TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen

By Alexandra Schollmeier, M.A. KommunikationswissenschaftBusinessCareersManagement
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TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen episodes

  • #Eigenverantwortung So lernen Deine Mitarbeitenden Schwimmen
    5 Hacks, die du sofort umsetzen kannst!

    Heute geht es um ein brennendes Thema, dass ich in vielen Führungskräfte Coachings immer wieder bearbeite: "Wie lernen meine Mitarbeitenden eigentlich Schwimmen?" (Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeitenden eigenverantwortlich arbeiten?)

    Viele Führungskräfte plagt leider noch häufig der Glaubenssatz "Ich muss meinen Führungskräften alles vorbereiten und meine Mitarbeitenden erledigen Ihre Aufgaben nicht so, wie ich es gerne hätte." Leider sind genau dieser und ähnliche Glaubenssätze kontraproduktiv.

    In dieser Folge gebe ich dir 5 Hacks mit, durch die Du mehr Eigenverantwortung erschaffen kannst.

    Let's Go

    Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter (mein kostenloser Impuls Newsletter für Führungskräfte und alle die es werden wollen)

    Meine 12-wöchige "Leaders Create Team Spirit" Ausbildung, um deine Leadership Skills auf das nächste Level zu bringen. Hier findest Du mehr Infos dazu:

    https://www.schollmeier-consulting.de/leaders-create-teamspirit

    Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

    Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

    15 min
  • Mach DEIN Ding! So findest Du deinen eigenen Führungsstil!
    ...eine Mut-Rede!

    Diese Folge widme ich alle Führungskräften, die sich trauen, Ihren eignen Führungsstil zu finden, die wissen was sie wollen und wie sie dahin kommen. Denn das alles kostet immer sehr viel Arbeit, Mut und vor allem Selbstreflektion.

    In dieser Folge bekommst Du von mir einen "PEP-Talk", ich möchte dich dazu motivieren deinen eigenen Führungsstil und Weg zu finden. Außerdem bekommst Du ein paar Coaching Impulse und Tipps, wie du deinen eigenen Führungsstil finden kannst und dich traust loszugehen.

    Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter (mein kostenloser Impuls Newsletter für Führungskräfte und alle die es werden wollen)

    Meine 12-wöchige "Leaders Create Team Spirit" Ausbildung, um deine Leadership Skills auf das nächste Level zu bringen. Hier findest Du mehr Infos dazu:

    https://www.schollmeier-consulting.de/leaders-create-teamspirit

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    12 min
  • #Mythos "Führungskraft als Coach" - Warum Du Dein Team NICHT coachen kannst !
    Warum Du Dein Team NICHT coachen kannst !

    Du als Führungskraft kannst Dein Team NICHT führen UND coachen!

    Ich weiß, das ist eine harte Aussage und natürlich gibt es einige Coaching Tools, die Du auch als Führungskraft nutzen kannst.

    Doch es gibt einige Gründe, aus denen Du als Führungskraft nicht beide Rollen einnehmen kannst und solltest.

    In dieser Folge nehme ich Dich ein mal mit in die Welt des "Team Coachings" oder wich ich es gerne nenne: in die Welt des "Culture Designens".
    Was mache ich eigentlich wenn ich von "Teamentwicklung" spreche?

    Das hast Du Dich auch schon öfter gefragt? Dann

    Let's Go und viel Spaß beim Zuhören.

    Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter (mein kostenloser Impuls Newsletter für Führungskräfte und alle die es werden wollen)

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    15 min
  • So nutzt Du emotionale Intelligenz als POWER-TOOL für Deine Führung

    Wenn es um gute Führung geht, sind Empathie und emotionale Intelligenz oft die ersten Wörter, die fallen. Als nächstes fällt dann das Wort "Teamfähigkeit" und generell "diese ganzen sozialen Komponenten".

    Häufig gerät die Wichtigkeit dieser genau dieser Themen in vielen Unternehmen dennoch in den Hintergrund, hier lassen vor allem Führungskräfte viel Potenzial für ein besseres Miteinander liegen…

    Warum die emotionale Intelligenz tatsächlich wichtiger, als die kognitive Intelligenz, vor allem in der Führung ist?

    Das erfährst Du in dieser Folge.

    Außerdem erkläre ich dir, wie Du die vier Ebenen der emotionalen Intelligenz bei dir selbst stärken und verbessern kannst.

    Let's GO !!

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    18 min
  • Im Gespräch mit Regina Volz: über Mitarbeiter Gespräche und Leadership
    "Ich sage alles, was ich zu sagen habe."

    Es wurde mal wieder Zeit für ein Gespräch mit DER Ansprechpartnerin in Sachen HR und Personalentwicklung: Regina Volz.

    In unserem Gespräch sprechen wir über Mitarbeiter Gespräche und wie man sie sinnvoll und zielführend einsetzen kann und sollte. Wir sprechen außerdem sehr ausführlich über das Führungskräfte Dasein. Regina hat da einige tolle Insights mitgebracht.

    Regina ist absolute Expertin im Bereich HR und Geschäftsführerin der Volz Personalberatung. Sie ist erfahrene Expertin für das Thema Führung durch ihre 20 Jahre lange Erfahrung als Führungskraft im Konzern und thematisiert in ihrem Podcast „Leadership is a Lifestyle“ alle wichtigen Aspekte rund um Führung.

    Also let's go!

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    40 min
  • Die 5 Führungskompetenzen der ZUKUNFT
    ...auf Die Du nicht verzichten kannst!

    Ich habe mein LinkedIn Netzwerk gefragt: "Welche Eigenschaft ist dir bei einer Führungskraft am wichtigsten?"

    Die Antworten waren mehr als deutlich, deswegen möchte Ich in dieser Folge ein Mal genauer auf die 5 wichtigsten Führungskompetenzen eingehen. ich erkläre Dir, warum diese 5 so wichtig sind und was dahinter steckt.

    Los geht's!

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    14 min
  • So geht richtige und wirkungsvolle Wertschätzung!

    Eine häufige Frage die mir oft gestellt ist: "Alex, wie kann ich meinen Mitarbeitenden richtig Wertschätzung zeigen?"

    Viele Führungskräfte haben das Gefühl, sie müssten sich entscheiden zwischen der "harten" Zielerreichung und der "weichen" Wertschätzung. Aber genau hier liegt der Fehler: Es geht nicht um ein entweder oder, sondern um das UND!
    Warum dich und Dein Team eine gute Wertschätzungskultur sehr wirkungsvoll zum Ziel bringen, erfährst Du deswegen in dieser Folge.

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    16 min
  • 5 Produktivitätskiller im Team - Die Du noch nicht kennst!
    Und wie man sie lösen kann...

    In meiner regelmäßigen Arbeit mit Teams und Führungskräften stoße ich immer wieder auf Punkte, die die Produktivität im gesamten Team massiv stoppen, das Problem daran ist oft:

    Die Führungskraft kennt diese Punkte oft selber nicht.

    Deswegen erkläre ich Dir in dieser Folge genauer, welche diese Punkte sind und warum Sie so viel Produktivität kosten. Als Kirsche oben drauf erkläre ich Dir natürlich auch, wie Du als Führungskraft diese Punkte auflösen kannst.

    Das alles sorgt für MEHR #Bockgemeinsamrichtigwaszureissen! Also Let's Go!

    Zum Meetingkosten Rechner der Harvard Business Review: https://hbr.org/2016/01/estimate-the-cost-of-a-meeting-with-this-calculator

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    15 min
  • Mein Warum! Kennst Du deinen Purpose?
    ...und was passiert, wenn man es nicht kennt!

    Warum brauchen wir eigentlich einen Sinn? Diese Frage habe ich mir schon oft gestellt und bin dem Thema in den letzten Jahren mehrfach auf den Grund gegangen.

    Es ist sehr wichtig: seinen Sinn zu kennen, bzw. sich immer wieder zu fragen "Warum mache ich das alles eigentlich?" Und "Wo will ich damit eigentlich hin?"

    In dieser Folge erzähle ich Dir von meinem WHY, also warum ich tue was ich tue und warum das WHY meiner Kunden mir genauso wichtig ist.

    Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter

    Wenn Du Dich als Führungskraft gerne weiterbilden möchtest, hätte ich da auch etwas im Angebot: meine 12-wöchige "Leaders Create Team Spirit" Ausbildung, um deine Leadership Skills auf das nächste Level zu bringen. Hier findest Du mehr Infos dazu:

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    13 min
  • #TeamTalk mit Alex und Hannah - Die Kraft von Team Routinen
    Ein Blick hinter die Kulissen

    Endlich wieder ein #TeamTalk Spezial für Dich!

    Meine Mitarbeiterin Hannah und ich, haben uns online für einen Team Talk getroffen und über unsere Erfahrungen mit dem hybriden Arbeiten gesprochen. Wir reflektieren die letzten 2 Jahre gemeinsame Arbeit im Home Office und im Büro. Wo sehen wir die Vorteile, aber auch Risiken und vor allem: wie ging es uns damit? Welche Routinen haben dabei besonders geholfen, das Wir-Gefühl zu fördern?
    Du als Führungskraft kannst aus dieser Folge unglaublich viel mitnehmen, denn wir zeigen dir hier zwei Perspektiven: Die der Führungskraft und die einer Mitarbeiterin.

    Also nimm dir einen Kaffee oder Tee, mach es dir gemütlich und viel Spaß beim Zuhören!

    Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter

    Ich biete meine erste Ausbildung für Führungskräfte an "Leaders: create Teamspirit" heißt Sie und zusammen werden wir deine Führungskompetenz aufs nächste Level bringen.

    Wenn du Interesse hast, lass uns gerne weitere Details bei einem Infogespräch besprechen.
    Unter folgendem Link kannst Du dich eintragen: https://calendly.com/designthinkteam/30min

    Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

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    43 min

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