Team Time

In dieser besonderen Podcasthon-Spezialfolge von Team Time spreche ich mit Baro Vicenta Ra Gabbert. Sie ist Juristin, Sprecherin für sozial-ökologische Gerechtigkeit bei Greenpeace Deutschland und der SPIEGEL bezeichnet sie mit ihrem Buch „Keine Zukunft ist auch keine Lösung“ als Hoffnungsträgerin 2025. Sie gehört außerdem zu den „Top 40 unter 40“ des Wirtschaftsmagazins Capital - einer Liste der einflussreichsten jungen Köpfe in Deutschland. Sie wurde dort für ihr Engagement an der Schnittstelle von Klima, sozialer Gerechtigkeit und Recht ausgezeichnet.

Gemeinsam tauchen wir ein in die großen Fragen unserer Zeit:

Dabei sprechen wir auch ausführlich darüber, wie Greenpeace arbeitet:

Diese Episode entstand im Rahmen des Podcasthons - einer weltweiten Podcast-Initiative, bei der Podcaster:innen ihre Reichweite für gemeinnützige Organisationen einsetzen, um ihnen mehr Sichtbarkeit zu geben und Menschen zum Mitmachen zu inspirieren.

🔗 Links zur Folge:

🌱 Greenpeace Deutschland

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📱 Greenpeace Deutschland Social Media

🌍 Podcasthon – Podcasting for Good

In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das Führungskräfte immer wieder vor Herausforderungen stellt:

Dabei beleuchte ich zwei wichtige Perspektiven:

Du erfährst:

🔗 Unbedingt reinhören solltest du auch in diese passende Folge:

Dort erklärt Pilot Andi eindrucksvoll, warum die konsequente Einhaltung von Checklisten nicht nur in der Luftfahrt, sondern auch in Teams und Unternehmen unverzichtbar ist.

💼 Unterstützung für Führungskräfte & Teams

Ich unterstütze Führungskräfte und ihre Teams dabei, Klarheit, Zusammenarbeit und gute Kommunikationskulturen zu stärken - damit Regeln verstanden, getragen und gelebt werden.

Weitere Infos findest du hier:

In dieser Folge geht es darum, wie Teams den Frühling nutzen können, um frische Energie zu aktivieren, Innovation zu fördern und den Kundenfokus zu stärken.

Du erfährst:

💼 Du möchtest dein Team weiterentwickeln?

👉 Mehr dazu findest du auf meiner Webseite:

In dieser Folge von Team Time geht es um ein Thema, das über Vertrauen, Motivation und Leistung entscheidet und trotzdem oft unterschätzt wird:

👉 Transparenz

Ausgelöst durch eine echte Flughafen-Erfahrung am BER zeigt diese Episode, warum fehlende Informationen Teams genauso lähmen wie Reisende im Blindflug.

Du erfährst:

Teile diese Folge mit einer Führungskraft oder einem Team, das gerade „im Nebel steht“.

Und stell dir heute die Frage:

Die Welt ist gerade… viel.

In dieser Folge spreche ich darüber, warum „Stress“ eigentlich das falsche Wort ist, wie unser Körper wirklich auf Druck reagiert und weshalb gut gemeinte Sätze wie „Entspann dich doch mal“ oft das Gegenteil bewirken.

Als frisch ausgebildete Yogalehrerin (200h YTT) teile ich persönliche Eindrücke aus meiner 4,5-wöchigen Yoga-Ausbildung in Goa, Indien - zwischen wunderschöner Natur, Chaos, Gegensätzen und frühen Morgenmeditationen. Spoiler: Meditation ist nicht immer ruhig. Und genau darin liegt ihr Wert.

Du erfährst in dieser Folge:

Praktisch & alltagstauglich wird es mit:

🔗 Weiterführende Links & Übungen:

Nadi Shodhana - Wechselatmung

Bhramari - Bienensummen-Atmung

🧘‍♀️ Warum Yoga im Team-Kontext so wirksam ist:

📢 Spoiler:

👉 Abonniere den Podcast, damit du keine Folge verpasst.

In dieser Folge von Team Time spreche ich mit einem Gast, der Führung, Menschlichkeit und Tiefe auf ganz besondere Weise verbindet: Dr. Björn Migge.

Björn ist Arzt, Psychotherapeut, Coach, Ausbilder und Gründer von Dr. Migge Seminare - einem Weiterbildungsinstitut, das in der deutschen Coaching-Landschaft seit vielen Jahren für Tiefe, Menschlichkeit und echte Werte steht. Sein beruflicher Weg verbindet Medizin, soziale Verhaltenswissenschaften und Philosophie.

Er hat viele Jahre in einer großen Hamburger Klinik sowie am Universitätsspital Zürich gearbeitet - unter anderem als Dozent, Oberarzt und Mitglied im interdisziplinären Lungenarbeitskreis. Als Notfallmediziner behandelte er unzählige Patient:innen mit Lungenerkrankungen.

Ein weiterer wichtiger Teil seines Wirkens: Sanitätsoffizier der Reserve in der Bundeswehr im Katastrophen- und Zivilschutz. Außerdem ist er Tauchmediziner, Trainer beim Dt. Olympischen Sportbund (DOSB), Vorsitzender eines Tauchvereins und passionierter Apnoe-Taucher. Bei dieser Art des Tauchens ohne Gerät geht es um Atmung, innere Ruhe, Vertrauen und Präsenz. Themen, die sich auch in seiner Arbeit mit Menschen, Teams und Führungskräften wiederfinden.

Darüber sprechen wir in dieser Folge:

Mehr Infos zu Dr. Björn Migge und seiner Arbeit findest Du unter:

Über diesen Link kannst du sein neustes Buch bestellen:

In dieser Folge von Team Time spreche ich mit Annika Potthoff-Eigenwillig und Birte Drescher, den Gründerinnen von KlarRaumWege GbR, über die spannende Welt der Zusammenarbeit, Teamführung und den Aufbau eines gemeinsamen Business.

Die beiden geben u.a. Antworten auf folgende Fragen:

Sie geben einen Einblick darin, wie sie ihre Methoden und Werkzeuge, welche sie für KundInnen nutzen, für sich selbst genutzt haben.

Außerdem geht es in dieser Folge um Humor, Tiefe und Werte & warum echte Teamarbeit nicht perfekt sein muss, um wirksam zu sein.

In einem ehrlichen und inspirierenden Gespräch teilen Annika und Birte Erfahrungen, Tipps und Insights, die nicht nur GründerInnen, sondern allen Teams helfen, besser zusammenzuarbeiten.

Du möchtest Kontakt mit den beiden aufnehmen? Kein Problem:

In dieser Folge nehme ich euch mit auf meine bisher zweiwöchige Reise durch Costa Rica - von San José über La Fortuna, Monteverde, Tamarindo und Uvita bis in die abgelegene Drake Bay. Zwischen Regenwald, Vulkanen und Pazifikstränden habe ich nicht nur atemberaubende Natur erlebt, sondern auch die Menschen beobachtet: ihre Arbeitsweise, ihren Umgang miteinander und die besondere Form von Teamgeist, die hier gelebt wird.

Ich teile mit euch, was mich besonders beeindruckt hat:

🌿 Was hier selbstverständlich zum Arbeitsalltag gehört

Außerdem schauen wir auf die wirtschaftliche Realität Costa Ricas: die Bedeutung des Tourismus, die Herausforderungen hinter den Kulissen und warum viele Menschen hier besonders engagiert & herzlich arbeiten.

Die Folge lädt euch ein, über eure eigene Zusammenarbeit nachzudenken:

Eine ehrliche Reflexion über Teamwork, Verantwortung und die Magie von „Pura Vida“. 🤙

Franz Lehmann hat mehr als zehn Jahre beim Hightech-Unternehmen TRUMPF Teams geführt, Standorte zusammengebracht und die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf ein neues Niveau gehoben. Heute begleitet er als Business Strategy Advisor bei Scaling Champions Software- und IT-Unternehmer:innen dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu skalieren - mit klarer Positionierung, stabilen Strukturen und einer Führungskultur, die Wachstum möglich macht.

Unternehmertum ist ein Muskel, der trainiert werden möchte - das ist eines der zentralen Credos bei Scaling Champions. Und genau diesen Unternehmermuskel trainieren viele viel zu selten, sagt Franz.

In dieser Folge sprechen wir darüber:

💪 Warum ein gezieltes Training den Unterschied macht, wenn es um echtes Skalieren geht

Franz zeigt: Starkes Wachstum entsteht dort, wo Mut, Klarheit und Teamgeist zusammenkommen und wo Menschen beginnen, ihren Unternehmermuskel wirklich zu trainieren.

Hier könnt ihr euch mit Franz vernetzen & mehr über seine Arbeit erfahren:

In dieser Folge sprechen wir über Mut zur Zukunft - und darüber, wie Teams mit Künstlicher Intelligenz (KI) wachsen, statt zu weichen.

KI verändert gerade alles - Prozesse, Kommunikation, Entscheidungen. Doch ob dieser Wandel gelingt, entscheidet sich nicht in der IT, sondern in den Teams: dort, wo Menschen lernen, Neues auszuprobieren, offen zu kommunizieren und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.

In dieser Episode erfährst du:

🔍 Erwähnte Studien & Quellen:

KPMG (2025):

McKinsey & Company (2025):

Korn Ferry Leadership Study:

Praxisbeispiele erfolgreicher KI-Einführungen:

Takeda Pharma (KI-gestützte Angebotsprozesse):

Vodafone UK Chatbot TOBi: