Conversamos con Soledad Atienza, Decana de la IE Law School y Senior Advisor del comité académico y de desarrollo profesional de la IBA (International Bar Association) con la que hablamos de los nuevos enfoques formativos en la abogacía, de la globalización de la prestación de servicios jurídicos y la transformación de la universidad.

Hablamos con Enrique Fernández-Campa, Vicepresidente del Análisis de la planificación financiera del grupo Millicom (Tigo), sobre el mercado laboral americano y sus principales diferencias respecto al español. También hablamos sobre la gestión de equipos en remoto y cómo aplicar la mejora continua a dicha gestión.

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Inauguramos con este episodio el formato de entrevistas a dos. Nos acompañan Vanessa Izquierdo, Directora General de Sagardoy Business & Law School y Juan Antonio Fernández, Director de programas de dicha escuela. Con ellos empezamos una serie de conversaciones con diferentes profesionales implicados en proyectos centrados en dar respuestas a las nuevas necesidades de formación y que surgen en un momento en el que para evolucionar profesionalmente es imprescindible estar formándose constantemente y en el que las titulaciones académicas no cubren muchas de las competencias que las nuevas formas de trabajo demandan.

Tras las vacaciones del verano viene al programa Pedro del Rosal, Jefe de contenidos periodísticos en Wolters Kluwer para Prisa y Responsable de la sección legal de Cinco Días y El País de los negocios. Hablamos de lo complicado que se ha vuelto informar, y estar informado, en estos tiempos de la postverdad y del ruido mediático, comparte su visión de la evolución el sector legal y el periodístico y nos explica cómo las noticias con contenido legal han pasado a ser de interés general en los medios y no solo para profesionales.

Nos acompaña Thomas Wallet, Agile Coach y Trainer, para hablar sobre cómo limpiar los ecosistemas organizacionales y lograr equipos con sentido. Siendo él un referente en el mundo de la agilidad nos explica cómo los nuevos marcos de trabajo son una palanca de cambio organizacional, sabremos el origen del Agile Open Camp (AOC) y descubriremos el movimiento slow y a Carl Honoré.

Hablamos Irene Bajo, doctora en derecho y profesora de derecho del trabajo y la seguridad social en la Universidad de Alicante e investigadora del Instituto Universitario de Investigación en Estudios de Género, sobre la evolución de la RSC y el activismo corporativo, de lo mucho que queda por hacer en igualdad de genero y del impulso de la prevención de riesgos y la salud en las empresas tras esta pandemia.

Hablamos con Alfonso Zulaica, Responsable de la transformación agile del equipo de Talent & Culture del BBVA, sobre la transformación digital y su impacto en la experiencia del empleado. También hablaremos de nuevos marcos de trabajo y si se puede aplicar una mentalidad de startup en una organización tan grande como es BBVA.

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Esta semana nos acompaña Rafael López García, Director de RRHH de la sucursal en España de CA Indosuez Wealth Management Europe. Conversamos sobre las circunstancias vividas por un equipo de RRHH en los momentos de cuarentena, de los retos que afronta una organización en la nueva normalidad, de coaching y de la importancia que ha tomado el cuidado de la salud de los empleados en la estrategia de RRHH.

Hablamos con Alejandro Sánchez del Campo, Of Counsel de Start-ups & Innovation en el despacho de abogados Garrigues, sobre la innovación en la profesión de la abogacía y sobre cómo está cambiando la profesión a pasos agigantados. También hablaremos de las competencias que se requieren para ser un profesional jurídico del Siglo XXI.

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Hablamos con Ingrid Astiz Jensen, Agile Coach & Culture Advocate, sobre la gestión del cambio, de cómo lograr organizaciones sanas y conscientes, de agile y los nuevos marcos de trabajo y del concepto "conscious business" introducido por Fred Kofman y del que ella es una firme defensora.

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