Hablamos con María, Celeste y Verónica sobre diversidad (en su concepción más amplia) y sobre todo sobre vulnerabilidad y su aparición en el contexto de las organizaciones. Nos acompañan tres mujeres punteras en sus respectivos campos profesionales, con una mirada profunda y certera sobre cuestiones delicadas, pero cada vez con mayor peso en el contexto de las organizaciones. Aprendemos sobre "Visibles" una iniciativa a la que le podéis echar un vistazo a través de los enlaces compartidos en nuestra web.

¡Esperamos que os guste!

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Hablamos con Aiyana Moorhead, apasionada de la tecnología y de las ideas disruptivas, asume la dirección de Pleo en España como Country Manager. Pleo es una innovadora solución de pago empresarial creada para simplificar la administración y gestión de los gastos de las compañías. Fundada en Dinamarca en 2015 por Niccolo Perra (CTO) y Jeppe Rindom (CEO), Pleo surgió de la idea de inventar un modelo capaz de facilitar el día a día de las organizaciones y sus equipos.

Nos sumergimos en el mundo del emprendimiento de la mano Andrés Haddad CEO en TheCUBE un espacio en el que trabajan empresas como UBER. Nos contará como un proyecto así puedes ser desarrollado fuera de Madrid, en este caso en Zahara de los Atunes.

Esta semana hablamos con Bill Derrenger sobre el liderazgo, el crecimiento profesional y personal en el extranjero y sobre el futuro del ámbito laboral en la era post pandemia.

Bill nos hablará sobre el liderazgo servicial y sobre la relevancia de los equipos de gestión de personas dentro de las organizaciones.

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Seguimos hablando de la conexión de tecnología y abogacía en esta ocasión con Gonzalo García-Valdecasas Colell un joven abogado pero ya con una brillante e intensa carrera profesional, actualmente socio y abogado en CYSAE, un despacho referente en legaltech y fintech del que además es fundador.

Esta semana hablamos con Alberto Galán Chief Technology Officer en Deloitte Legal.

Hablamos sobre los futuros roles que tendrán los abogados, cómo cambiará la profesión y qué peso tiene la figura de CTO en una de las compañías de servicios legales más relevantes tanto a nivel nacional, como internacional.

La Transformación Digital del sector legal es una realidad y gracias a Alberto Galán tenemos una visión más cercana y real sobre la misma.

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Comenzamos el año y nuestra segunda temporada con Andrés Ortega, un profesional referente en el mundo de rrhh, personas y talento. Hablamos de la permeabilidad de las fronteras de rrhh, de las competencias profesionales del futuro y del talento senior.

Para celebrar que llegamos al episodio 25 hemos invitado a 3 personas muy especiales para nosotros y lo hemos dedicado a hablar de cómo puede RRHH ser una agente facilitador del cambio en sus organizaciones.

Lo hacemos con 3 amigos: Maite Sáenz directora de ORH (Observatorio de RH) una de las publicaciones de mayor relevancia en el ámbito profesional de la dirección de personas, Jesús Escribano Agile & Lean Practitioner y miembro del CoE Agile Everis Europe y Sergio González es Agile Coach y Scrum Master y fundador del AgileIdeas.net en Uruguay.

Volvemos al formato de entrevista doble. En este episodio vamos a hablar de emprendimiento y sobre si Lean Startup es el management de esta era de la complejidad qué estrenamos

Y qué mejor manera de hacerlo que invitando a dos casos de éxito: Miguel Urrecha y Juliette Simonin. Juliette es CFO y cofundadora de Crowdfarming una empresa desde la que puedes comprar alimentos de primera calidad sin intermediarios creando impacto social y ambiental positivo y Miguel es COO y partner en Igeneris, una compañía dedicada a impulsar modelos de negocio innovadores.

sta semana nos acompaña Paloma Fuentes, Gerente de la Felicidad en Mahou San Miguel. En un contexto social y laboral como el actual, en el que cada vez resulta más difícil encontrar la felicidad en el trabajo, hay pautas imprescindibles que hemos de seguir para encontrar la felicidad en el ámbito profesional y también personal.

Paloma nos aporta herramientas para tener un enfoque más optimista y poder afrontar situaciones complejas en el contexto laboral.

¡Esperamos que os guste!

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