Idag får vi besök av Anna-Lena Olsson från Max Matthiessen, en av Sveriges ledande liv- och sakförsäkringsförmedlare.

Anna-Lena har en bakgrund från bland annat Bokhandelsgruppen, Sogeti och Capgemini. I detta fullmatade avsnitt får vi lära oss massor om hur du kan tänka kring digitala transformationer.

Vi får även höra Anna-Lenas tankar om tvärfunktionella team, hur man kan motivera anställda och bygga förtroende, samt hur de tänker kring sin egen IT-rekrytering.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Denna vecka gästas Techrekpodden av Camilla Wikland & Frida Monsén från ICA Gruppen där Camilla arbetar som TA Manager och Frida som Learning Lead. Vi får höra hur de tar sig an kompetensbristen inom tech genom att gifta ihop lärande och TA, och utveckla sina redan anställda istället för att bara rekrytera in kompetensen. Camilla och Frida berättar om hur man kan få det att fungera och vilka framgångsfaktorer de sett hittills.

Vi får även höra om deras respektive områden som hur man kan arbeta med lärande i en stor organisation, ledarskapsutveckling och hur de arbetar med sin Employer branding.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Change Collective arbetar för att sätta våld i nära relationer på företagens agenda. Iwette Rapoport delar med sig om varför hon startat upp bolaget och hur stort problemet faktiskt är. Vi får höra om hur våldet brukar uppstå och de vanligaste faserna.

Iwette berättar även om arbetsgivarperspektivet och hur det kan påverka arbetet, samt hur du som arbetsgivare kan upptäcka problemen och hjälpa till.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Från psykolog till att driva Hackathons. Idag gästas vi av Ann Molin som grundat stiftelsen Hack for Earth. Vi får höra om Anns bakgrund och den hektiska perioden när hon arbetade på Arbetsförmedlingen och tog sitt första jobb som chef när etableringsprogrammet infördes. Det var även på Arbetsförmedlingen hon först kom i kontakt med Hackathons. Ann delar med sig av sina lärdomar från de senaste åren och hur du kan skapa Hackathons som skapar värde, samt hur du kan göra verklighet av alla lösningar efter avslutat Hackathon.

Vi får även höra om Hack for Eearths arbete framåt och hur du kan arbeta med mångfald i Hackathons.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Pernilla Nissler har en imponerade karriär bakom sig. Idag är hon interim VD för Skincity som är en hudvårdsklinik online. Pernilla delar sina med sig av sina tankar om ledarskap och hur man kan hitta och skapa ledare i organisation. Vi får även höra om när hon gick in i väggen och hur ledningen och hon själv hanterade situationen.

Pernilla berättar även hur du kan arbeta med "sponsorer" i din karriär, utmaningar för mellanchefer, informationsspridning och inte minst om jämställdhet i arbetslivet.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Telia har en av de största Talent Acquisition-avdelningarna i sverige. Erik Sjöström berättar om hur de organiserar sig och arbetar med kompetensförsörjning av sina rekryterare. Vi får även höra om hur de arbetar med självlärande team och olika communitys och expertområden.

Erik har varit i rekryteringsbranschen länge och delar med sig av sina tankar om hur branschen förändrats och vuxit de senaste åren. Sist men inte minst får vi höra om hur Telia arbetar med sin Employer branding.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Filip Tröger grundade Flarie redan 2013, men det har inte alltid varit brandade spel och gamification som bolaget erbjudit. I veckans avsnitt av Techrekpodden får vi höra om hur erbjudandet förändrats genom åren och varför gamification är ett effektivt sätt att marknadsföra sig på.

CJ och Filip diskuterar hur det skulle kunna användas i IT-rekrytering där tjänsterna idag måste marknadsföras på ett bra sätt för att man ska lyckas.

Avslutningsvis får vi höra om vad som trendar i branschen just nu och Filips tankar om strukturen i bolaget och hur man kan tänka när det är dags att ta nästa steg och skala upp.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Förra veckan bytte IT&Telekomföretagen namn till TechSverige, och idag gästas vi av Ellinor Bjennbacke som varit med och drivit arbetet. Att byta namn är en stor fråga och vi får höra hur processen gick till i praktiken och hur man kan tänka vid ett namnbyte. Vi får även höra vilka stora frågor TechSverige har framför sig kommande år.

Ellinor har sedan tidigare mycket erfarenhet av kriskommunikation och berättar i podden om sina bästa tips att hantera en kris. Dessutom får vi höra hur det gick till när hon arbetade på ICA och fick ett samtal från Janne Josefsson.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Idag får vi besök av Mikael Larsson från Learnster som är en LMS-plattform för att effektivera och underlätta lärande i organisationer. Mikael berättar om sin resa fram tills Learnster och hur det kom till. Vi får höra om Mikaels tankar om digitalt lärande, effektivt lärande, hur man som företag kan tänka kring lärande och karriärvägar - Det mesta om lärande helt enkelt.

Avslutningsvis får vi även höra Mikaels spaningar framåt i branschen.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Den här veckan släpper vi den andra delen av Carl-Johans samtal med Victor Fredriksson. Vi får höra om Victors resa efter att ha sålt Bythjul, och han delar med sig av sina lärdomar när det inte gått riktigt som planerat. Idag driver Victor digip som är en tjänst för varumärkesskydd och vi får höra om planerna framåt för bolaget.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se