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Dans le domaine de l'IA, la recherche d'algorithmes non biaisés et de l'utilisation responsable est primordiale.
Annabelle Blangero exerce ces responsabilités chez Ekimetrics.
Elle partage son parcours académique et professionnel, passant de la biologie à la psychologie cognitive et finalement à la data science. Elle explique le concept de psychologie cognitive et son lien avec l'IA. Elle aborde également les biais dans l'IA et les mesures pour les atténuer, ainsi que l'importance de la gouvernance de l'IA responsable. Elle souligne également les préoccupations environnementales liées à l'IA générative et l'importance de mesurer son impact. Enfin, elle aborde le sujet de la diversité et de l'inclusion dans le domaine de l'IA, ainsi que l'importance de la représentativité et de la sororité.
Références :
Dona Harraway "Cyborg Manifesto", interviewée dans "le Code a changé"podcast Radio france de Xavier de la Porte.
Clair, l'IA responsable développé par Annabelle et son équipe.
Chapitres
00:00 Introduction et présentation d'Annabelle Blangéro
03:35 Du parcours en biologie aux neurosciences et à la data science
11:51 L'analyse du comportement humain avec la data science et l'IA
14:56 Mesurer et atténuer les biais dans les algorithmes d'IA
20:25 Gouvernance et transparence dans les projets d'IA
24:05 L'impact environnemental de l'IA et sa réduction
25:09 Réduire l'utilisation de grands modèles de langage
25:54 La tendance des grandes entreprises à utiliser des modèles de plus en plus gros
26:50 Clair.bot : un modèle multi-agent spécialisé dans l'IA responsable
29:17 L'impact de l'IA sur l'éducation et l'emploi
31:01 L'importance des compétences humaines et de l'esprit critique
34:53 S'intéresser à l'IA et prendre en compte ses dimensions éthiques et sociétales
Pendant la pause estivale, nous remasterisons des épisodes des débuts du podcast.
Christelle Curcio est co-fondatrice et Vice-présidente d'Alegria Group. Lors de notre discussion en juin 2022, elle était en charge des équipes de Makers et Makeuses, ces spécialistes du développement d'applications grâce aux outils no-code.
Nous avons parlé de ces nouveaux métiers, de formation, de mode de travail, d'égalité dans la tech, de sa passion pour le gaming et d'entrepreneuriat.
Les outils no-code mentionnés pendant l'épisode :
Découvre son témoignage avec quelques nouvelles à la fin de l'épisode. Belle écoute !
Pendant la pause estivale, je te donne des nouvelles d'Elise Pinto et de sa startup Vocads.
Elle était venue au tout début du podcast en juin 2022 parler d'entrepreneuriat et d'intelligence articificielle.
Redécouvre son témoignage réédité pour l'occasion.
Belle écoute !
#IA #entrepreneuse #startup
Cet épisode va te faire apprendre plein de choses sur la cryptographie, la cybersécurité, l'IA et l'histoire d'une mathématicienne de renom.
Marie Paindavoine est devenue docteur en cryptographie en découvrant un livre qui a changé sa vie ! (référence ci-dessous). Elle a démarré un parcours dans la recherche avant de rejoindre l'entreprise car elle voulait appliquer ce qu'elle découvrait à la vie réelle.
Dans son témoignage, elle partage aussi la difficulté d'être une femme dans un monde où les règles sont dictées par les hommes. En créant son entreprise, elle peut non seulement utiliser son expertise, mais aussi créer l'entreprise qui lui convient.
Ecoute son témoignage sincère et engagé, et découvre avec elle le monde de la cryptographie que j'ai trouvé passionnant !
Ses références :
Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! Plus d’infos sur https://www.techlipstick.com/Suis le podcast sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/techlipstick/Contacte Aurélie sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/Retrouve nous sur Instagram https://www.instagram.com/
Helene Deckx Van Ruys est directrice diversité et inclusion et extrêmement investie dans la cause des femmes dans les sciences et la technologie. Nous parlons longuement de ces questions et elle a partagé beaucoup de références :
Le pacte pour une IA égalitaire du laboratoire de l’égalité
Son intervention au sénat
Elisabeth Moreno
Olympe de Gouges pionnière du féminisme au 18e siècle
“Les figures de l’ombre” film
Sophie Adreno et Claudie Haigneré, astronautes
Guide des bonnes pratiques pour une IA égalitaire
Les films Sage Homme, Billy Elliot, Le Grand Bain
Les alliés hommes :
Guy Manou-Mani
Gerald karsenti
Eric Lallier
Roland Lescure
“L’IA pas sans elles” de Aude Bernheim et Flora Vincent
Léava Cohen
Aurélie Jean
Sophie Vigier école 42
Sandrine Delage Women and Girls in Tech
Girls who Code
Simone De Beauvoir
Simone Veil
Ada Lovelace
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Après une carrière dans la distribution dans le groupe Casino où elle a travaillé sur les sujets stratégiques pour la direction générale, Alice a basculé du côté technologique par le biais du logiciel. Mais le projet de Fairmat correspondait davantage à sa recherche de sens et la mission lui convient parfaitement.
💡En quoi consiste son poste de Chief Impact Officer ?
🧐Qu’est ce que le label B-Corp obtenu haut la main par Fairmat ?
🔥Quelle est l’injustice faite aux femmes qui l’a fait bondir ?✨Comment vit-elle l’arrivée de l’intelligence artificielle ?
C’est quelques unes des nombreuses questions que nous abordons dans cette conversation hyper dynamique, à l’image de notre invitée !
Découvre son métier passionnant, ses convictions fortes et sa passion pour la cause des femmes.
Bonne écoute !
Références
Livre blanc de Welcome to the Jungle sur le Futur du travail
https://solutions.welcometothejungle.com/ebook-tendances-rh-2023
Juro AI
4 3 2 1 de Paul Auster
Sarah Ben Allel Chief People Officer de Qonto
“A voix nue” le podcast de France Culture
Comment fait-on pour résoudre le problème du recyclage des fibres de carbone qui sont présentes dans les avions, les pâles d’éolienne et finissent enfouies dans le sol ?
Avec Milène Séné nous découvrons la solution conçue par Fairmat,un startup qui transforme ces fibres en nouveaux matériaux. Milène est ingénieure mécanique et conçoit les machines qui permettent ce recyclage. Elle a été séduite par le projet et a rejoint l’entreprise dans l’usine de Nantes.
Par ailleurs elle nous parle de son engagement féministe :
“Le fait que c 'est une injustice finalement, que les femmes aient moins accès à telle ou telle qu 'elles soient moins payées, qu 'il y ait tout un tas d 'inégalités de manière générale. Et donc en tant que femme, forcément, je me suis sentie un petit peu concernée. Et je pense que c 'est pour ça que je me suis investie sur cette cause -là.”
💖Découvre son parcours et son métier dans cet entretien authentique !
Chapitres :
00:00 Introduction et présentation de Milène Séné
02:15 Parcours académique et professionnel de Milène
05:48 Expériences de stage et choix de carrière
11:18 Le rôle de Milène chez Fairmat
18:01 Défis dans le travail chez Fairmat
19:38 Point de vue sur l'intelligence artificielle
20:01 Possibilités d'évolution de carrière chez Fairmat
20:24 Devenir une référence technique et envisager des responsabilités managériales
21:13 Promouvoir l'égalité et la diversité dans l'ingénierie
23:18 Encourager les femmes à poursuivre des études et des carrières techniques
28:08 Développer une pensée scientifique rigoureuse avec 'L'Esprit Critique'
33:59 Conclusion
Références
Pénélope Bagieu, dessinatrice de BD
La chaine YouTube de Manon Bril
la BD ‘L’esprit critique” d’Isabelle Bauthian
La Bonne Auberge sur YouTube, un concept original à découvrir
Léa Tastet est une jeune ingénieure Matériaux diplomée de Grenoble INP Phelma qui a choisi une entreprise engagée dans l’écologie pour démarrer sa carrière.
Pendant son année de césure, elle a fait six mois de service civique avec l’association AFEV et un voyage initiatique dans les Balkans avec deux amies.
Son critère numéro 1 pour son premier job était un projet qui a un sens pour elle, en lequel tous les salariés croient, dans un environnement startup dynamique.
Elle a rejoint Fairmat, une startup lancée en 2020 par Benjamin Saada, qui recycle les fibres de carbone pour les transformer en nouveaux produits.
Cet épisode est le premier d'une série de trois portraits sponsorisée par Fairmat. Retrouve toutes les offres d'emploi sur leur site.
💡 Le nouvel épisode de Techlipstick t’emmène à la découverte de la legal tech et d’un poste moins connu, celui de General Counsel.
⭐Abonne-toi et partage autour de toi pour soutenir la poursuite du podcast ! ⭐
Malvina Puzenat a débuté sa carrière dans un prestigieux cabinet d’avocats avant de rejoindre la finance et d’être séduite par le projet original de Futurz.
👉🏻Qu’est ce que ce poste de General Counsel, pourquoi est ce différent de l’exercer dans une legal tech ?
👉🏻Quelle est la proposition de Futurz pour permettre aux entrepreneuses et entrepreneurs de partager la création de valeur avec des personnes qui ne sont pas salariées de la structure ?
👉🏻En quoi Comète, le réseau féminin est une aide puissante pour sa carrière ?
Ce sont quelques une des questions que nous avons abordées dans cet entretien qui m’a beaucoup appris.
Si tu connais des femmes qui exercent un métier juridique, n’hésites par à leur partager ! 🎁
Références :
00:00 Le partage du capital dans les startups
07:25 La transition du monde du droit vers la tech
26:59 Surmonter les obstacles juridiques et fiscaux
37:18 Les différences culturelles dans le rapport au travail
49:49 L'importance de l'éducation financière et économique
A seulement 26 ans, Ines Besbes a déjà créé deux entreprises ! Seedext en sa dernière née et elle partage avec nous comment elle a saisi cette opportunité à la suite des ses études.
Retrouves nous pour ce témoignage à partager sans compter avec toutes celles qui se rêvent entrepreneuses !
Ines fait partie du collectif SISTA, elle est en train de lever des fonds pour son projet.
🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !!#ia #entrepreneuriat #entrepreneuse #womenintech #future of work
Enseignements :
L'importance de la résilience en tant qu'entrepreneur
La valeur de la motivation et de la détermination dans l'entrepreneuriat
L'impact des technologies actuelles sur le mode de vie et de travail
La nécessité de s'adapter et de pivoter dans le développement d'une entreprise
L'importance de trouver un associé avec qui travailler efficacement Il est important d'avoir un mentor ou une personne de confiance avec qui échanger quotidiennement pour trouver des solutions et prendre du recul sur les problématiques rencontrées.
Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel en tant qu'entrepreneur, en prenant soin de sa santé physique et mentale.
L'adoption de l'IA et des nouvelles technologies est inévitable, il est donc important de comprendre leur utilisation et de les intégrer de manière à créer une chaîne de valeur.
La diversité au sein d'une équipe est essentielle pour favoriser la créativité, l'ouverture d'esprit et la résolution de problèmes.
Il est nécessaire de sensibiliser et d'éduquer les personnes à l'utilisation de la technologie, afin de réduire les résistances et de favoriser une adoption positive.
Avoir un impact positif à travers son entreprise est un objectif important, en résolvant des problèmes à plus grande échelle et en contribuant à un changement positif dans la société.
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