niet mislukt. Misschien ben je gewoon op een plek beland waar je eigenlijk nooit naartoe wilde.”

Verder hoor je natuurlijk:

🚩 De irritatiefactor: deze keer over verplichte succesverhalen op LinkedIn

🗣️ Een ode aan de stille twijfelaars

⚽ En ja hoor… ook Johan Cruijff laat zich weer even horen over winnen en verliezen (en of je daar eigenlijk wel wat van leert)

Dus… herken je het gevoel dat je “geslaagd” bent volgens de buitenwereld, maar niet volgens jezelf? Of twijfel je of je wel op je plek zit?

🎧 Luister dan naar aflevering 20 van Studio 3igenwijs – en ontdek waarom tegengeslaagd zijn misschien wel het begin is van écht leiderschap.

📩 Reageren, reflecteren of je eigen ‘tegengeslaagde’ verhaal delen? Mail ons via [email protected] of kijk op www.disc-academy.nu

Veel luisterplezier – en maak er een heerlijk eigenwijze dag van!