In dieser Folge sprechen wir über eine zentrale Herausforderung der heutigen Zeit: Wie können Betriebe jungen Menschen echte Perspektiven bieten? Warum ist es wichtig, über die Ausbildung hinauszudenken – und wie schafft man es, Lehrlinge langfristig zu binden?

Echte Einblicke, klare Meinungen – direkt aus der Praxis. 

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https://bestpractice.talentsandcompany.at

Timestamps

(00:00) Einführung & Begrüßung

(00:11) Vorstellung des Gastes

(02:16) Die Bedeutung von Leidenschaft und Einsatz in der Ausbildung

(06:00) Die Wichtigkeit der Ausbildung junger Talente

(10:00) Herausforderungen und Chancen in der Ausbildung

(15:00) Rolle der Unternehmen in der Ausbildung

(20:00) Die Rolle von Führungskräften in der Ausbildung

(25:00) Innovationen in der Lehrlingsausbildung

(30:00) Integration von Lehrlingen ins Unternehmen

(35:00) Erfolgsfaktoren einer erfolgreichen Ausbildung

(40:00) Bedeutung von Eigenverantwortung in der Ausbildung

(45:00) Motivation und Bindung von Lehrlingen

(50:00) Die Rolle von Eltern und Schulen im Auswahlprozess

(55:00) Abschließende Gedanken und Empfehlungen

Wie kann eine Lehrlingsausbildung gestaltet werden, die sowohl Unternehmen als auch junge Talente begeistert? 🎙️

In dieser Folge von Talents & Leaders sprechen wir mit Reinhard Koch, Ausbildungsleiter bei Starlim Sterner, über seinen einzigartigen Ansatz:

✅ Wie hat Starlim Sterner die Anzahl seiner Lehrlinge von 3 auf 35 pro Jahr gesteigert?

💡 „Lehre ist nicht das Ende, sondern der Anfang“ – ein inspirierendes Gespräch über moderne Ausbildungskonzepte, die Unternehmenskultur verändern und die Zukunft der Fachkräfte sichern.

Timestamps

(00:00) Einführung & Vorstellung des Gastes

(02:15) Warum Ausbildung ein Herzensthema ist

(06:40) Wie sich die Lehrlingsausbildung bei Starlim Sterner verändert hat

(12:20) Herausforderungen beim Recruiting und Lösungsansätze

(18:35) Erfolgsfaktoren für eine starke Lehrlingsausbildung

(24:10) Die Rolle von Eltern und Schulen im Auswahlprozess

(30:50) Wie Lehrlinge aktiv in die Ausbildung eingebunden werden

(37:15) Motivation & langfristige Bindung von Lehrlingen

(45:00) Warum Eigenverantwortung & Vertrauen der Schlüssel sind

(51:30) Lehre mit Matura & alternative Ausbildungsmodelle

(58:20) Fazit & abschließende Tipps für Unternehmen

In dieser Folge von Talents & Leaders sprechen wir mit Daniel Bacher über ein revolutionäres Recruiting-Modell: Lehrlinge übernehmen selbst die Auswahl neuer Lehrlinge!💡🤝🏼

Statt klassischer Bewerbungsprozesse gestalten und leiten bestehende Lehrlinge die Bewerbertage – von der Entwicklung der Tests bis zur Vorauswahl. Ein Konzept, das nicht nur die Qualität der Bewerbungen steigert, sondern auch Eigenverantwortung, soziale Kompetenz und Identifikation mit dem Unternehmen fördert.

- Wie funktioniert das Modell in der Praxis?

Mehr Infos: http://talentsandleaders.at/

Wir stellen uns vor! Wir sind Mario Derntl, Julia Engleder und Christoph Shawa von Talents & Company.

Unsere Mission: Lehrlinge finden, binden und wertschätzend ausbilden! 🚀

Mehr Infos: http://talentsandleaders.at/