Szczerze o HR-ze

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeoHR-ze już dostępny! 🎧

W dzisiejszym odcinku o tym czym kierujemy się w rekrutacji. Intuicja, szósty zmysł, flow, a może jednak dane. Co kieruje Twoimi decyzjami w procesach rekrutacyjnych. A jeśli już twarde mierniki - to, co dokładnie bierzesz pod uwagę? Czy w procesie rekrutacyjnym jest miejsce na subiektywne odczucia? 

Posłuchajcie!

#PodcastHR

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeoHR-ze już dostępny! 🎧 To ten o skalowaniu, wzroście, budowaniu kultury organizacyjnej.

W dzisiejszym odcinku z Magdaleną Bauer porozmawiamy o:

👉 pracownikach, 
👉 managerach, 
👉 przywództwie,
👉 wyzwaniach. 

Miłego słuchania!

#PodcastHR

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeOHR-ze już dostępny! 🎧

W dzisiejszym odcinku o kulturze organizacyjne, celach, priorytetach, zadaniach.
Z Lechem Guzowskim porozmawialiśmy o:

👉 różnicy między micromanagemenetem a kontrolą realizacji zadań,

👉 skillach potrzebnych do budowania biznesu,

👉 managerach którzy wiedzą nie tylko jak skalować biznes, ale również jak budować zespół i jakie talenty potrzebne są do budowania, rozwijania biznesu.

👉 tym, czy biznes potrzebuje doradców, konsultantów, a przede wszystkim spojrzenia bez emocji.

#PodcastHR

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeOHR-ze już dostępny! 🎧

W dzisiejszym odcinku o tym jaki wpływ na zespół oraz procesy rekrutacji ma siła marki samego pracodawcy. Naszą gościnią jest Anna Macnar, autorka książki „Employer Branding bez tajemnic” oraz CEO HRM Institute. Miłego słuchania! 

#PodcastHR

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeOHR już dostępny! 🎧

W dzisiejszym odcinku o tym jak marketing odnajduje się w świecie HR-u rozmawiamy z Wojtkiem Kardysiem. Jak standardy rekrutacji w IT mają się do realiów marketingu? Posłuchaj już teraz!

#PodcastHR

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeOHR-ze już dostępny! 🎧

Czy robisz coś za kogoś zupełnie przez przypadek bo jesteś tą, która robi szybciej, lepiej, efektywniej? Czy przypadkowa plama na ubraniu zabiera Ci profesjonalizm? Czy silniejszy powinien brać odpowiedzialność za silnego? Czy w pracy możemy/ powinniśmy/ musimy być sobą? W dzisiejszym odcinku o bardzo wielu aspektach biznesu, w których bycie sobą jest ważne. Posłuchajcie rozmowy Pauliny i Karola, którzy mają odwagę być sobą!

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeOHR-ze już dostępny! 🎧

W dzisiejszym odcinku o dobrej rekrutacji i dobrych praktykach rekruterów. O wyzwaniach i błędach i pułapkach. O propozycjach działania i aktywnościach dla osób prowadzących zespoły czy własne firmy. Niesamowicie pozytywny ale i merytoryczny - dla każdego rekrutera!

W dzisiejszym odcinku o komunikacji w codzienności. O komunikacji, która buduje, rozwija i zmienia, zmienia na lepsze, która pozwala działać i współpracować. O marce pracodawcy, dopasowaniu culture fit do organizacji, o employer brandingu i jego roli w kształtowaniu relacji z kandydatem. Krótko mówiąc o wartości rozmowy w biznesie. 

W dzisiejszym odcinku jedno z pytań, które każdy z nas sobie w którymś momencie życia zadaje - czy moja praca ma sens? A czy na pewno musi? Razem z Bartkiem Brachem, naszym gościem porozmawiamy o pytaniach, których każdy z nas zadaje sobie na pewnym etapie rozwoju kariery zawodowej : "Czy moja praca ma sens? A może nie musi?" Pójdziemy nawet dalej – szukając odpowiedzi co naprawdę nas motywuje? Pieniądze, czy może jednak nie tylko i nie zawsze!

🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeOHR już dostępny! 🎧

W dzisiejszym odcinku o edukacji, rozwoju, roli płci w rozwoju zawodowym.

O ścieżkach, możliwościach i wielkiej roli wsparcia jakie otrzymujemy od bliskich.

O rozwoju w STEM. Będzie motywacyjnie, będzie inspiracyjnie!

Naszą gościnią jest Oktawia Gorzeńska - dyrektorka 42 Warsaw - akademii programowania, autorka książki „Projekt zmiana", blogerka, mówczyni TEDx. 
Miłego słuchania!