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Do norte da Itália até o Brasil, Federico Grosso construiu uma história profissional recheada de inovação e de tecnologia. Ao longo de sua conversa com Gustavo Caetano e Pedro Filizzola, o atual Presidente da Adobe na América Latina conta como suas experiências em grandes empresas como HP e In Loco contribuíram para que ele valorizasse a educação como forma de crescimento e evolução. Para explicar ao ouvinte um pouco mais sobre a cultura cultivada na gigante do mercado de softwares em que ele trabalha, Federico utiliza a frase "se você é um líder curioso, você tende a atrair e influenciar pessoas a terem esse mesmo viés de curiosidade” e ressalta a importância desse comportamento para a construção da transformação digital em um negócio tradicional ou em desenvolvimento.
Do norte da Itália até o Brasil, Federico Grosso construiu uma história profissional recheada de inovação e de tecnologia. Ao longo de sua conversa com Gustavo Caetano e Pedro Filizzola, o atual Presidente da Adobe na América Latina conta como suas experiências em grandes empresas como HP e In Loco contribuíram para que ele valorizasse a educação como forma de crescimento e evolução. Para explicar ao ouvinte um pouco mais sobre a cultura cultivada na gigante do mercado de softwares em que ele trabalha, Federico utiliza a frase "se você é um líder curioso, você tende a atrair e influenciar pessoas a terem esse mesmo viés de curiosidade” e ressalta a importância desse comportamento para a construção da transformação digital em um negócio tradicional ou em desenvolvimento.
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