Зачем быть несчастным когда можно быть счастливым? В этом выпуске разбираем стафф роли, всех более помидорных сеньоров. Не идите в менеджеры, только ради зарплаты. Развивайтесь дальше по техническому треку в стафф роль. Более того, не идите в стафф роль только ради зарплаты, если любите писать код. Оставайтесь сеньором и просто меняйте работу.
Выступай в сообщество https://teamleadtalks.com/munity/
Подписывайся на телеграм https://t.me/TLtalks
00:00:00 Помидорнее сеньора
00:03:06 До менеджера понижают
00:03:49 Проблема потолка роста инженера
00:04:40 Архитектор
00:08:42 Как компания пришла к необходимости
00:11:29 Еще одна ступень для инженеров
00:14:17 Две книги про Staff+ Eng
00:15:22 4 архетипа Staff Engineer
00:19:13 Возвышенный Сеньор
00:20:01 Нет других механизмов выразить признание
00:22:15 Малая часть Staff делают то что должны
00:24:58 Инфляция должностей
00:27:57 Негативные эффекты инфляции должностей
00:29:27 Как чинить
00:33:20 На роль главного инженера легко нанять не того человека
00:35:21 Staf Engineer's Path
00:36:05 Оставаться сеньором - это нормально
00:36:52 3 колонны на которых стоит Staff
00:38:07 Отличие от перехода в менеджмент
00:39:09 Стафа сложно отличить от сеньора
00:40:05 Что же стафы должны делать
00:47:30 Стаф позволяет лучше определить сеньора
00:51:04 Один уровень с менеджером
00:54:07 Не совсем про инженерство, но все еще рядом
00:56:56 Тест: настоящий ли ты стаф
00:57:55 Карта компетенций от Димы
01:04:42 Типичные задачи
01:09:44 У стафа должен быть мандат на изменения
01:17:22 Отдай стафу его задачи
01:25:48 Три карты местности
01:28:17 Как попасть на роль стафа
01:30:48 Стаф интроверт