Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร

ฟังเรื่องราววัฒนธรรมองค์กร ของ Builk One Group สตาร์ทอัปด้านเทคโนโลยีเพื่ออุตสาหกรรมก่อสร้างและอสังหาริมทรัพย์  ใน Tech Take Tech Episode 9 ตอน “ใช้ passion สร้าง solution ในห้องทดลอง” กับ คุณโบ๊ท ไผท ผดุงถิ่น CEO และ Co-founder ของ Builk One Group

รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรสายเทค ได้ทาง Tech Take Tech Podcast ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทาง

Spotify: https://bit.ly/TTT_Spotify

Apple Podcast: https://bit.ly/TTT_Apple

Anchor: https://bit.ly/TTT_Anchor

#TechTakeTech #podcast #วัฒนธรรมองค์กร #TrueDigitalPark #Builkone #Builk

ฟัง Culture Style Central Tech สตาร์ทอัพในเครือเซ็นทรัลกรุ๊ปที่ดูแล Retail Innovation และ E-commerce ทั้งหมด ใน Episode 8 ในตอน “ทำงานแบบ Startup รับรางวัลเป็น CTO coins” ที่ได้คุณ โกวินทร์ กุลฤชากร Chief Innovation Officer มาเล่าถึงวิธีการทำงานกับคนรุ่นใหม่หลากหลายเชื้อชาติ ในบรรยากาศสนุก มี Online Class ให้เรียนฟรี และมีปาร์ตี้ทุกวันศุกร์

ถ้าอยากเข้ามาทำงานที่ Central Tech ขอเพียงแค่คุณมี passion และความสามารถที่มากพอ ไม่จำเป็นว่าต้องจบจากมหาลัยดัง ก็มีโอกาสที่จะได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีม

รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรสายเทค ได้ทาง Tech Take Tech Podcast ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทาง

-Facebook และ YouTube ของ True Digital Park

-หาคำว่า Tech Take Tech บน Spotify, Apple Podcast, Anchor, True ID Music

#TechTakeTech #podcast #วัฒนธรรมองค์กร #TrueDigitalPark

คุณพวงทอง ทิพย์แดง HR Director จาก Aware บริษัทเทคโนโลยีสารสนเทศ ที่อยู่เบื้องหลังการทำงานของธุรกิจชื่อดังของประเทศ มาเผย Culture Style ในตอน “เปิดใจ ปรับตัว สู่ Culture องค์กรคนรุ่นใหม่” ที่คุณพวงทองบอกว่า Aware ปรับตัวเยอะมากกับการบริหารความพึงพอใจของพนักงานคนรุ่นใหม่ ไม่ว่าจะเป็น โอกาสในการเลือกประเภทของสัญญาจ้าง รวมไปถึง Culture องค์กรที่แสนอบอุ่น ทำงานกันแบบพี่น้อง และมีการ Feedback ผลงานของแต่ละทีมอย่างต่อเนื่อง

Aware อยู่ในวงการเทคมานานกว่า 15 ปี และตอนนี้ยังเปิดรับพนักงานอยู่ 100กว่าตำแหน่ง!!!

ฟังได้ ฟังดี ฟังด้วยกันทุกคน ทั้งคนที่อยากเข้าทำงานในสตาร์ทอัพ และผู้บริหารรุ่นใหม่ กับเรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ทาง ทรูดิจิทัล พาร์ค

Facebook: https://bit.ly/TTT_FB

YouTube: https://bit.ly/TTT_YT

Spotify: https://bit.ly/TTT_Spotify

Apple: https://bit.ly/TTT_Apple

Anchor: https://bit.ly/TTT_Anchor

TrueID: https://bit.ly/TTT_TrueID

#TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast #Aware

พบกับแขกรับเชิญจาก Seekster คุณโจแซด ชัชนาท จรัญวัฒนากิจ Co-founder Seekster อายุน้อยร้อยล้าน เจ้าของสตาร์ทอัพสายเลือดไทย ที่ให้บริการด้านการทำความสะอาด ที่มียอด transaction หลักแสนต่อปี

มาเล่าถึง Culture Style ในบริษัทที่เค้าบอกว่า ที่นี่เราทำงานไม่เน้นแข่งกัน จะเน้นไปในการ “ทำงานแบบพี่น้อง Respect และ Support กัน” มากกว่า และผลงานของพนักงานจะต้องสามารถวัดผลได้จริงและ track ได้ด้วยระบบที่เราสร้างขึ้นมาเอง

ฟังได้ ฟังดี ฟังด้วยกันทุกคน ทั้ง คนที่อยากเข้าทำงานในสตาร์ทอัพ และผู้บริหารรุ่นใหม่ กับเรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ทาง ทรูดิจิทัล พาร์ค 

Facebook: https://www.facebook.com/TrueDigitalPark/

YouTube: https://www.youtube.com/c/truedigitalpark

Anchor: https://anchor.fm/tdpk-community

#TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast #Seekster

EP. 5 เรามาเผย Culture Style ของ สตาร์ทอัพสายแบงค์ SCB 10X ฉีกกรอบการทำงานแบบเดิม กับภารกิจ Moonshot Mission

ได้รับเกียรติจาก คุณกวีวุฒิ เต็มภูวภัทร Head of Venture Builder มาเล่าถึง Culture Style ของ SCB 10X ตอน “Think Big, Agile, และ Diversity เพื่อผลลัพธ์สูงสุด” เน้นการเรียนรู้มาสร้างการเติบโตแบบก้าวกระโดด และเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้โชว์ความสามารถอย่างเต็มที่ ถือเป็น Growth Engine ใหม่ของธนาคารและเป็นตัวหลักในระยะยาว

พบเรื่องราว Culture Style ขององค์กรสายเทค ที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” กับรายการ TECH TAKE TECH Podcast ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 ทาง ทรูดิจิทัล พาร์ค ศูนย์กลางเทคและสตาร์ทอัพที่ใหญ่ที่สุดในอาเซียน

Facebook: https://www.facebook.com/TrueDigitalPark/

YouTube: https://www.youtube.com/c/truedigitalpark

Anchor: https://anchor.fm/tdpk-community

สัปดาห์นี้ เราจะมาเผย Culture Style ของสตาร์ทอัพ "GIZTIX" ที่ผสานเทคโนโลยีและการขนส่ง Logistic เข้าด้วยกัน ด้วยทีมงานอายุวัยไล่เลี่ยกัน ที่ ผลิต Product ใหม่ๆ ออกมา เพื่อฝันที่ต้องการเป็นยูนิคอร์นในอนาคต

Facebook: https://www.facebook.com/TrueDigitalPark/

YouTube: https://www.youtube.com/c/truedigitalpark

Anchor: https://anchor.fm/tdpk-community

เรามาเผย Culture Style ของ Wongnai สตาร์ทอัพแนวหน้าของไทยที่โด่งดังจากการเป็นแพลตฟอร์มศูนย์รวมร้านอาหาร เติบโตสู่ Lifestyle แอพพลิเคชั่นชื่อดังที่มีผู้ใช้กว่า 10 ล้านคน

เราได้ คุณอานนทวงศ์ มฤคพิทักษ์ Head of People มาเล่าถึง Culture Style การทำงานของ Wongnai ในตอน “คิดเร็ว ทำเร็ว วัดผลด้วย OKR” เพื่อสร้าง Impact กับผลงาน มาพร้อมผลตอบแทนแบบ Weekly Bonus ที่ใครได้ยิน คงต้องร้องว๊าววว ถามว่าให้กันแบบนี้จริงๆเหรอ

ฟังวัฒนธรรมองค์กรของ Shopee สาขาประเทศไทย ที่มีคนทำงานประมาณพันคน และมีอายุเฉลี่ยอยู่ที่ 27-28 เท่านั้น! เอ้ย…แล้วอย่างนี้เค้าจะมี Culture Style ยังไงบ้างล่ะเนี่ย Tech Take Tech Podcast Ep. 2 นี้ คุณพนิดา แซ่ลิ้ม Head of People จาก Shopee มาร์เก็ตเพลสยักษ์ใหญ่ที่ทุกคนรู้จักกันเป็นอย่างดี มาเล่าถึง Culture Style ขององค์กรสายเทค เผยเรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้”

ใน EP.2 นี้ จะมาพูดคุยกันในหัวข้อ “ทำงานแบบ Gen Y วางตัวให้ Humble และตัดสินใจด้วย Data” ขอบอกว่าที่นี่เปิดกว้างให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงศักยภาพและไอเดียได้อย่างเต็มที่ แถมยังมีโปรแกรมซัพพอร์ต Career Path ให้พนักงานได้เติบโตอย่างแข็งแรงอีกด้วย

คุณชนาภรณ์ ฉันทประทีป จาก Ascend Group หนึ่งในผู้นำด้าน E-payment พูดถึงวัฒนธรรมการทำงานแบบรวดเร็วของทีมงานคนรุ่นใหม่ ที่พร้อมเวิร์คกับคนรุ่นเก๋าในที่เดียวกัน ตีแผ่รูปแบบการทำงานแบบลูกผสมสตาร์ทอัพและองค์กรใหญ่