TALENTO 4D

Muchos empresarios consideran que reclutar personal es secundario, y que prácticamente con recomendaciones de conocidos y familiares es suficiente, pero ¡no hay nada más lejano a la realidad que eso! Es importante seguir un proceso estructurado que permita atraer al mejor talento a la organización y una relación laboral armónica y mutuamente enriquecedora.

Déjanos tus dudas y comentarios en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de contacto en nuestro sitio web: www.talento4d.com

No olvides pasar a leer el contenido de su creador y anfitrión Osvaldo Hernández en su blog personal: www.MrTalento.com

¡Hasta la próxima!

El Descriptivo de Puesto es el documento más importante que tiene una posición en la organización. Desde los requisitos de ingreso, las habilidades esperadas, las responsabilidades, hasta los entregables e indicadores de desempeño, todo eso va aquí. ¡Te enseño a elaborar los tuyos!

Déjanos tus dudas y comentarios en nuestra cuenta oficial en cualquiera de las siguientes plataformas. Estamos en FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de mensajes en nuestro sitio web: www.talento4d.com

No olvides pasar a leer el contenido de su creador y anfitrión Osvaldo Hernández en su blog personal: www.MrTalento.com

¡Hasta la próxima!

Crear un Organigrama es el punto de partida de poner en orden a tu empresa. Es como trazar el mapa de la organización donde sabremos quién es quién, de quién dependen y a quiénes supervisan, desde la cabeza hasta la base de la pirámide.

Déjanos tus dudas y comentarios en nuestra cuenta oficial en cualquiera de las siguientes plataformas. Estamos en FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de comentarios en nuestro sitio web: www.talento4d.com

No olvides pasar a leer el contenido de su creador y anfitrión Osvaldo Hernández en su blog personal: www.MrTalento.com

¡Hasta la próxima!

¡Estamos de regreso! Te extrañamos mucho, y en todo este tiempo de ausencia pensamos que lo mejor que podemos ofrecerte son los pasos básicos para implementar un departamento de Recursos Humanos en tu empresa u organización.

Te darás cuenta de que la labor de RH va mucho más allá de dar los uniformes, organizar los convivios y propiciar la integración del personal. Su misión es mucho más profunda.

Déjanos tus dudas y comentarios en nuestra cuenta oficial en cualquiera de las siguientes plataformas. Estamos en FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de comentarios en nuestro sitio web: www.talento4d.com

No olvides pasar a leer el contenido de su creador y anfitrión Osvaldo Hernández en su blog personal: www.MrTalento.com

¡Hasta la próxima!

¡Ya estamos por regresar! Estamos afinando los últimos detalles para entregarte una temporada espectacular. ¡Gracias por seguir aquí!

¡Llegamos al episodio número 50! Y para celebrarlo hemos invitado a un empresario que ha luchado y sabido persistir a lo largo de 40 años: el Ing. Héctor Vizcarra Fierro.

Recordemos que el primer talento de toda organización es el emprendedor que vuelve realidad sus ideas. Sin embargo, el camino no es fácil, está lleno de retos, tribulaciones e incertidumbre que sólo el emprendedor conoce.

Escucha esta historia de valentía y persistencia, e identifica los ingredientes que hacen que un emprendedor se construya a si mismo.

Talento 4D es presentado por SECODISA Group, especialistas en Ingeniería, Construcción Industrial y Project Management: www.secodisa.mx

Este episodio es principalmente para agradecerte tu acompañamiento, interés y difusión de este contenido a lo largo de 1 año.

Justamente hace 1 año el primer episodio de Talento 4D vio la luz, y de ello se han derivado muchas experiencias, todas valiosas sin duda. Aquí hacemos una recapitulación de todos los episodios que se han lanzado (casi 50), las colaboraciones que se han dado, los proyectos a los que ha dado pie la existencia de Talento 4D, y en todo ello, tu presencia ha sido fundamental.

Gracias por permitir que escribamos juntos la historia de Talento 4D. ¡Y vamos por muchos años más!

TALENTO 4D, La transformación de los Negocios a través del Talento Humano: www.talento4d.com

Con este episodio cerramos la 2° Temporada de Talento 4D. Seis meses de mucho trabajo y de contenido traído para ti con mucha dedicación y entusiasmo.

Sin duda no podríamos haber cerrado mejor esta temporada, pues el hacerte responsable de tu propio éxito, sembrar en ti la idea de que todo lo que anhelas es posible si tú eres quien se hace cargo, es de suma relevancia para la misión de Talento 4D.

La idea de este episodio fue tomada del Dr. Enrique Canales, quien dejó para la posteridad el video titulado "Toma el Control de tu propio Éxito", mismo que a pesar de tener cerca de 20 años, sigue estando vigente por lo poderoso de su mensaje.

TALENTO 4D, La transformación de los Negocios a través del Talento Humano: www.talento4d.com

Talento 4D es presentado por SECODISA Group, especialistas en Ingeniería, Construcción Industrial y Dirección de Proyectos: www.secodisa.mx

La asertividad tiene que ver con la habilidad de comunicarse eficazmente, sosteniendo los puntos de vista personales, poner límites a los demás, saber decir "no" y sobre todo para pedir lo que se necesita.

¿Por qué crees que saber pedir, y la asertividad son importantes para el crecimiento profesional y, para tener más satisfacción durante la vida ejecutiva?

Aquí te compartimos todo lo que puedes conseguir desarrollando tu asertividad, tus habilidades comunicativas y al aprender a pedir.

TALENTO 4D, La transformación de los Negocios a través del Talento Humano: www.talento4d.com

Talento 4D es presentado por SECODISA Group, especialistas en Ingeniería, Construcción Industrial y Dirección de Proyectos: www.secodisa.mx

Los conflictos forman parte de la realidad en cualquier organización. Sólo que nos han educado para verlos como algo negativo y que debe evitarse.

Tomar los conflictos como fuente de aprendizajes y como nuevas oportunidades, depende mucho del abordaje que cada persona haga de los conflictos en los que se ve involucrada.

En este episodio te brindamos una guía sencilla de cómo enfrentar los conflictos positivamente y obtener de ellos su potencial creativo.

TALENTO 4D, La transformación de los Negocios a través del Talento Humano: www.talento4d.com

Talento 4D es presentado por SECODISA Group, especialistas en Ingeniería, Construcción Industrial y Dirección de Proyectos: www.secodisa.mx