Team Time

Vielfalt auf dieser Welt ist Realität & wie wir sie gestalten, liegt in unserer Hand.

In dieser Folge spreche ich darüber, warum es gerade jetzt wichtig ist, Haltung zu zeigen. Über meine eigene deutsch-ungarische Geschichte, meine Erfahrungen in internationalen Teams und darüber, wie unterschiedliche Perspektiven unser Denken, unsere Zusammenarbeit und unsere Gesellschaft bereichern.

Denn Vielfalt erweitert unseren Horizont, bereitet Freude und vergrößert unsere Produktpalette.

🌈 Eine Folge über Offenheit, Miteinander und den Mut, Farbe zu bekennen.

Was wäre, wenn dein nächstes Teammitglied keine Person, sondern eine KI wäre?

In dieser Folge von Team Time spreche ich mit Eckart Burgwedel - Unternehmer, Jurist, Softwareentwickler und Mitgründer & CTPO von HealthJet. Gemeinsam werfen wir einen Blick hinter die Kulissen eines Unternehmens, das KI nicht nur entwickelt, sondern täglich produktiv einsetzt.

Wir sprechen darüber, wie HealthJet Ärztinnen und Ärzte bei der Dokumentation unterstützt und warum Eckart seine Anwendung nicht mit einem einzelnen KI-Assistenten, sondern mit einem ganzen KI-Team entwickelt.

Welche To Dos übernehmen die einzelnen KI-Agenten? Welche Eigenschaften bringen sie mit? Welche Aufgaben bleiben bewusst beim Menschen? Und welche Fähigkeiten brauchen wir künftig, um Mensch und KI erfolgreich zusammenarbeiten zu lassen?

Außerdem sprechen wir darüber, warum Führung auch im Umgang mit KI eine entscheidende Rolle spielt, welche Chancen Unternehmen heute bereits nutzen können und weshalb die besten Ergebnisse häufig dann entstehen, wenn Mensch und KI ihre jeweiligen Stärken miteinander verbinden.

Eine Folge für alle, die verstehen möchten, wie Zusammenarbeit in Zukunft aussehen kann. Praxisnah, verständlich und mit vielen spannenden Einblicken aus dem Alltag eines KI-Unternehmers.

Ich wünsche dir viel Freude beim Zuhören!

Hier findest du mehr über Eckart und HealthJet:

🌐 HealthJet: https://www.healthjet.ai/

Was wäre, wenn Weiterbildung mehr sein könnte als ein Seminarraum und eine PowerPoint-Präsentation?

Für diese Folge war ich zu Gast bei The Mohn in Sassnitz auf Rügen und habe mit Gründerin Sophia Müller gesprochen. Direkt in den liebevoll gestalteten Räumlichkeiten sprechen wir über die Entstehungsgeschichte von The Mohn, Sophias persönlichen Weg und darüber, warum Bildungsurlaub leider noch immer ein echter Geheimtipp ist, obwohl so viele Menschen davon profitieren könnten.

The Mohn ist ein Ort für ganzheitliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung und echte Begegnung. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Stressmanagement, Selbstführung, Achtsamkeit und Resilienz - kombiniert mit einer besonderen Lernatmosphäre direkt am Meer. Dabei versteht The Mohn Weiterbildung nicht nur als Wissensvermittlung, sondern als Raum für Reflexion, persönliches Wachstum und nachhaltige Veränderung.

Gemeinsam sprechen wir darüber, welche Vorteile Bildungsurlaub nicht nur für Mitarbeitende, sondern auch für Unternehmen bietet, was The Mohn so besonders macht und wie dort Fachlichkeit, Achtsamkeit und persönliche Entwicklung miteinander verbunden werden.

Ich wünsche dir viel Freude beim Zuhören und vielleicht auch die Inspiration, dir selbst einmal bewusst Zeit für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu nehmen.

Hier findest du alle wichtigen Links zu The Mohn:

KPIs, OKRs, Ownership, Alignment, Empowerment, Customer Centricity … Na kommen dir diese Wörter bekannt vor?

In dieser Folge geht es um die Frage, wann Fachsprache hilfreich ist und wann sie zur Fassade wird. Ausgelöst durch ein Gespräch über Bewerbungsgespräche mit einem ehemaligen Kollegen spreche ich darüber, warum manchmal mehr Wert auf die richtigen Begriffe, als auf echte Erfahrungen gelegt wird.

Außerdem erfährst du:

… und warum Pragmatismus oft mehr bewirkt als die perfekte Methode.

Eine Einladung, wieder mehr über Wirkung als über Wortwahl zu sprechen, denn am Ende arbeiten wir nicht mit Buzzwords, sondern mit Menschen.

Ich wünsche dir viel Freude beim Hören!

📩 Mehr über meine Arbeit als Team Coach und Corporate Yogalehrerin:

💬 Vernetze dich gern mit mir auf LinkedIn oder Instagram und teile die Folge mit Menschen, die schon einmal Bullshit Bingo in Meetings oder Bewerbungsgesprächen erlebt haben.

Während Millionen Menschen die Fußball-WM verfolgen, kam in mir eine Frage auf:

"Wie viele von uns sitzen noch auf der Ersatzbank ihres Lebens & wer steht bereits auf dem eigenen Spielfeld?"

In dieser persönlichen Folge spreche ich darüber, warum wir echte Erfahrungen nicht von der Ersatzbank aus sammeln können, weshalb Geld und Status allein langfristig nicht glücklich machen und woran du erkennst, ob du wirklich deinem Herzensthema folgst oder vielleicht unbewusst den Weg anderer.

Für mich ist diese Folge auch deshalb besonders, weil ich nach acht Jahren meine Festanstellung verlassen habe und nun mehr Zeit für die Arbeit habe, die mich seit Jahren begeistert und damit auch mehr Kapazität für neue Anfragen. Ich erzähle, warum sich dieser Schritt für mich richtig anfühlt und wie ich künftig noch mehr Menschen dabei begleiten möchte, Zusammenarbeit bewusster, wirksamer und menschlicher zu gestalten.

In dieser Folge erfährst du unter anderem:

Ich wünsche dir, dass diese Folge dich ermutigt, dein eigenes Spielfeld zu betreten - mit Herz, Verstand und dem Vertrauen, dass Wachstum immer mit dem ersten Schritt beginnt.

Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich sehr über eine Bewertung, ein Abo oder wenn du sie mit jemandem teilst, der gerade auf der Suche nach seinem eigenen Spielfeld des Lebens ist.

Mehr über mich:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/izabel-horv%C3%A1th-teamcoach/

Ich wünsche dir viel Freude beim Hören!

Wie wird ein Team wirklich stark?

Mein heutiger Gast Joel Martinez hat genau das erlebt: mitten auf dem Ozean, als Teil der "Clipper Round the World Race". Über Wochen lebte und arbeitete er mit seiner Crew auf engstem Raum - mit einem gemeinsamen Ziel, klaren Rollen und dem Vertrauen, dass jede Person ihren Beitrag leistet.

Joel ist Managing Director bei Mesalvo Medical Software und Head of Development. Seit über 15 Jahren begleitet er digitale Transformationen, baut Produkte und führt Teams an der Schnittstelle von Technologie, Business und Strategie. Er hat sowohl in Start-ups, als auch in großen Organisationen gearbeitet und weiß: Der Schlüssel zu erfolgreichen Produkten liegt selten nur in der Technologie, sondern darin, Menschen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.

In dieser Folge sprechen wir darüber, was sich Unternehmensteams von Hochleistungsteams auf hoher See abschauen können und du erfährst außerdem:

⛵ Was Segeln über echte Zusammenarbeit verrät

Eine Folge über Teamgeist, Führung und die Frage, wie Menschen auch unter herausfordernden Bedingungen gemeinsam wachsen und erfolgreich sein können.

Viel Freude beim Zuhören! 🎧

Was bedeutet echte Passion im Handwerk?

In dieser Folge von Team Time spreche ich mit Anil Kumar, Gründer und Geschäftsführer von Teigtalente, über die Welt des Bäckerhandwerks - ehrlich, nahbar und inspirierend.

Anil ist seit 15 Jahren Bäckermeister und mit Teigtalente hat er einen Ort geschaffen, an dem traditionelles Handwerk und moderne Wissensvermittlung zusammenkommen - von Sauerteigkursen bis hin zu Teambackevents.

Wir sprechen über:

🔗 Mehr zu Anil Kumar & Teigtalente:

Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung, ein Abo oder wenn du die Folge mit Menschen teilst, die Handwerk, Teamarbeit und echte Hingabe zum Beruf feiern. 🥳

In dieser Folge von Team Time nehme ich euch mit in meine Erfahrungen aus fünf Wochen Arbeiten auf den Kanaren. 🌊💻

Ich spreche ehrlich darüber, was Arbeiten aus dem Ausland wirklich bedeutet - fernab von perfekten Instagram-Bildern.

Was funktioniert gut? Wo liegen Herausforderungen? Und was sollten sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte beachten?

Außerdem teile ich meine persönlichen Learnings:

Viel Freude beim Hören!

🎥 Für alle, die das Video schauen:

In dieser Folge wird es persönlich & gleichzeitig ziemlich alltagsnah, denn es geht um die Frage:

Klar ist: alleine zu arbeiten fühlt sich oft schneller & einfacher an - vor allem, wenn Abstimmungen Zeit kosten oder Prozesse unnötig kompliziert wirken.

Gleichzeitig zeigt sich: Was kurzfristig effizient ist, hat langfristig oft seinen Preis.

Du bekommst in dieser Folge:

Das im Podcast vorgestellte „SOLO oder TEAM-Modell" kannst du dir hier als PDF herunterladen:

Du benötigst Unterstützung bei der (Weiter-)entwicklung deines Teams oder einen spezifischen Workshop, um wieder gemeinsam in die Spur zu kommen? Dann schreib mir gern eine Mail: [email protected]

Weiterführende Infos zu den genannten Studien:

The cost of coordination can exceed the benefit of collaboration in performing complex tasks (2023)

Wenn sich die Welt gerade überwältigend anfühlt, bist du nicht allein. Dauerkrisen aktivieren unser inneres Alarmsystem und das oft ohne, dass wir es bewusst merken.

In dieser Folge erfährst du daher, was die aktuelle wirtschaftliche Lage mit deinem Gehirn macht und wie du wieder mehr innere Ruhe findest.

Ab Minute 09:00 erwartet dich eine geführte Meditation zum Aussteigen aus dem Gedankenkarussell.

👉 Wenn du neben all dem auch Hoffnung und konkrete Handlungsmöglichkeiten suchst, hör in die Folge 62 rein:

👉 Für ganz praktische Tools: In einer weiteren Folge 58 teile ich als Yogalehrerin zwei einfache Atemübungen, die dein Nervensystem direkt beruhigen - alltagstauglich & sofort wirksam:

✨ Nimm dir diesen Moment für dich.

Über eine Bewertung dieses Podcasts & Feedback freue ich mich sehr!