Studio 3igenwijs

In deze enerverende aflevering nemen Hans en Peter je mee in het onvermijdelijke fenomeen: "Gedoe komt er toch." Ze starten met een terugblik op de vorige aflevering over vertrouwen en geven meteen weer een #DikkeTip. 

Het centrale thema van deze aflevering is het omgaan met conflicten, waarbij de heren de vijf conflictstijlen van Thomas-Kilmann uit de doeken doen. Van doordrukken tot samenwerken, geen stijl blijft onbesproken. Ze bieden praktische inzichten en voorbeelden, zoals de botsing met de motorrijder, die deze theorieën tot leven brengen.

Daarnaast bespreken Hans en Peter hoe je met gedoe om kunt gaan vanuit de juiste mindset en hoe je je cirkel van invloed kunt vergroten. Ze delen persoonlijke verhalen en praktische tips om proactief en verantwoordelijk om te gaan met onvermijdelijke conflicten.

Heb je een vraag voor Hans of Peter? Mail naar [email protected]. Voor meer informatie, bezoek onze website: DISC Academy.

Veel luisterplezier en laat het gedoe maar komen!

Welkom bij onze eerste Podsnack, de ideale auditieve snack voor onderweg! In deze korte en krachtige aflevering duiken we in de ultieme vakantie vibes, delen we onze paklijst essentials en nostalgische vakantieherinneringen. Ontdek hoe de DISC-persoonlijkheidstypes terugkomen in onze vakantiegesprekken.

Deze aflevering is perfect om te beluisteren terwijl je zelf op vakantie gaat of gewoon even wilt ontsnappen aan de dagelijkse sleur. Fijne vakantie en tot de volgende Podsnack!

Heb je een vraag voor Hans of Peter? Mail naar [email protected] Voor meer informatie, bezoek onze website: DISC Academy.

Link naar het boek met alle antwoorden: https://www.disc-academy.nu/boek

Welkom bij aflevering 8 van de DISC Academy podcast! In deze boeiende episode duiken Hans en Peter diep in het thema samenwerking. Ze starten met de "Dikke Tip" voor beginnende leidinggevenden: "Wees dom, lui en dakloos"! – een verrassende metafoor voor effectief leiderschap.

Het centrale thema "Samenwerkt!" legt uit hoe effectief samenwerken leidt tot betere prestaties. Hans en Peter verkennen de vijf succesfactoren voor high-performance teams volgens Lencioni: vertrouwen, conflicthantering, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.

Met hun kenmerkende vlijmscherpe analyses en eigenwijze gezelligheid bieden ze praktische inzichten en inspirerende tips om jouw team optimaal te laten presteren. Benieuwd naar wat Johan Cruijff hierover te zeggen heeft? Luister dan snel!

Heb je een vraag voor Hans of Peter? Mail naar [email protected] Voor meer informatie, bezoek onze website: DISC Academy.

Veel luisterplezier!

Wat hebben ouderschap en leiderschap nou met elkaar te maken? In deze 7e aflevering van de DISC van A tot Z Podcast leggen Hans en Peter jou het haarfijn uit.... en geven jullie natuurlijk een #DikkeTip!

Benieuwd waar het rad deze keer op valt en wat Cruijff er weer van vindt?..... Luister dan snel!

Heb jij misschien een vraag voor Hans of Peter? Mail dan met [email protected]

Veel luister plezier!

Welkom bij de 6e podcast aflevering van DISC van A tot Z, waarin Hans en Peter diepgaand in gesprek gaan over de nuances van feedback. 

In deze aflevering ontrafelen zij de complexiteit van feedback; niet alleen als kritiek maar als een essentieel instrument voor persoonlijke en professionele groei. Ze verkennen hoe feedback, vaak verkeerd begrepen als uitsluitend negatief, ook positief en opbouwend kan zijn. 

Verder introduceren ze het concept van 'feedforward', een proactieve benadering die focust op toekomstige verbeteringen in plaats van het herkauwen van het verleden.

Zet je schrap voor een rit vol verrassingen met Peter en Hans in de nieuwste aflevering van "DISC van A tot Z"!

Dit keer duiken onze eigenzinnige hosts in het ritme van de meerderheid, waarbij ze op vlijmscherpe wijze de nuances van menselijke interacties onder de loep nemen. Van diepgaande analyses tot de meest kleurrijke meningen, geen onderwerp is te gek of het wordt vanuit elke hoek belicht.

Maar wacht, er is meer! Deze aflevering neemt je mee op een avontuurlijke tocht door het DISC-model, waarbij Peter en Hans niet alleen de contrasten, maar ook de onverwachte overeenkomsten tussen de verschillende persoonlijkheden verkennen. Verwacht een mix van humor, inzicht, en een flinke dosis eigenwijze gezelligheid.

Of je nu een DISC-expert bent of gewoon nieuwsgierig naar wat jouw ritme zegt over jouw interactie met anderen, deze aflevering is jouw ticket voor een boeiende reis. Zet je dus schrap, doe je gordel om, en laat je door Peter en Hans gidsen door de fascinerende wereld van DISC.

 🌈 Dit wil je niet missen!  🌈

Ontdek in aflevering #4 van de DISC Academy podcast hoe Peter en Hans de sleutels tot persoonlijke en professionele groei onthullen. Ze duiken in de essentie van groeimindset, keuzes, en verantwoordelijkheid, verrijkt met inzichten uit "Intouchables" en "Into the Wild". Deze aflevering, ideaal voor liefhebbers van persoonlijke ontwikkeling en fans van de DISC methode, belooft niet alleen te inspireren maar ook praktische handvatten te bieden voor iedereen die zich wil ontwikkelen binnen de DISC filosofie. Perfect voor iedereen die zijn horizon wil verbreden en streeft naar groei in zowel het persoonlijke als professionele vlak.

-------------------------------------------------------------------------------

Voor meer informatie ga naar https://www.disc-academy.nu/

Wil je Peter of Hans een bericht sturen? Dat kan ook via LinkedIn

Peter Haenraets LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peterhaenraets
Hans van Elewout LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hans-van-elewout-8086897

In aflevering 3 van de DISC Academy podcast verkennen Peter en Hans de cruciale rol van context in communicatie, gedrag, en leiderschap. Ze duiken in de dynamiek van teamverandering bij de introductie van een nieuwe medewerker, belichten de fasen van groepsdynamica en de impact op teamfunctioneren. Met praktijkvoorbeelden en een diepe duik in de DISC-methodiek bieden ze inzichtelijke strategieën voor effectieve communicatie en teamontwikkeling, essentieel voor professionals gericht op persoonlijke groei en teamoptimalisatie binnen de DISC filosofie.

-------------------------------------------------------------------------------

Voor meer informatie ga naar https://www.disc-academy.nu/

Wil je Peter of Hans een bericht sturen? Dat kan ook via LinkedIn

Peter Haenraets LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peterhaenraets

Hans van Elewout LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hans-van-elewout-8086897/

In aflevering 2 van de DISC Academy podcast ontrafelen Peter en Hans het geheim achter voorspelbaar gedrag en de impact ervan op persoonlijke en professionele relaties. Ze verkennen de DISC-methodologie in detail, verhelderen hoe DISC gedrag in verschillende situaties voorspelbaar maakt, en bieden luisteraars praktische inzichten in hoe ze deze kennis kunnen toepassen in hun dagelijks leven. Deze aflevering is een essentiële luisterervaring voor iedereen die geïnteresseerd is in de kunst van communicatie en de dynamiek van teamwerk binnen de DISC framework.

-------------------------------------------------------------------------------

Voor meer informatie ga naar https://www.disc-academy.nu/

Wil je Peter of Hans een bericht sturen? Dat kan ook via LinkedIn

Peter Haenraets LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peterhaenraets

Hans van Elewout LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hans-van-elewout-8086897

In de allereerste aflevering van de DISC Academy podcast, introduceren Peter en Hans de fundamenten van leiderschap, communicatie en teamdynamiek, allemaal door de lens van de DISC-methodiek. Deze aflevering biedt een verhelderende blik op de verschillen tussen managen en leiden, de essentiële eigenschappen van effectief leiderschap, en hoe deze principes zich vertalen naar zowel sportteams als het bedrijfsleven. Een must-listen voor iedereen geïnteresseerd in persoonlijke groei, leiderschapsontwikkeling en de kracht van DISC in praktijk.

-------------------------------------------------------------------------------

Voor meer informatie ga naar https://www.disc-academy.nu/

Wil je Peter of Hans een bericht sturen? Dat kan ook via LinkedIn

Peter Haenraets LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peterhaenraets

Hans van Elewout LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hans-van-elewout-8086897/