🎙 ¿Puede el turismo ser más accesible, inclusivo y humano?
En este episodio hablamos con Alberto Gutiérrez, emprendedor social y fundador de Autism Friendly Club, una iniciativa que busca hacer del sector turístico un entorno más comprensivo y adaptado a las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).

Alberto nos comparte cómo nació el proyecto, los retos de promover la diversidad y la inclusión en la hostelería, y cómo pequeños cambios pueden generar grandes transformaciones en la experiencia de las familias que viajan con necesidades específicas.

Un episodio imprescindible para profesionales del turismo con propósito, accesibilidad, atención al cliente, gestión hotelera y responsabilidad social.
Dale al play y descubre cómo podemos hacer del turismo un lugar para todos.

🎙 ¿Y si el mejor fichaje para tu restaurante no está en Instagram, sino en su historia laboral?
En este episodio hablamos con Kim Díaz, fundador de Grup Mut, con más de 20 años en el sector y cinco locales de referencia en Barcelona. Hoy nos cuenta cómo está seleccionando al equipo de su nuevo restaurante, Enrichietto, especializado en cocina italiana clásica.

Lo más llamativo: busca profesionales mayores de 50 años. Kim defiende el valor de la vocación, la experiencia y los valores clásicos en la hostelería, y nos explica por qué cree que el talento senior es clave para ofrecer un servicio auténtico, cuidado y con alma.

Una conversación imprescindible para quienes trabajan en restauración, selección de personal, gestión de equipos en hostelería y empleo inclusivo en el sector turístico.
Dale al play y descubre cómo se construye un equipo con memoria, profesionalidad y pasión.

🎙 ¿Qué perfiles busca hoy el sector de la restauración y el turismo?
En este episodio hablamos con Bárbara Martínez, Responsable de Reclutamiento en Triangle Solutions, y una apasionada del sector turístico y gastronómico, con una sólida trayectoria como headhunter especializada en hostelería.

Con Bárbara conversamos sobre cómo está cambiando el mercado laboral en el sector, qué competencias marcan la diferencia hoy, y por qué el entusiasmo, la actitud y la vocación siguen siendo clave. Un episodio optimista, humano y lleno de visión sobre el presente y futuro del talento en restauración.

Una charla imprescindible para profesionales de RRHH, selección en turismo, gestión de personal en hostelería y empleabilidad en el sector servicios.
Dale al play y descubre cómo se capta talento con alma en un sector que no para de evolucionar.

🎙 ¿Y si atraer talento fuera más fácil aplicando técnicas de marketing?
En este episodio hablamos con Toni Gimeno, creador de la metodología Inbound Recruiting y experto en Employer Branding, Atracción de Talento y Marca Profesional.

Toni nos comparte cómo aplicar estrategias concretas y accesibles de reclutamiento digital para captar a los mejores perfiles, especialmente en un momento en el que cuesta tanto encontrar talento en el sector turístico y hostelero. Sin grandes presupuestos, pero con una mentalidad clara: enamorar antes que contratar.

Un episodio práctico, inspirador y lleno de ideas accionables para equipos de RRHH, managers de hostelería, responsables de selección y empresas que quieren destacar como marca empleadora.
Dale al play y empieza a reclutar con estrategia, emoción y resultados.

🎙 ¿Qué buscan realmente los headhunters en el sector hotelero?
En este episodio hablamos con Marc Pérez Gorina, fundador de Hotel Top Talent, una consultora especializada en headhunting para el sector turístico y hotelero, que aplica altos estándares de calidad y eficiencia en la selección de líderes y profesionales destacados.

Marc nos comparte cómo identifica el talento clave, cuáles son las competencias más valoradas y qué pueden hacer los candidatos para destacar en un mercado altamente competitivo. Una charla esencial para profesionales que buscan crecer, mejorar su perfil y entender cómo funciona el reclutamiento especializado en turismo.

Un episodio imprescindible para quienes trabajan en RRHH, selección de talento, liderazgo en hostelería y desarrollo profesional en el sector turismo.
Dale al play y aprende a posicionarte como candidato top.

🎙 ¿Cómo hacer del turismo un sector más atractivo y profesional para las nuevas generaciones?
En este episodio hablamos con Sandra Castejón, Co-Founder de hosstinn, una apasionada del sector turístico comprometida con la formación, la profesionalización y la fidelización del talento.

Sandra nos invita a reflexionar sobre la importancia de apostar por el desarrollo profesional en la industria y a crear entornos laborales que inspiren a los jóvenes a dedicarse al turismo. Además, comparte cómo encontró uno de sus primeros trabajos en NH a través de Turijobs, un testimonio real de las oportunidades que ofrece nuestra plataforma.

Una charla llena de energía, pasión y visión para quienes creen en un turismo sostenible y con futuro.
Dale al play y descubre cómo profesionalizar el sector para retener talento.

Todo empezó con una idea de final de carrera… y acabó transformando la forma en que se conecta el talento con el turismo.

En este episodio especial, celebramos el número 100 del podcast con Xavier Martín Canals, fundador y Director General de Turijobs.
Un apasionado del turismo, la tecnología, los Recursos Humanos y las soluciones digitales que, hace más de 20 años, vio una necesidad clara: profesionalizar el empleo en hostelería y turismo.

Hablamos con él sobre: ✔ Cómo nació Turijobs y cómo ha evolucionado en dos décadas. ✔ Qué retos afronta hoy el reclutamiento en el sector turístico. ✔ La importancia de la especialización en portales de empleo. ✔ Cómo atraer talento en un mercado competitivo y cambiante. ✔ El papel de la innovación tecnológica en RRHH y selección.

Un episodio cargado de visión, emoción y propósito. Perfecto para quienes trabajan en talento, gestión de personas, empleabilidad o lideran proyectos en el sector turístico.

🎧 Dale al play y descubre cómo una pasión puede cambiar todo un sector.

Las empresas que cuidan sus relaciones internas… multiplican su talento.
En este episodio hablamos con Susana Jiménez, fundadora de Aprofitalent, consultora especializada en desarrollo, fidelización y formación de talento en entornos organizativos.

Con una mirada centrada en el liderazgo transformacional, la inteligencia emocional y los valores corporativos, Susana defiende un modelo de gestión donde las personas no son un recurso: son el motor del cambio.

✔ Cómo construir culturas organizacionales sanas y coherentes. ✔ Qué papel juega la inteligencia emocional en la gestión de equipos. ✔ Cómo retener talento en el sector turístico y hostelero desde el propósito. ✔ Por qué el liderazgo consciente ya no es una opción, sino una necesidad. ✔ Claves para alinear personas, valores y estrategia empresarial.

Una conversación clave para profesionales de RRHH, líderes de equipos y empresas del sector turístico que buscan transformar sin perder su esencia.

🎧 Dale al play y prepárate para mirar el talento desde otra perspectiva.

La cultura de una empresa no se impone. Se inspira, se vive y se contagia.
En este episodio charlamos con Carla Lazo, Corporate People & Culture Training en Único Hotels, referente en el sector y voz fresca en el mundo de los Recursos Humanos gracias a su canal #UnCaféconRRHH.

Carla nos comparte cómo están construyendo, desde dentro, una cultura organizacional sólida, coherente y con propósito. Y cómo las personas del equipo han sido clave para dar forma a esa identidad.

✔ Cómo se transmite la cultura de marca a todos los niveles del hotel. ✔ Formación innovadora y experiencia del empleado en hostelería. ✔ El rol de RRHH como conector entre personas, valores y negocio. ✔ Employer branding real: de la teoría a la práctica. ✔ Nuevas formas de inspirar compromiso en el sector turístico.

Una conversación diferente, ágil y muy humana. Ideal para quienes creen que el liderazgo y la gestión de talento en turismo necesitan nuevas voces… y nuevas formas.

🎧 Dale al play y descubre cómo una cultura auténtica se convierte en ventaja competitiva.

Cuando los Recursos Humanos se viven con cercanía, todo cambia.
En este episodio hablamos con Ana Belén López Fuentes, Vicepresidenta y Directora Jurídica y de RRHH en Grupo Fedola, un referente en el sector turístico de Canarias.

Con una visión estratégica y humana a partes iguales, Ana Belén nos habla del papel clave que juega su equipo en la gestión del talento, el liderazgo transversal y la cultura organizacional con raíces familiares… incluso en un gran grupo empresarial.

✔ Por qué la cercanía y los valores familiares son motor de cultura. ✔ El rol de RRHH como puente entre departamentos y personas. ✔ Cómo impulsar la actitud, la proactividad y la transparencia en los equipos. ✔ Claves para afrontar el presente del turismo con visión de futuro. ✔ La importancia de una gestión humana en tiempos de recuperación.

Una charla inspiradora para quienes lideran personas en hostelería, turismo o recursos humanos y saben que el talento florece mejor cuando se siente acompañado.

🎧 Dale al play y conecta con un modelo de liderazgo tan profesional como cercano.