Cei mai mulți angajați își doresc să vorbească despre cât câștigă. Totuși, multe persoane pur și simplu se tem să o facă. Cu toate acestea, fiecare dintre noi știe, în linii mari, cât câștigă colegul care are aceleași atribuții ca noi. Însă, de ce a rămas salariul un subiect mai tabu decât sexul?Atunci când angajații află că sunt plătiți mai puțin decât colegii lor, reacțiile sunt de cele mai multe ori negative. Mulți angajați se pot simți nemulțumiți sau frustrați, iar acest lucru poate afecta moralul și nivelul de productivitate. Unii pot alege să discute direct cu angajatorul pentru a clarifica situația sau pentru a negocia o mărire de salariu. Alții pot decide să caute noi oportunități de angajare în companii care oferă condiții mai bune.Află cum ar trebui să abordeze angajatorii acest subiect sensibil într-un nou clip Make It Work susținut de Medlife România.-- Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili și vă este oferit de MedLife. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională. Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ https://vatis.tech/. --- Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.