Seguimos hablando de buenos libros con sus autores. Esta vez nos acompaña Santi García que recientemente ha publicado "La resiliencia de las organizaciones" que debería ser el libro de cabecera de cualquier CEO, manager o profesional que se precie y se preocupe por el futuro del trabajo y las organizaciones

Inauguramos nuestra 3ª temporada. Hablamos con un viejo amigo de Talent Boost, David Roncero, emprendedor y consultor organizacional y a que acaba de publicar el libro "El siguiente mánager" al que hemos dedicado este episodio y que recomendamos su lectura.

En este episodio confluyen dos temas recurrentes en Talent Boost: Legal y Nuevas formas de trabajo. Y para hablar de ello nadie mejor que nuestra invitada, Laura Fauqueur, Legal Design and Design Thinking trainer and facilitator.

Tenemos la suerte de contar con 3 de los componentes del equipo de Agile Coachs de BBVA, Ana Díaz, Juan Caja y Lorena Caaveiro, que nos cuentan de primera mano cuál es su rol y cómo lo desarrollan en BBVA.

Tras el paso de Alfonso Zulaica (Episodio 6) y Fernando Santaella (Episodio 33) seguimos hablando con profesionales del BBVA para conocer de manera práctica como es el proceso de cambio de una organización a través de la implementación de nuevos marcos de trabajo (Scrum, Kanban, …)

La gestión de los datos y su interpretación siempre ha estado presente en la labor de rrhh, pero la digitalización han hecho que estos procesos sean más rápidos y que los análisis y predicciones sean más ajustadas. Para hablar de todo esto tenemos a una de las mayores expertas en métodos cuantitativos, la profesora Eugenia Fabra Florit.

Nos visita Luz Rodríguez para hablar sobre el último libro que ha publicado “Tecnología y Trabajo: el impacto de la revolución digital en los derechos laborales y la protección social”. Hablamos del proyecto Digital Work y el impacto que la digitalización está teniendo en el contexto laboral. También analizamos cómo la COVID ha tenido un fuerte impacto en el mercado laboral español y cómo la Inteligencia Artificial juega cada vez más un papel fundamental en el propio mercado.

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El papel que las organizaciones tienen en nuestra sociedad es un tema que nos gusta abordar. Para seguir conversan Desarrollo Organizacional y Cultura de Innovación.do esta vez nos acompaña Jesús Carreras, un profesional con una dilatada experiencia.

Comienza el curso y qué mejor momento para hablar de la universidad . Nos acompaña Liova Castillo, directora de carreras profesionales del IE Law School, un centro con un prestigio muy contrastado y con un planteamiento académico innovador y con marcado espíritu internacional.

Nuestra invitada tiene una visión privilegiada de cómo está evolucionando el perfil profesional legal y qué deben tener en cuenta los futuros abogados y abogadas de cara a sus inicios profesionales.

volvemos a hablar de las organizaciones con propósito y del futuro del trabajo desde la perspectiva de la psicología social esta vez con Jesús de Miguel, doctor en Psicología Social y Director del Centro de de Investigación para la Efectividad Organizacional de la Universidad Autónoma de Madrid

Si hay alguien que conoce bien qué es Business Agility, sin duda esa persona es Fernando Santaella, Agile Discipline Leader en BBVA España, liderando una de las transformaciones corporativas más importantes en nuestro país y sin duda referente en la banca.