Szczerze o HR-ze

W dzisiejszym odcinku zastanawiamy się, co jest kluczowe, aby myśleć strategicznie o employer brandingu. Czy EB to tylko kampania, czy może pełna strategia, która ma trwałe efekty? Rozmawiamy o tym, czego naprawdę oczekiwać od działań w zakresie employer brandingu i gdzie tak naprawdę zaczyna się EB.

Zadajemy pytania: jaką jesteś firmą i kto powinien być zaangażowany w budowanie strategii employer brandingowej? Czy kreujesz wizerunek, czy budujesz trwałą tożsamość swojej marki?

Odkryj z nami strategicznego podejście do employer brandingu!

Czym jest HR strategiczny? W tym odcinku przyjrzymy się, jak HR może stać się kluczowym partnerem biznesowym. Od jakich pytań warto zacząć, by sprawdzić siebie i swoją gotowość do współpracy z zarządem? Czy jesteś gotowa/gotowy budować i rozwijać liderów w swojej organizacji?

Poruszamy temat, czy Dyrektor HR ma realną szansę zasiąść przy stole zarządu i co musi się wydarzyć, by to było możliwe. Dowiedz się, czym jest Manifest strategicznego HR-u i jak HR może wyprzedzać potrzeby organizacji.

Podkreślamy, że strategiczny HR to nie tylko inwestycja w rozwój firmy, ale także nieustanne doskonalenie siebie – postawa "wiem, że nie wiem" staje się znakiem jakości HR-u w Polsce. Dlaczego inwestujemy w firmy, ale zapominamy o inwestycji w HR?

Rozwijamy się nie tylko dla siebie, ale przede wszystkim dla dobra organizacji. Posłuchaj tego odcinka i dowiedz się, jak HR może stać się siłą napędową dla całego biznesu.

Tym razem poruszamy tematy budowania zespołu, odkrywania potrzeb i mocnych stron, a także długoterminowego rozwoju. Rozmawiamy o tym, czy rekrutacja odpowiada na rzeczywiste potrzeby zespołu oraz jak audyt i performance coaching mogą wspierać dobrostan i efektywność. Zastanawiamy się, jak reagować w sytuacjach kryzysowych i na czym polega prawdziwe poznanie swojego zespołu.

W tym odcinku zanurzymy się w tematy wpływu, wsparcia i rozwoju w pracy HR. Rozmawiamy o tym, jak otwierać ludziom drzwi do rozwoju, budować pewność siebie i poczucie bezpieczeństwa w organizacji. Zastanawiamy się nad tym, co daje satysfakcję z pracy w HR, a także jak równoważyć dumę, pokorę i pewność siebie w codziennych wyzwaniach.

Czy zawsze masz rację? Czy wszystko zależy od Ciebie? Odkrywamy, czym naprawdę jest pewność siebie, jakie są jej definicje oraz omawiamy 5 kluczowych elementów tej cechy. Dyskutujemy również, czy pewność siebie to to samo co odwaga.

Nie przegap tego odcinka, jeśli interesuje Cię rozwój osobisty i budowanie sensu w pracy HR!

Jaka jest rola HR-u w biznesie? Co może wnieść do organizacji zewnętrzny HR ekspert? Czego manager może się nauczyć od HR-u? 
Ale i jak HR ma dbać o swój wizerunek i status w firmie?

To pojemny odcinek o rozmowach, feedbackach, spotkaniach, oporze zespołu lub managera, czyli o wszystkim tym, co buduje zespół i kulturę organizacyjną.

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeoHR-ze już dostępny! 🎧

A w nim o wyzwaniach branży Automotive. 
O szukaniu kandydatów, kompetencjach i etyce pracy. 
O budowaniu doświadczenia rekrutera i HR-owca.

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeoHR-ze już dostępny! 🎧

W dzisiejszym odcinku o różnych pokoleniach, podejściu do życia i pracy ale i o leadershipie, szacunku, autorytetach.

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeoHR-ze już dostępny! 🎧

Tym razem rozmawiamy z Darią Siwką, o karierze, rozwoju, współpracy. Ponadto to odcinek o kompetencjach społecznych i odwadze oraz o tym, jak wielkie znaczenie mają małe kroki!

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeoHR-ze już dostępny! 🎧

W dzisiejszym odcinku Karol rozmawia z Agatą Kowalską z Deloitte o strategii IT dla HR. Jak i z kim ją realizować, czego potrzebujesz i gdzie musisz zacząć.

To odcinek o ludziach, procesach, rozwiązaniach, planach rozwoju organizacji i wsparciu, jakie ma dostarczyć rozwiązanie IT. Jeśli nie wiesz czym jest IT w HR, posłuchaj tego odcinka.

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeoHR-ze już dostępny! 🎧

Porozmawiajmy o workation! Może już korzystałaś/korzystałeś z tej formy pracy? Czy to nowy sposób na życie i pracę, a może nowa kultura pracy?

Posłuchaj Dominiki, która sama sprawdziła, co jest ważne z punktu widzenia potrzeb, możliwości i formalności.

Dowiedz się, jakie książki rekomenduje oraz sięgnij po jej własną publikację, stworzoną dla wszystkich, którzy chcą dowiedzieć się, czym jest workation i co wziąć pod uwagę, planując taki wyjazd. Sprawdź więcej na [zapytajrekrutera.pl](https://zapytajrekrutera.pl/). Polecamy!