Sustainability Talks – by Cordial

Hur kan en skidjätte växa – samtidigt som vintrarna blir allt mer osäkra?

Värdar: Elin von Liewen Wistrand och Marie Hanson 

"Vad är en beredskaps butik? Vad krävs av en beredskapsbutik?"

I veckans avsnitt möter vi Anna Sundbaum, hållbarhetschef på Trophi Fastigheter, som äger fastigheterna bakom många av landets dagligvarubutiker. Vi pratar om deras fokus att skapa hållbara och levande handelsplatser, och insikten att fastighetsägare har en nyckelroll i samhällets beredskap. Anna berättar om pilotprojektet "Beredskapsbutiken" som Trophi har lanserat tillsammans med Ica, ett projekt som syftar till att stärka samhällets och den lokala försörjningens resiliens vid allvarliga störningar och höjd beredskap.

Programledare: Nicole Hill Ruda & Elin von Liewen Wistrand

"Gör det affärsmässigt gångbart att vara hållbar"

I det här avsnittet av Sustainability Talks möter vi Daniel Laving, Group Sustainability Lead på Clas Ohlson. Clas Ohlson har jobbat med hållbarhet under lång tid med bolagets övergripande kärnlöfte "Vi fixar det" som grund, men hur går man från slogan till konkreta klimatmål och en cirkulär affär?

Daniel berättar om hur Clas Ohlson jobbar för att öka andelen återvunnet material och satsar på reservdelar och reparation, bland annat genom tjänster som Clas Fixare. Vi pratar också om utmaningarna med att sänka utsläppen i leverantörsleden för retailbolag, om vikten av ägandeskap för att få framdrift i hållbarhetsarbetet och om hur medlemsklubben Club Clas kan användas för att inspirera till mer hållbara kundbeteenden.

Programledare: Nicole Hill Ruda och Marie Hanson

"Det är inte en affär som ska växa, utan det är allas vår gemensamma affär som ska växa"

Hur skapar man verklig förändring i ett system som inte vill förändras?

I detta avsnitt av Sustainability Talks möter vi Sofia Breitholtz, VD på Reach for Change, och Åsa Skogström Feldt, managing director på IKEA Social Entrepreneurship, två röster med lång erfarenhet av social hållbarhet och socialt entreprenörskap.

Vi pratar om impact från sociala entreprenörer, komplexiteten i att arbeta med social hållbarhet, varför systemförändring kräver samarbete, och om kraften i nätverk, coaching och långsiktighet.

Programledare: Nicole Hill Ruda & Marie Hanson

Det hundrade avsnittet av Sustainability Talks firar vi som sig bör, med livepodd!

I det här specialavsnittet möter vi Johan M Reunanen (Climate Impact Lead på Stegra), Maria Smith (Generalsekreterare på Axfoundation) och Luisa Book (Hållbarhetschef på Axel Johnson) för ett samtal som spänner över både erfarenhet och framtid. Vi pratar om hur ägarformen påverkar hållbarhetsarbetet, om affärsmodeller som håller och om kraften i ekosystem och partnerskap när förändring ska ske på riktigt. Vi diskuterar även insikter från vårt white paper, en sammanställning av hundra avsnitt och över 100 röster om hållbar omställning.

Ett jubileumssamtal om vad vi vet, vad vi lärt oss — och vad som fortfarande återstår att göra.

Programledare: Nicole Hill Ruda & Elin von Liewen Wistrand

"Det är bara de paranoida som överlever. Man måste hela tiden tänka 'tänk om...'"

Investor äger och påverkar några av Sveriges mest välkända företag, men hur använder man det inflytandet för att driva hållbar förändring?

I det här avsnittet pratar vi med Sofia Jonsson, hållbarhetschef på Investor, om hur hållbarhet tar sig in i styrelserummen och vad det faktiskt innebär att påverka portföljbolag i rätt riktning. Vi pratar om cirkularitet och värdeskapande, om hur hållbarhet och affärsnytta hänger ihop. Vi pratar även om beredskap, ett begrepp som fått en helt ny tyngd de senaste åren.

Programledare: Nicole Hill Ruda & Elin von Liewen Wistrand

"Det viktigaste är att lyssna på individer och ha djup förståelse för att vi kommer med olika historik och perspektiv"

Vad krävs egentligen för att bygga en hållbar arbetsplats inifrån?

I det här avsnittet gör vi något lite annorlunda – vi riktar mikrofonen mot vår egen kollega Zandra Briseid. Som People & Performance Manager på Cordial arbetar hon med de här frågorna varje dag.

Zandra delar sin syn på social hållbarhet som något som måste genomsyra kultur, struktur och ledarskap – inte ligga i en isolerad funktion. Vi pratar om hur kultur faktiskt byggs (ledtråd: inte genom ord på en vägg), Cordials unika modell med mentorskap och självledarskap, och varför engagemang kräver att man möter människor där de befinner sig.

Avsnittet lämnar oss med en tydlig insikt: en hållbar organisation börjar med att se hela människan.

"Den produktion som vi planerar på Biorefinery Östrand täcker Sveriges behov två gånger om"